№ 2-388/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 августа 2010 года с. Черный Яр Астраханской области
Черноярский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Джумалиева Н.Ш.,
с участием истца Тимофеева В.В.,
при секретаре Пономаревой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимофеева В.В к Обществу с ограниченной ответственностью «Передвижная механизированная колонна № 22» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Тимофеев В.В. обратился в суд с иском к ООО «Передвижная механизированная колонна № 22» о взыскании заработной платы, указав в обоснование иска, что работал в указанном предприятии с 25 июля 1998 года по 10 марта 2010 года. При увольнении по сокращению штатов ему не была выдана заработная плата за июнь 2010 года в сумме **** руб. ***коп., которую он просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании он полностью поддержал исковые требования. Просил обратить решение к немедленному исполнению. Также пояснил, что согласно ТК РФ ему не выплатили заработную плату за третий месяц после его увольнения по сокращению штатов.
Представитель ответчика на судебное заседание также не явился, заблаговременно направил заявление, в котором указал, что признает исковые требования в полном объеме, просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст.ст. 133, 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором и не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Ст. 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Ст. 178 ТК РФ устанавливает, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Из трудовой книжки Тимофеева В.В. следует, что он работал в ООО «Передвижная механизированная колонна № 22». 10 марта 2010 года он был уволен по основанию, предусмотренному ст. 81 ч. 2 ТК РФ «Сокращение штатов».
Согласно справке ООО «Передвижная механизированная колонна № 22» задолженность предприятия по выходному пособию перед истцом за июнь 2010 года, то есть за третий месяц после его увольнения составляет *** руб. ****коп.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить требования истца и одновременно в соответствии 103 ГПК РФ взыскать с ответчика сумму гос. пошлины, от уплаты которой истец был освобожден.
Также суд считает необходимым в силу ст. 212 ГПК РФ постановить о немедленном исполнении решения суда в части взыскания заработной платы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Тимофеева В.В. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Передвижная механизированная колонна № 22» в пользу Тимофеева В. В. выходное пособие за период с 10 мая 2010 года по 10 июня 2010 года в размере **** руб. ***коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Передвижная механизированная колонна № 22» в доход государства государственную пошлину в размере *** руб. *** коп.
Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд через районный суд в течение 10-ти суток.
Решение изготовлено при помощи компьютера в совещательной комнате.
Судья Н.Ш. Джумалиев