Решение
Именем Российской Федерации
<данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ Черногорский городской суд Республики Хакасия
в составе: председательствующего Воскобойниковой В.Н.
при секретаре Орловой Ю.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ченцова Ивана Владимировича к Открытому акционерному обществу «Хакасский бентонит» об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л :
Ченцов И.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Хакасский бетонит» об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. Просит отменить неправомерно наложенное на него приказом № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарное взыскание в виде предупреждения, в связи с отсутствием ДД.ММ.ГГГГ на заседании тендерной комиссии, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000рублей.
В судебном заседании истец Ченцов И.В. исковые требования поддержал, просит отменить дисциплинарное взыскания в виде замечания в соответствии с приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, поскольку ДД.ММ.ГГГГ в 10.00час. на заседании тендерной комиссии он отсутствовал по уважительной причине, исполняя в соответствии с должностной инструкцией трудовые обязанности по проверке контрагента ФИО9, кандидата на работу ФИО10 а также выполняя в силу своих служебных обязанностей поручение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении информации о преступных группировках, осуществляющих противоправную деятельность в месте дислокации предприятия. Учитывая, что его отсутствие на заседании тендерной комиссии ДД.ММ.ГГГГ вредных последствий для предприятия не повлекло, а также исходя из нарушения порядка применения в отношении него дисциплинарного взыскания в части согласования взыскания с профсоюзным комитетом, просит приказ № от ДД.ММ.ГГГГ отменить, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000рублей.
Представители Открытого акционерного общества «Хакасский Бентонит» Чунчель О.А., Овсянников С.А. исковые требования не признали, указывая на правомерность применения в отношении заместителя генерального директора ОАО «Хакасский бентонит» Ченцова И.В. дисциплинарного взыскания в виде замечания за неисполнение возложенных трудовых обязанностей, неисполнение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении положения о Тендерной комиссии», нарушение п.2.5 должностной инструкции, поскольку своим поведением истец умышленно нарушил Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «Хакасский бетонит» и должностную инструкцию заместителя генерального директора по защите ресурсов ОАО «Хакасский бетонит», выразил грубое неподчинение и игнорирование приказа генерального директора. Просят в иске Ченцову И.В. отказать в полном объеме.
Выслушав стороны, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с Уставом Открытого акционерного общества «Хакасский Бентонит», зарегистрированным Администрацией г.Черногорска ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный номер № Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, расчетные, валютный и другие банковские счета. Статьей 22 Устава определено, что руководство текущей деятельностью Общества осуществляется генеральным директором.
Установлено, что Ченцов И.В. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Хакасский Бентонит» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по научно-технической информации и защите информации. В последующем в соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору - в должности заместителя генерального директора по безопасности и режиму, в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ - в должности начальника службы по защите информации и режиму, в соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместителя генерального директора по защите ресурсов. Пунктами 6.2.1 и 6.2.3 трудового договора предусмотрено, что в обязанности истца входит добросовестно исполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
В соответствии с должностной инструкцией заместителя генерального директора по защите ресурсов ОАО «Хакасский бентонит» от ДД.ММ.ГГГГ, заместитель генерального директора по защите ресурсов относится к категории руководителей, находится в подчинении у генерального директора ОАО «Хакасский бетонит». Заместитель генерального директора по защите ресурсов в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, локальными правовыми и нормативными актами предприятия, Уставом общества и настоящей должностной инструкцией. В соответствии с пунктами 2.1, 2.2, 2.3, 2.5, 2.6, 2.7, 2.9, 2.11 должностной инструкции заместитель генерального директора по защите ресурсов обязан: выполнять приказы и распоряжения генерального директора ОАО «Хакасский бетонит»; в своей работе строго соблюдать действующие на предприятии приказы и распоряжения; принимать меры к выполнению партнерами договорных обязательств в установленные сроки; обеспечивать контроль за эффективным и целевым использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов предприятия; участвовать в совещаниях, переговорах с участием сотрудников и руководства предприятия; устанавливать причины и обстоятельства, способствующие отчуждению финансовых средств и имущества предприятия; организовывать работу по проведению служебных проверок и расследований с целью предотвращения нанесения ущерба предприятию и возможных незаконных действий работников; представлять интересы предприятия в правоохранительных органах и других контролирующих организациях, взаимодействовать с ними в рамках проведения проверок расследования по фактам причинения ущерба; представлять отчеты о результатах своей работы руководителю предприятия. Пунктами 4.1-4.5 инструкции предусмотрено, что заместитель генерального директора по защите ресурсов несет ответственность за ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей в пределах определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности; бездействие по предотвращению возможного ущерба предприятия; за несвоевременное и некачественное исполнение приказов и распоряжений генерального директора предприятия.
