ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ (не вступило в законную силу)
Именем Российской Федерации
17 мая 2011 года.
Черновский районный суд г.Читы
в составе председательствующего Ман-за О.В.,
при секретаре Куйдиной И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите, в помещении суда, гражданское дело по искам прокурора Черновского района г.Читы в интересах Ушаковой Любови Васильевны, Зайцевой Татьяны Валерьевны к ООО «Забайкальская лесная компания» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Прокурор Черновского района г.Читы обратился в суд в интересах Ушаковой Л.В., Зайцевой Т.В. с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:
Истцы Ушакова Л.В., Зайцева Т.В. состояли с ответчиком ООО «Забайкальская лесная компания» в трудовых отношениях. Однако заработная плата за период их работы у ответчика выплачивалась нерегулярно с большими задержками. Задолжнность перед Ушаковой Л.В. составляет 13111 руб. 55 коп., перед Зайцевой Т.В. - 14310 руб. 45 коп., что подтверждается справками о задолженности. 31 марта 2010 года истцы приказом руководителя ООО «Забайкальская лесная компания» уволены по собственному желанию, в нарушение ст. 140 ТК РФ, расчет при увольнении ими получен не был. В силу ст. 236 ТК РФ, истцы вправе требовать компенсацию за задержку заработной платы, которая составляет 1141 руб. 47 коп. в пользу Ушаковой Л.В., 1245 руб. 59 коп. в пользу Зайцевой Т.В.
Просит суд взыскать вышеуказанные суммы с ответчика в пользу истцов.
В судебном заседании представитель истца ст. помощник прокурора Попова Г.В. исковые требования поддержала полностью и пояснила аналогичное вышеизложенному.
Истцы Ушакова Л.В., Зайцева Т.В., каждая в отдельности, в суде исковые требования поддержали полностью и пояснили аналогичное пояснениям представителя истца.
Представитель ответчика ООО «Забайкальская лесная компания» в суд не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.
Выслушав объяснения представителя истцов, истцов, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В ходе судебного заседания установлено, что истцы Ушакова Л.В., Зайцева Т.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Забайкальская лесная компания», что подтверждается записью в трудовых книжках, л.д.
В силу ст. 129 Трудового Кодекса РФ, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты. В соответствии со ст.ст. 131, 136 Трудового Кодекса РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме (в рублях) и не реже, чем 2 раза в месяц.
Согласно представленным приказам от ДД.ММ.ГГГГ л.д., истцы Ушакова Л.В., Зайцева Т.В. уволены по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В нарушение вышеуказанных требований закона, истцам не выплачивалась заработная плата и не был произведен расчет при увольнении, о чем свидетельствуют предоставленные справки о задолженности по заработной плате перед Ушаковой Л.В. в размере 13111 руб. 55 коп., перед Зайцевой Т.В. в сумме 14310 руб. 45 коп., л.д.
Данные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истцов.
В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, отплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Компенсация за задержку заработной платы в пользу Ушаковой Л.В. составляет 1463 руб. 90 коп. (13111 руб. 55 коп. х 8,25% - ставка рефинансирования х 1/300 х 406 - количество дней просрочки на момент вынесения решения); в пользу Зайцевой Т.В. - 1597 руб. 76 коп. (14310 руб. 45 коп. х 8,25% - ставка рефинансирования х 1/300 х 406 - количество дней просрочки на момент вынесения решения).
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1114 руб. 51 коп. в доход государства.
Руководствуясь ст.ст. 194, 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Забайкальская лесная компания» в пользу Ушаковой Любови Васильевны задолженность по заработной плате в сумме 13111 руб. 55 коп., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 1463 руб. 90 коп., всего 14575 руб. 45 коп.; в пользу Зайцевой Татьяны Валерьевны задолженность по заработной плате в сумме 14310 руб. 45 коп., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 1597 руб. 76 коп., всего 16173 руб. 21 коп.
Взыскать с ООО «Забайкальская лесная компания» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1114 руб. 51 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Читинского областного суда в течение 10 дней через Черновский районный суд г.Читы. Неявившаяся сторона вправе подать заявление о пересмотре настоящего решения в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.
Судья: