Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 августа 2010 года.
Черновский районный суд г. Читы
В составе председательствующего судьи Куклиной И.В.,
при секретаре Савенко Я.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите, в помещении суда, гражданское дело по иску Деменёва Алексея Константиновича к ООО «Забайкальская лесная компания» о взыскании морального вреда,
у с т а н о в и л :
Истец Деменёв А.К. обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:
Он работал в ООО «Забайкальская лесная компания» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На протяжении всего времени работы он не получал заработную плату. На основании судебных приказов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по иску Прокурора в его пользу была взыскана заработная плата в сумме 4240 руб. 75 коп., 57279 руб. 62 коп. Поскольку работодателем заработная плата не перечислялась, он и члены его семьи находятся в трудном материальном положении. Его семья состоит из пяти человек, из них трое детей. Старшая дочь заканчивает <данные изъяты>, и чтобы заплатить за обучение он был вынужден занять денежные средства. В отношении него приходят уведомления о задолженности по коммунальным услугам, на сегодняшний день задолженность составляет 11 тыс. руб. Длительное время он не мог устроиться на работу, так как работодателем трудовая книжка была возвращена только ДД.ММ.ГГГГ.
Просит суд взыскать с ООО «Забайкальская лесная компания» компенсацию морального вреда в сумме 85000 рублей.
В судебном заседании истец Деменёв А.К. исковые требования поддержал в полном объеме, дополнив, что он работал в ООО «ЗЛК», в настоящий момент ему выплачено 57279 руб. 60 коп. ДД.ММ.ГГГГ. Все это время его семья терпела нужду, старшую дочь не допускали к защите диплома, так как они не могли заплатить за учебу. На исполнении в службе судебных приставов в отношении него имеются исполнительные листы о взыскании задолженности по коммунальным услугам. В результате того, что он не мог должным образом содержать семью, оплатить за учебу дочери, задолженность по коммунальным платежам, он постоянно испытывал нравственные страдания.
Представитель ответчика ООО «Забайкальская лесная компания» Лопаницына В.С., действующая на основании доверенности от 17.02.2010 года, исковые требования истца не признала, дополнив, что истцом пропущен срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. Трудовые отношения между истцом и ООО «Забайкальская лесная компания» прекращены с ДД.ММ.ГГГГ, а истцом восстановление пропущенного срока не заявлялось.
Свидетель Свидетель1 в судебном заседании пояснила, что у Деменёва были материальные трудности, из-за того, что ему не выплачивали заработную плату, в результате чего он постоянно занимал у нее деньги. Иногда занимал небольшие суммы, но на суммы крупнее она брала с него расписки. ДД.ММ.ГГГГ она ему заняла 3000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 13500 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 9500 руб. Деньги у нее занимал, чтобы заплатить за обучение дочери.
Выслушав пояснения истца, объяснения представителя ответчика, показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу:
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено, в судебном заседании между Деменёвым А.К. и ООО «Забайкальская лесная компания» был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Действие трудового договора было прекращено ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ).
На основании судебных приказов мирового судьи судебного участка № 12 Черновского района г. Читы с ООО «Забайкальская лесная компания» была взыскана невыплаченная заработная плата в сумме 4250 рублей 75 копеек, 57279 руб. 62 копейки (л.д. ).
Заработная плата в сумме 57279 рублей 62 копейки была перечислена истцу ДД.ММ.ГГГГ. Факт получения указанных денежных средств истцом в судебном заседании не оспаривался.
При таких обстоятельствах, учитывая, что бездействием работодателя в части невыплаты причитающейся к выплате заработной платы, поставившей истца и членов его семьи в трудное материальное положение, причинены нравственные страдания, которые с учетом обстоятельств дела, и индивидуальных особенностей истца, разумности и справедливости суд считает возможным удовлетворить частично в размере 10000 рублей.
Довод представителя ответчика о пропуске истцом Деменёвым А.К. срока исковой давности, суд находит необоснованным, поскольку в силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. ООО «Забайкальская лесная компания» приказ об увольнении Деменёва А.К. был издан ДД.ММ.ГГГГ, учитывая, что в приказе об увольнении отметки об ознакомлении с приказом Деменёва А.К. не имеется, суд приходит к выводу, что началом срока исковой давности является ДД.ММ.ГГГГ, В связи с тем, что данное исковое заявление в суд подано истцом 10.06.2010 года, соответственно срок исковой давности, предусмотренный для разрешения указанного спора, не является пропущенным.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Забайкальская лесная компания» в пользу Деменёва Алексея Константиновича компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.
Взыскать с ООО «Забайкальская лесная компания» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Черновский районный суд г. Читы.
Судья И.В. Куклина