2-215/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 мая 2010 года с. Черный Яр Астраханской области
Черноярский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Джумалиева Н.Ш.,
с участием прокурора – помощника прокурора Черноярского района Астраханской области Масутова А.А.,
истца Петровой Л.И.,
при секретаре Пономаревой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Черноярского района Астраханской области в интересах Петровой Л.И.к Обществу с ограниченной ответственностью «Черноярское ремонтно-эксплуатационное предприятие «Коммунстройсервис» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор в соответствии со ст. 45 ГПК РФ в интересах Петровой Л.И. обратился в суд с иском к ООО «ЧРЭП «Коммунстройсервис» о взыскании заработной платы, указав в обоснование иска, что Петрова Л.И. работала в указанном предприятии в должности бухгалтера по налогам. При увольнении ей не была выдана заработная плата в сумме **** руб. *** коп. за период с 1 апреля 2010 года по 12 мая 2010 года, которую прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Петровой Л.И.
В судебном заседании прокурор и Петрова Л.И. полностью поддержали исковые требования. Просили обратить решение к немедленному исполнению.
Представитель ответчика на судебное заседание не явился, заблаговременно представил заявление, в котором указал, что не возражает против исковых требований и немедленного исполнения судебного решения, просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст.ст. 133, 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором и не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Ст. 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из трудовой книжки истца следует, что она в период с 2 октября 2006 года по 12 мая 2010 года работала в ООО «ЧРЭП «Коммунстройсервис» в должности бухгалтера по налогам.
Согласно справке ООО «ЧРЭП «Коммунстройсервис» задолженность предприятия по заработной плате перед истцом по состоянию на 17 мая 2010 года составляет **** руб. ** коп.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить требования истца и одновременно в соответствии 103 ГПК РФ взыскать с ответчика сумму гос. пошлины, от уплаты которой истец был освобожден.
С учетом мнения сторон суд считает необходимым в силу ст. 212 ГПК РФ постановить о немедленном исполнении решения суда в части взыскания заработной платы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Черноярского района Астраханской области удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Черноярское ремонтно-эксплуатационное предприятие «Коммунстройсервис» в пользу Петровой Л.И.задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2010 года по 12 мая 2010 года и окончательный расчет в общем размере **** руб. *** коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Черноярское ремонтно-эксплуатационное предприятие «Коммунстройсервис» в доход государства государственную пошлину в размере *** руб. *** коп.
Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд через районный суд в течение 10-ти суток.
Решение изготовлено при помощи компьютера в совещательной комнате.
Судья Н.Ш. Джумалиев