Из материалов дела видно, что приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ введено в действие Положение о тендерной комиссии ОАО «Хакасский Бентонит», целью которой согласно пункта 1.1 Положения является проведение конкурсного отбора при размещении заказов на поставку товаров, работ (услуг) на обеспечение нужд предприятия.
Исходя из пунктов 3, 5 вышеприведенного Положения о тендерной комиссии ОАО «Хакасский Бентонит», формой работы комиссии являются заседания, состав комиссии определен из председателя комиссии, его заместителя, членов комиссии и секретаря, численный состав комиссии утверждается приказом генерального директора, решение комиссии принимается путем голосования.
Приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ, с изменениями в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден состав тендерной комиссии. Данными приказами в составе тендерной комиссии ОАО «Хакасский Бентонит» утвержден начальник службы по защите информации и режиму Ченцов И.В. В листах рассылки содержатся сведения об ознакомлении Ченцова И.В. ДД.ММ.ГГГГ с приказом №, и ДД.ММ.ГГГГ с приказом №.
Материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ в 10.00час. состоялось заседание тендерной комиссии ОАО «Хакасский Бентонит» с повесткой дня: рассмотрение вопроса выбора организации на проведение профосмотра работников предприятия на 2010г., и вопроса выбора поставщиков спец. одежды, о чем в соответствии с листом ознакомления заместитель генерального директора по защите ресурсов Ченцов И.В. был ознакомлен заблаговременно- ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с протоколом № проведения заседания тендерной комиссии, Ченцов И.В. на заседании тендерной комиссии ОАО «Хакасский Бентонит» ДД.ММ.ГГГГ в 10.00 час. отсутствовал.
Исходя из журнала учета выездов сотрудников ОАО «Хакасский Бентонит», Ченцов И.В. ДД.ММ.ГГГГ в 9.05час. выехал в г.Абакан, возвратился в 13.30час.
Утвержденными генеральным директором ОАО «Хакасский бетонит» Правилами внутреннего распорядка ОАО «Хакасский бетонит» от ДД.ММ.ГГГГ определены основные права, обязанности и ответственность работников и работодателя. Пунктом 3.2 Правил предусмотрено, что работники должны добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, своевременно и точно выполнять всю порученную работу, использовать рабочее время по назначению, соблюдать дисциплину и правила трудового распорядка; при выбытии в течение рабочего дня в другие организации по служебной необходимости записываться в журнале местных командировок, находящемся в приемной генерального директора, время выезда необходимо согласовывать с непосредственным руководителем.
Правила внутреннего трудового распорядка являются одним из значимых локальных нормативных правовых актов, обеспечивающих трудовой порядок.
Объяснениями истца и материалами дела установлено, что о дате, времени и месте заседания тендерной комиссии ОАО «Хакасский Бентонит» ДД.ММ.ГГГГ в 10.00час. Ченцов И.В. был извещен надлежащим образом, вместе с тем выезд ДД.ММ.ГГГГ в 9.05час. за пределы территории предприятия ОАО «Хакасский Бентонит», и свое отсутствие на заседании тендерной комиссии ОАО «Хакасский Бентонит» Ченцов И.В. с руководителем предприятия (он же председатель тендерной комиссии ) не согласовал.
