решение по делу № 2-267/2010 о взыскании зарплаты



РЕШЕНИЕ 2- 267/2010

Именем Российской Федерации

15 июня 2010 года с. Черный Яр Астраханской области

Черноярский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Елдышев А.А.,

при секретаре Борисовой С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соловьева Сергея Владимировича к ООО ЧРЭП «Коммунстройсервис» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Соловьев С.В. обратился в суд с иском к ООО «ЧРЭП «Коммунстройсервис» о взыскании заработной платы, указав в обоснование иска, что он работал в указанном предприятии в должности слесаря ремонтных работ. Ему не была выдана заработная плата в сумме хххх рублей хх копеек, которую он просит взыскать с ответчика за период работы с 1 апреля 2010 года по 25 мая 2010 года.

В судебном заседании Соловьев С.В. поддержал исковые требования и просил их удовлетворить взыскать с ООО «ЧРЭП «Коммунстройсервис» начисленную, но невыплаченную заработную плату за период работы с 1 апреля 2010 года по 25 мая 2010 года в сумме ххххх рублей хх копеек.

Представитель ответчика в судебное заседание при надлежащем извещении не явился, заблаговременно предоставил заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, с исковыми требованиями Соловьева С.В. согласны в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст.ст. 133 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором и не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ст. 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из трудовой книжки истца следует, что с 23 октября 2006 года по 25 мая 2010 года Соловьев С.В. работал в ООО «ЧРЭП «Коммунстройсервис» в должности слесаря ремонтных работ.

Согласно справке ООО «ЧРЭП «Коммунстройсервис» задолженность предприятия по заработной плате перед истцом по состоянию на 25 мая 2010 года составляет хххх рублей хх копеек.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить требования истца и одновременно в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика сумму государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден.

Решение о взыскании заработной платы в силу ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Соловьева Сергея Владимировича к ООО ЧРЭП «Коммунстройсервис» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Черноярское - ремонтно-эксплуатационное предприятие «Коммунстройсервис» в пользу Соловьева Сергея Владимировича задолженность по заработной плате с 1 апреля 2010 года по 25 мая 2010 года в размере ххххх рублей хх копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Черноярское - ремонтно-эксплуатационное предприятие «Коммунстройсервис» в доход государства государственную пошлину в размере ххх рублей хх копеек.

Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд через районный суд в течение 10-ти суток.

Решение изготовлено при помощи компьютера в совещательной комнате.

Судья А.А. Елдышев