РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ Черногорский городской суд Республики Хакасия
в составе: председательствующего Воскобойниковой В.Н.
при секретаре Орловой Ю.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ченцова Ивана Владимировича к Открытому акционерному обществу «Хакасский бентонит» об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л :
Ченцов И.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Хакасский бетонит» об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. Просит отменить неправомерно наложенное на него приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарное взыскание в виде замечания в связи неисполнением возложенных на него трудовых обязанностей, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000рублей.
В судебном заседании истец Ченцов И.В. исковые требования поддержал, просит отменить дисциплинарное взыскания в виде замечания в соответствии с приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, поскольку выполняя пункт № Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ им подготовлено письмо в <данные изъяты> № – сл от ДД.ММ.ГГГГ, где в силу целесообразности и рациональности определен иной день проведения совместного с руководителем <данные изъяты> совещания. При этом, в связи с изменением графика проведения совместных совещаний, никаких вредных последствий на предприятии ОАО «Хакасский Бентонит не наступило. Считает, что указанное дисциплинарное взыскание было применено к нему неправомерно.
Представитель Открытого акционерного общества «Хакасский Бентонит» Овсянников С.А. исковые требования не признал, указывая на правомерность применения в отношении заместителя генерального директора ОАО «Хакасский бентонит» Ченцова И.В. дисциплинарного взыскания в виде замечания за неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей, в связи с неисполнением Распоряжения генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку Ченцов И.В. игнорируя указанное распоряжение, самостоятельно без согласование с генеральным директором предприятия изменил график проведения совместных с <данные изъяты> совещаний, уменьшив их количество, на дату применения в отношении него дисциплинарного взыскания Ченцов И.В. фактически не провел ни одного совместного с <данные изъяты> совещания. Указанное свидетельствует об умышленном нарушении истцом Правил внутреннего трудового распорядка ОАО «Хакасский бетонит» и должностной инструкции заместителя генерального директора по защите ресурсов ОАО «Хакасский бетонит». Просит в иске Ченцову И.В. отказать в полном объеме.
Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с Уставом Открытого акционерного общества «Хакасский Бентонит», зарегистрированным Администрацией г.Черногорска ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный номер № Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, расчетные, валютный и другие банковские счета. Статьей 22 Устава определено, что руководство текущей деятельностью Общества осуществляется генеральным директором.
Установлено, что Ченцов И.В. на дату вынесения в отношении него оспариваемого приказа состоял в трудовых отношениях с ОАО «Хакасский Бентонит» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по научно-технической информации и защите информации. В последующем в соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору - в должности заместителя генерального директора по безопасности и режиму, в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ - в должности начальника службы по защите информации и режиму, в соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместителя генерального директора по защите ресурсов. Пунктами 6.2.1 и 6.2.3 трудового договора предусмотрено, что в обязанности истца входит добросовестно исполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
В соответствии с должностной инструкцией заместителя генерального директора по защите ресурсов ОАО «Хакасский бентонит» от ДД.ММ.ГГГГ, заместитель генерального директора по защите ресурсов относится к категории руководителей, находится в подчинении у генерального директора ОАО «Хакасский бетонит». Заместитель генерального директора по защите ресурсов в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, локальными правовыми и нормативными актами предприятия, Уставом общества и настоящей должностной инструкцией. В соответствии с пунктами 2.1, 2.2, 2.3, 2.5, 2.6, 2.7, 2.9, 2.11 должностной инструкции заместитель генерального директора по защите ресурсов обязан: выполнять приказы и распоряжения генерального директора ОАО «Хакасский бетонит»; в своей работе строго соблюдать действующие на предприятии приказы и распоряжения; принимать меры к выполнению партнерами договорных обязательств в установленные сроки; обеспечивать контроль за эффективным и целевым использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов предприятия; участвовать в совещаниях, переговорах с участием сотрудников и руководства предприятия; устанавливать причины и обстоятельства, способствующие отчуждению финансовых средств и имущества предприятия; организовывать работу по проведению служебных проверок и расследований с целью предотвращения нанесения ущерба предприятию и возможных незаконных действий работников; представлять интересы предприятия в правоохранительных органах и других контролирующих организациях, взаимодействовать с ними в рамках проведения проверок расследования по фактам причинения ущерба; представлять отчеты о результатах своей работы руководителю предприятия. Пунктами 4.1-4.5 инструкции предусмотрено, что заместитель генерального директора по защите ресурсов несет ответственность за ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей в пределах определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности; бездействие по предотвращению возможного ущерба предприятия; за несвоевременное и некачественное исполнение приказов и распоряжений генерального директора предприятия.
Из материалов дела видно, что пунктом № Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ заместитель генерального директора ОАО «Хакасский бетонит» по защите ресурсов Ченцов И.В. обязан для оперативного решения вопросов, связанных с защитой предприятия каждую первую и третью неделю месяца проводить совместные с <данные изъяты> совещания. Результаты протоколировать и представлять генеральному директору.