В ходе судебного разбирательства Ченцов И.В. доказательств срочности и необходимости своего выезда в период заседания тендерной комиссии ОАО «Хакасский Бентонит» ДД.ММ.ГГГГ с 10.00час. до 10.30час., членом которой в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он является, не представил.
Указанное свидетельствует о виновном поведении истца в связи с неисполнением без уважительных причин возложенных на него в соответствии с пунктом 2.5 должностной инструкции и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовых обязанностей, что повлекло к нарушению Правил внутреннего распорядка ОАО «Хакасский Бентонит», в связи с чем работодатель имел законные основания наложить на Ченцова И.В. дисциплинарное взыскание в виде замечания.
По мнению суда, при наложении в отношении истца дисциплинарного взыскания, работодателем учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Ссылка истца об отсутствии вредных последствий для предприятия в связи с его неявкой на заседание тендерной комиссии не состоятельна, поскольку выехав ДД.ММ.ГГГГ без согласования с генеральным директором ОАО «Хакасский Бентонит» за пределы предприятия, и не явившись в назначенный срок на заседание тендерной комиссии, Ченцов И.В. тем самым не выполнил возложенную на него в силу должностной инструкции (пункт 2) и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ обязанность участвовать в заседании тендерной комиссии, нарушив тем самым пункт 3.2 Правил внутреннего распорядка ОАО «Хакасский бетонит», что свидетельствует о причинении ущерба предприятию организационного характера.
Доводы истца о необходимости выезда ДД.ММ.ГГГГ в период заседания тендерной комиссии в г. Абакан в связи с поручением от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>», а также в связи с проверкой контрагента ФИО9 и кандидата на работу ФИО10 не нашли своего подтверждения.
Также необоснованны указания истца о том, что при применении в отношении него дисциплинарного взыскания нарушен установленный законом порядок.
Статья 193 ТК РФ регулирует порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Пунктом 9.2 Правил внутреннего распорядка ОАО «Хакасский Бентонит» определено, что дисциплинарные взыскания применяются руководством предприятия (по приказу генерального директора), с учетом мнения профсоюзного комитета.
Судом установлено, что дисциплинарное взыскание в виде замечания Ченцову И.В. согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ применено в соответствии с установленным статьей 193 ТК РФ и пунктом 9 Правил внутреннего распорядка ОАО «Хакасский Бентонит» порядком.
Так из материалов дела усматривается, что дисциплинарное взыскание в отношении заместителя генерального директора по защите ресурсов ОАО «Хакасский бентонит» Ченцова И.В. применено с учетом мнения профсоюзного комитета, о чем свидетельствуют представленное в суд обращение № от ДД.ММ.ГГГГ генерального директора в выборный орган первичной профсоюзной организации о согласовании дисциплинарного взыскания, наличие визы согласования к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ председателя профсоюзного комитета, объяснение свидетеля ФИО13 которое соотносится с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания профсоюзного комитета и вышеприведенными материалами дела о порядке применения дисциплинарного взыскания.
Таким образом, нарушений порядка применения дисциплинарного взыскания не установлено, в связи с чем объявление Ченцову И.В. замечания в соответствии с приказом 171 от ДД.ММ.ГГГГ является законным.
При указанных обстоятельствах в иске Ченцову И.В. к ОАО «Хакасский Бентонит» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания в соответствии с приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ и компенсации морального вреда, надлежит отказать.
Руководствуясь ст.ст.194-198 и 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В иске Ченцову Ивану Владимировичу к Открытому акционерному обществу «Хакасский Бентонит» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания в соответствии с приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ и компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия в десятидневный срок с момента его вынесения в окончательной форме через Черногорский городской суд.
Председательствующий: В.Н.Воскобойникова
Справка: мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ Судья: