Р Е Ш Е Н И Е

Дело № 2-1854/11

«18» октября 2011г. Черногорский городской суд Республики Хакасия

в составе председательствующего : судьи Воскобойниковой В.Н.

при секретаре Орловой Ю.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванченко Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «СУЭК-Хакасия» о признании права на предоставление бесплатного пайкового угля

У С Т А Н О В И Л:

Иванченко Н.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СУЭК-Хакасия» о признании в силу ст. 21 Федерального закона от 20.06.1996г. №81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использовании угля, об особенностях социальной защиты работников угольной промышленности» права на предоставление бесплатного пайкового угля.

В судебном заседании истец Иванченко Н.В. исковые требования поддержал, суду пояснил, что исходя из того, что он являясь пенсионером, пенсия которому назначена за работу в особых тяжелых условиях труда в организациях угольной промышленности, и проживая в *** с печным отоплением имеет как пенсионер право на предоставление бесплатного пайкового угля, ОАО «Разрез Изыхский» обязано предоставить ему бесплатный пайковый уголь, поскольку он проработал на указанном предприятии около 20 лет. Вместе с тем, учитывая, что ОАО «Разрез Изыхский» в предоставлении бесплатного пайкового угля ему отказало, он вынужден обратиться в суд с данным иском к правопреемнику ООО «Черногорская угольная компания» - ООО «СУЭК-Хакасия»., где он исполнял свои трудовые обязанности в период с 01.01.2007г. по 10.09.2007г. Просит признать за ним право на предоставление бесплатного пайкового угля в соответствии с нормами определенными Правительством Российской Федерации за счет средств ООО «СУЭК-Хакасия».

Представитель ответчика ООО «СУЭК-Хакасия» Артеменко М.Д. исковые требования не признал, указывая на отсутствие между сторонами спора о праве, поскольку до предъявления в суд иска Иванченко Н.В. с требованием к ООО «СУЭК-Хакасия» о признании права на предоставление бесплатного пайкового угля за счет средств ООО «СУЭК-Хакасия» не обращался. Вместе с тем, просит принять во внимание то обстоятельство, что в силу п.2.1 Положения о порядке предоставления бесплатного пайкового угля работникам самостоятельного структурного подразделения ООО «СУЭК-Хакасия» - «Разрез Черногорский», являющегося Приложением №16 к Коллективному договору на 2011-2013г., право на предоставление бесплатного пайкового угля за счет средств ООО «СУЭК-Хакасия» у истца не возникло, поскольку Иванченко Н.В. проработал на предприятиях угольной промышленности, правопреемником которых является ООО «СУЭК-Хакасия» менее 5 лет. Просит в иске отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица- ОАО «Разрез Изыский» Озолина М.В., исходя из субъектного состава сторон спорных правоотношений, полагает разрешение спора на усмотрение суда.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Иванченко проживает и зарегистрирован в жилом доме по адресу: *** в доме с печным отоплением.

Из материалов дела видно, что Иванченко Н.В. является пенсионером, пенсия которому назначена за работу в особых тяжелых условиях труда (Список 2) в организациях угольной промышленности, стаж Иванченко Н.В. на предприятиях угольной промышленности на работах по добыче угля составляет 21 год 06 месяцев 22 дня.

В период с 14.08.1974г. по 11.11.1993г. Иванченко Н.В. исполнял свои трудовые обязанности на предприятии разрез «Изыхский», в период с 07.12.2002г. по 31.12.2006г. на предприятии ООО «Саянсоюзсервис», в период с 01.01.2007г. по 10.09.2007г. на предприятии ООО «Черногорская угольная компания».

Исходя из Устава ООО «СУЭК-Хакасия», утвержденного решением единственного участника ООО «СУЭК-Хакасия» от 15.12.2009г., ООО «СУЭК-Хакасия» создано в результате реорганизации в форме слияния ООО «Черногорский уголь», ООО «Транспортресурс Холдинг», ООО «Черногорская угольная компания», ООО «Хакасуголь» и является их правопреемником по всем правам и обязанностям в соответствии с действующим законодательством. ООО «СУЭК-Хакасия» является правопреемником по всем правам и обязанностям в соответствии с действующим законодательством ООО «Саянсоюзсервис», ООО «Хакасразрезуголь», ООО «Черногорское Энергоуправление», прекративших свою деятельность в результате реорганизации в форме присоединения к Обществу.

