О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
08 июня 2010 года.
Черновский районный суд г.Читы
в составе председательствующего Ман-за О.В.,
при секретаре Куйдиной И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите, в помещении суда, гражданское дело по иску Веретельникова Николая Михайловича к ООО «Забайкальская лесная компания» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Истец Веретельников Н.М. обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:
Он состоял в трудовых отношениях с ООО «Забайкальская лесная компания», выполнял работу в ... в должности машиниста котельной. С июня 2009 года производство на предприятии ответчика было приостановлено. В феврале 2010 года предприятие предложило работникам написать заявление для оформления отпуска без сохранения заработной платы по причине простоя предприятия. Он, истец, отказаться от написания данного заявления. Несмотря на отказ от написания данного заявления, директор сообщил, что работы на предприятии нет, что все работники могут отдыхать. В связи с тем, что производство на предприятии было приостановлено, в сентябре 2009 года по требованию зам. генерального директора Селезнева им, истцом, была слита вода со всей системы отопления предприятия, в результате чего помещения не отапливались. В настоящий момент отопление не включено. По этой причине работать в холодных помещениях ему не представлялось возможным. Кроме того, котельная и цеха были закрыты на замки и доступ в данные помещения был невозможен. 25 марта 2010 года ФИО1 сообщил ему, что он уволен за прогул в соответствии с приказом от 25 марта 2010 года. Однако он отсутствовал на рабочем места по уважительной причине. Кроме того, объяснительная у него отобрана не была. Поэтому работодатель уволил его незаконно.
Просит суд признать увольнения по п. 6 а ст. 81 Трудового Кодекса РФ за прогул незаконным, взыскать оплату простоя в сумме 39253 руб., взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в суме 13815 руб. 64 коп. и компенсировать моральный вред в сумме 100000 рублей.
В судебном заседании стороны просят прекратить производство по делу и заключить мировое соглашение, по условиям которого ответчик ООО «Забайкальская лесная компания» обязуется в срок до 27 июня 2010 года внести исправления в трудовую книжку Веретельникова Николая Михайловича, оформив ее надлежащим образом с проставлением печати, указав дату увольнения 25 марта 2010 года; оплатить время вынужденного простоя за период с 20 ноября 2009 года 25 марта 2010 года в размере 39253 руб. 97 года в следующем порядке: до 08 июня 2010 года - 20000 рублей, до 27 июня 2010 года - 19253 руб. 0\97 коп., возместить понесенные расходы на оплату услуг представителя в сумме 7500 рублей.
Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, суд находит возможным утвердить мировое соглашение между сторонами.
Порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены.
В соответствии со ст. 101 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина 1377 руб. 62 коп. в доход государства.
Руководствуясь ст.ст. 173, 220 п. 4, 224 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л :
Утвердить мировое соглашение между Веретельниковым Николаем Михайловичем и ООО «Забайкальская лесная компания», по условиям которого ответчик ООО «Забайкальская лесная компания» обязуется в срок до 27 июня 2010 года внести исправления в трудовую книжку Веретельникова Николая Михайловича, оформив ее надлежащим образом с проставлением печати, указав дату увольнения 25 марта 2010 года; оплатить время вынужденного простоя за период с 20 ноября 2009 года 25 марта 2010 года в размере 39253 руб. 97 года в следующем порядке: до 08 июня 2010 года - 20000 рублей, до 27 июня 2010 года - 19253 руб. 0\97 коп., возместить понесенные расходы на оплату услуг представителя в сумме 7500 рублей.
Производство по делу по иску Веретельникова Николая Михайловича к ООО «Забайкальская лесная компания» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – прекратить.
Взыскать с ООО Забайкальская лесная компания государственную пошлину в доход государства в сумме 1377 руб. 62 коп.
Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 10 дней через Черновский районный суд г.Читы.
Судья: Ман-за О.В.