Вместе с тем, как следует из письма заместителя генерального директора ОАО «Хакасский бетонит» по защите ресурсов № на имя генерального директора <данные изъяты>, во исполнение Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ Ченцов И.В. для проведения рабочего совещания для краткого анализа работы по осуществлению охраны объектов, пропускного режима, возникших оперативных вопросов, определил время совещания в конце каждого месяца в последний рабочий день недели в 10 часов, указав на личное присутствие на совещании генерального директора <данные изъяты> ФИО7
Утвержденными генеральным директором ОАО «Хакасский бетонит» Правилами внутреннего распорядка ОАО «Хакасский бетонит» от ДД.ММ.ГГГГ определены основные права, обязанности и ответственность работников и работодателя. Пунктом 3.2 Правил предусмотрено, что работники должны добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, своевременно и точно выполнять всю порученную работу, использовать рабочее время по назначению, соблюдать дисциплину и правила трудового распорядка; при выбытии в течение рабочего дня в другие организации по служебной необходимости записываться в журнале местных командировок, находящемся в приемной генерального директора, время выезда необходимо согласовывать с непосредственным руководителем.
Правила внутреннего трудового распорядка являются одним из значимых локальных нормативных правовых актов, обеспечивающих трудовой порядок.
Объяснениями истца и материалами дела установлено, что определенный пунктом № Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ генерального директора ОАО «Хакасский бентонит» график проведения совместных с <данные изъяты> совещаний, Ченцов И.В. изменил самостоятельно, без согласования с генеральным директором предприятия, со ссылкой на целесообразность проведения совещаний в конце каждого месяца в последний рабочий день недели, ввиду отсутствия генерального директора <данные изъяты> на рабочем месте до ДД.ММ.ГГГГ, и выполнения им работы по отчетности в <данные изъяты>.
Указанное соотносится с отобранными ДД.ММ.ГГГГ в установленном порядке объяснениями у Ченцова И.В. до применения в отношении него дисциплинарного наказания в виде замечания.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ генерального директора ОАО «Хакасский бентонит» о дисциплинарном взыскании, за неисполнение возложенных трудовых обязанностей (п.№ Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ) заместителю генерального директора ОАО «Хакасский бетонит» по защите ресурсов Ченцову И.В. объявлено замечание.
Установлено, и не оспаривается сторонами, что на момент издания приказа ОАО «Хакасский бетонит» о наказании истца, в декабре 2010года ни одного совместного с <данные изъяты> совещания заместителем генерального директора по защите ресурсов Ченцовым И.В. проведено не было, протоколы совещаний как в ДД.ММ.ГГГГ., так и в последующем генеральному директору представлены не были.
Причины препятствующие к проведению заместителем генерального директора по защите ресурсов Ченцовым И.В. в соответствии с пунктом № Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ каждую первую и третью неделю месяца совместных с <данные изъяты> оперативных совещаний, в ходе судебного разбирательства не установлены.
Указанное свидетельствует о виновном поведении истца в связи с неисполнением без уважительных причин возложенных на него в соответствии с пунктом № Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ трудовых обязанностей, что повлекло к нарушению Правил внутреннего распорядка ОАО «Хакасский Бентонит» (п.3.2), и должностной инструкции (п.2.1, п.2.12), в связи с чем работодатель имел законные основания наложить на Ченцова И.В. дисциплинарное взыскание в виде замечания.
По мнению суда, при наложении в отношении истца дисциплинарного взыскания, работодателем учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден.
Доводы истца о наличии уважительных причин в силу которых он вынужден был самостоятельно изменить график проведения оперативных совещаний в ДД.ММ.ГГГГ не обоснованны, поскольку исходя из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ генерального директора <данные изъяты>, на время отсутствия генерального директора ФИО7 в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязанности генерального директора исполнял начальник отдела охраны ФИО9 Таким образом, препятствий к исполнению пункта № Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» о проведении каждую первую и третью неделю месяца совместных с <данные изъяты> оперативных совещаний у Ченцова И.В. не имелось. Указанное подтверждается и соотносится с показаниями свидетелей ФИО7 и ФИО9 в судебном заседании, которые пояснили, что ни одного совместного с <данные изъяты> совещания для оперативного решения вопросов, связанных с защитой предприятия ОАО «Хакасский Бентонит», генеральным директором по защите ресурсов Ченцовым И.В. в ДД.ММ.ГГГГ проведено не было, при этом руководство <данные изъяты> к участию в работе совещаний были готовы.
Ссылка истца об отсутствии вредных последствий для предприятия в связи с изменением графика проведения совместных с <данные изъяты> совещаний в ДД.ММ.ГГГГ не состоятельна, поскольку изменив без согласования с генеральным директором ОАО «Хакасский Бентонит» график проведения совместных с <данные изъяты> совещаний, Ченцов И.В. тем самым не выполнил возложенную на него в силу должностной инструкции (п.2.1,2.2), и Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ обязанность оперативно решать вопросы, связанные с защитой предприятия, что свидетельствует о причинении ущерба предприятию организационного характера.
При указанных обстоятельствах в иске Ченцову Ивану Владимировичу к Открытому акционерному обществу «Хакасский Бентонит» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания в соответствии с приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ и компенсации морального вреда, надлежит отказать.
Руководствуясь ст.ст.194-198 и 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В иске Ченцову Ивану Владимировичу к Открытому акционерному обществу «Хакасский Бентонит» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания в соответствии с приказом генерального директора ОАО «Хакасский Бентонит» № от ДД.ММ.ГГГГ и компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия в десятидневный срок с момента его вынесения в окончательной форме через Черногорский городской суд.
Председательствующий: В.Н.Воскобойникова
Справка: мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ Судья: