Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Черногорск

Черногорский городской суд Республики Хакасия в составе: председательствующего - судьи Фирсова А.И.,

при секретаре Поляковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соломиной Надежды Николаевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Черногорске Республики Хакасия о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Соломина Н.Н. обратилась в Черногорский городской суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в городе Черногорске Республики Хакасия (далее ГУ УПФ в г.Черногорске РХ) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначении пенсии по старости досрочно, 8 лет 18 дней, мотивируя свои требования тем, что в этот период она работала в должности сортировщика в вулканизационно-отделочных цехах №1 производства деталей обуви и технических изделий из резины Черногорского комбината искусственных кож с полным рабочим днем и полной рабочей неделей. При этом она снимала горячие резиновые изделия с пресса. Ей всегда говорили на предприятии, что она имеет право на льготное пенсионное обеспечение.

В судебном заседании истица на исковых требованиях настаивала. Суду показала, что другие работники предприятия, выполняющие аналогичную работу в их цехе, досрочно оформились на получение пенсии. У нее же была неправильно записана должность в трудовой книжке, что препятствовало реализации ее права на досрочную пенсию. Фактически же работа была связана со вредным производством. Изделия ей приходилось брать руками, используя несколько пар перчаток, поскольку они были сильно горячими. В ходе производства выделялись вредные вещества. Для льготного оформления досрочной пенсии ей не хватает стажа около 6 месяцев. Поэтому, несмотря на то, что учитывая общий характер работы, она просит засчитать в специальный трудовой стаж 8 лет 18 дней, фактически для получения пенсии ей требуется зачтение гораздо меньшего срока работы во вредном производстве.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, Ржиханова А.Л. требования истца не признала. Настаивала на доводах ГУ УПФ в г.Черногорске РХ, изложенных в решении № № от ДД.ММ.ГГГГ

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п.2 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Указанный Закон предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Из представленной суду копии трудовой книжки видно, что истица ДД.ММ.ГГГГ принята на Черногорский комбинат искусственных кож учеником контролера отдела технического контроля по обслуживанию цеха мехобработки.

ДД.ММ.ГГГГ - Была переведена сортировщиком 2Т разряда в вулканизационно-отделочный цех № 1 производства деталей обуви и технических изделий из резины.

ДД.ММ.ГГГГ - В связи с реорганизацией "Черногорский комбинат искусственных кож" переименован в акционерное общество открытого типа «Черногорский комбинат искусственных кож».

ДД.ММ.ГГГГ - В связи с преобразованием государственного предприятия комбинат "Искож" в акционерное общество открытого типа, производство деталей обуви и технических изделий из резины переименовано в завод обувных и технических резин.

ДД.ММ.ГГГГ – Переведена учеником прессовщика-вулканизаторщика в вулканизационно-отделочный цех № 1 завода обувных и технических резин по контракту.

Работа Соломиной Н.Н. на указанном предприятии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитана в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Решением № № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истице во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8 лет 18 дней, в качестве сортировщика в вулканизационно-отделочном цехе № 1 производства деталей обуви и технических изделий из резины Черногорского комбината искусственных кож, в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно.

В соответствии с разделом ХI Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (далее Список №2 1956 года) право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено работникам, занятым в резиновом и шинном производстве в цехах и участках резиновой обуви (за исключением участков сортировки и упаковки).

В производстве резиновых деталей обуви и технических изделий (п.5) правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются лица, занятые в развесочно-приготовительных цехах и отделениях термопластикации каучука, смесительно-вальцовочных и вулканизационно-отделочных цехах. При этом на работников, занятых на сортировке, маркировке и упаковке готовой продукции, право на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 не распространяется.

После 01.01.1992 года право на досрочное пенсионное обеспечение определяется по Списку № 2 от 26.01.1991 года.

В соответствие с п. "Б" позиции 2110А030-1753а раздела Х Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением кабинета Министров от 26.01.1991г. (далее Список №2), право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим и мастерам предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятым полный рабочий день в технологическом процессе производства резинотехнической продукции при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Как видно из письма Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Хакасия от 15.08.2011г. № 409 по результатам лабораторных исследований установлено, что условия труда в производствах Черногорского комбината искусственных кож (производство деталей обуви и технических изделий из черных и цветных резин, вулканизационно-отделочные производства, проведения ремонтных работ и др.) по химическому фактору в период с 1992 по апрель 1995 года относятся к вредным в силу содержания вредных веществ 4 класса опасности. Поскольку токсикологическая характеристика веществ и групп веществ, материалов, входящих в рецептуру резино-технических изделий в рассматриваемый период с 1987 по 1995 годы не менялась, и содержалась в пределах технологических регламентов, то следовательно, указанное содержание вредных веществ относящихся к 4 классу опасности было на протяжении всего периода работы Соломиной Н.Н. в должности сортировщика.

Режим работы сортировщиков вулканизационно-отделочного цеха № 1 составлял 8 часов в смену с перерывом на обед 1 час.

Согласно ответа Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора в г. Черногорске № № от ДД.ММ.ГГГГ, сделанного на основании протокола лабораторных испытаний № № от ДД.ММ.ГГГГ, рабочие завода обувных и технических резин ОАО "Искож", и в частности сортировщики сырых заготовок, воздействию вредных факторов производства, содержащихся в воздухе рабочей зоны, относящихся к 3 классу опасности.

Из штатного расписания на 1988 года следует, что в штате производства деталей обуви и технических изделий из резины Черногорского комбината искусственных кож значатся сортировщики, без указания того, что они являются сортировщиками сырых заготовок. Вместе с тем, имеется указание на наличие сортировщика 2-го разряда, имеющего повышенное денежное содержание за особый вид работ. Из чего можно сделать вывод, что работа данного сортировщика связана с тяжелыми условиями труда, дающими право на назначение досрочной трудовой пенсии. В трудовой книжке Соломиной Н.Н. указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была назначена именно на должность сортировщика 2-го разряда.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Соломина Н.Н. в период ее работы сортировщиком в вулканизационно-отделочном цехе №1 была занята полный рабочий день в технологическом процессе производства резинотехнической продукции при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

При таких обстоятельствах суд считает неправомерным отказ ГУ УПФ РФ в городе Черногорске о включении в стаж Соломиной Н.Н., дающий право на назначение пенсии досрочно, периодов работы в должности сортировщицы в вулканизационно-отделочных цехах №1 Черногорского комбината искусственных кож.

Согласно п.п. 15,16,17 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002г. № 17/19-пб, пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в ст. 19 Закона от 17.12.2001г. и статье 23 Закона от 15.12.2001г., но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами. Как видно из материалов дела истица обратилась к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ. На данную дату Соломина имела необходимый стаж и возраст для назначения пенсии досрочно, поэтому с ДД.ММ.ГГГГ у истицы возникло право на назначение пенсии.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Соломиной Надежды Николаевны удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж Соломиной Надежды Николаевны, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, периоды работы на Черногорском комбинате «Искож», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8 лет 18 дней, в качестве сортировщика в вулканизационно-отделочном цехе № 1 производства резиновых деталей, обуви и технических изделий из резин Черногорского комбината искусственных кож

Признать право Соломиной Надежды Николаевны на досрочное назначение ей трудовой пенсии по старости со дня обращения за ней и достижения возраста 50 лет - с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий А.И. Фирсов

Справка: Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья А.И. Фирсов