В соответствии со ст.21 Федерального закона от 20.06.1996г. №81-ФЗ « О государственном регулировании в области добычи и использовании угля, об особенностях социальной защиты работников угольной промышленности» социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций. Организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счет собственных средств предоставляют бесплатный пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определенных Правительством Российской Федерации, следующим категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: (в ред. Федерального закона от 12.06.2006 N 84-ФЗ) работникам организации; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях; инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности; семьям погибших (умерших) работников этих организаций, если проживающие совместно с ними жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца; вдовам (вдовцам) бывших работников этих организаций.

Аналогичные меры социальной поддержки работников организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) и других категорий лиц определены в Федеральном отраслевом соглашении по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы. При этом пунктом 5.27 Соглашения установлено, что условия подвоза, нормы и порядок предоставления бесплатного топлива на бытовые нужды оговариваются в коллективных договорах и соглашениях.

Меры социальной поддержки работников ОАО «Разрез Изыхский» определены коллективным договором ОАО «Разрез Изыхский» на 2010-2013 годы, в соответствии с пунктом 12.1 которого установлено, что каждый из входящих в следующие категории лиц, имеет право на получение от Организации бесплатного пайкового угля на бытовые нужды в количестве 9 тонн в год: работники организации; пенсионеры, пенсии которым назначены в связи с работой на предприятии, участники ВОВ; инвалиды труда, инвалиды по общему заболеванию, если они пользовались эти правом до получении инвалидности; вдовы (вдовцы) бывших работников и пенсионеров организации; и др.

Перечень категорий работников ООО «СУЭК-Хакасия» -«Разрез Черногорский» и лиц, пользующихся правом на получение бесплатного пайкового угля, установлен Положением о порядке предоставления бесплатного пайкового угля работникам самостоятельного структурного подразделения ООО «СУЭК-Хакасия» - «Разрез Черногорский», являющимся Приложением №16 к Коллективному договору самостоятельного структурного подразделения ООО «СУЭК-Хакасия» -«Разрез Черногорский» на 2011-2013г.

Пунктом 2.1,,2.1, 2.1.2. Положения (Приложение №16 к Коллективному договору на 2011-2013г.) установлено, что бесплатный пайковый уголь за счет собственных средств предоставляется следующим категориям лиц, проживающих и зарегистрированных по месту жительства в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: Разрез «Черногорский» -пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой на разрезе не менее пяти лет (и др.); Ликвидированных предприятий по добыче угля –ООО «Черногорская угольная компания» и ОАО «Разрез Черногорский» -пенсионерам, проработавшим не менее пяти лет на предприятиях, пенсии которым назначены в связи с работой на этих предприятиях (и др.).

Таким образом, исходя из того, что право на получение бесплатного пайкового угля за счет средств ООО «СУЭК-Хакасия» имеют пенсионеры проработавшие не менее пяти лет на указанных в пунктах 2.1 и 2.1.2. Положения предприятиях, пенсии которым назначены в связи с работой на этих предприятиях, и учитывая, что Иванченко Н.В. проработал на предприятиях, правопреемником которых по всем правам и обязанностям в соответствии с действующим законодательством является ООО «СУЭК-Хакасия» менее 5 (пяти) лет, суд считает требования истца не обоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Доводы истца о том, что его право на предоставление бесплатного пайкового угля за счет средств ООО «Суэк-Хакасия» не должно быть поставлено в зависимость от стажа работы на данном предприятии не основаны на законе, поскольку исходя из положений статьи 21 вышеприведенного Федерального закона от 20.06.1996г. №81-ФЗ, социальная поддержка для пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счет средств этих организаций, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями и коллективными договорами.

При указанных обстоятельствах в иске Иванченко Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «СУЭК-Хакасия» о признании права на предоставление бесплатного пайкового угля в соответствии с нормами, определенными Правительством Российской Федерации за счет средств ответчика ООО «СУЭК-Хакасия» надлежит отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске Иванченко Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «СУЭК-Хакасия» о признании права на предоставление бесплатного пайкового угля в соответствии с нормами, определенными Правительством Российской Федерации за счет средств ответчика ООО «СУЭК-Хакасия» отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия течение 10 дней с момента его составления в окончательной форме.

Председательствующий Воскобойникова В.Н.

Справка: мотивированное решение составлено 24.10.2001г. Судья: