Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Дело № 2-2345/2011 «08» декабря 2011года Черногорский городской суд Республики Хакасия в городе Черногорске в составе председательствующего Воскобойниковой В.Н. при секретаре Орловой Ю.Н. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Веселкова Д.Н., Татищевой О.В., Обедина Е.Л., Зырянова М.Ю., Попова С.В. к Федеральному казенному учреждению «Лечебное исправительное учреждение №34 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Хакасия» о предоставлении дополнительного отпуска У С Т А Н О В И Л : Веселков Д.Н., Татищева О.В., Обедин Е.Л., Зырянов М.Ю., Попов О.В. обратились в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Лечебное исправительное учреждение №34 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Хакасия» (ФКУ ЛИУ-34 УФСИН России по Республике Хакасия) о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 8 календарных дней, свои требования мотивируя тем, что они проходят службу в ФКУ ЛИУ-34 УФСИН России по Республике Хакасия, при этом на протяжении всего периода службы к ежегодному отпуску им предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней. Однако, при использовании очередного отпуска в 2011году, кадровым аппаратом работодателя им было незаконно отказано в предоставлении дополнительных дней отпуска. Просят устранить нарушение об отказе в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 календарных дней за работу в местах с особыми климатическими условиями и обязать ФКУ ЛИУ-34 УФСИН России по Республике Хакасия предоставить дополнительно оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Определением судьи от 16.11.2011 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика, привлечено Управление, Федеральной службы исполнения наказания по Республике Хакасия. Извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела истцы в судебное не явились, в заявлении содержатся сведения о рассмотрении дела в отсутствие истцов. Представитель ответчика Климович Л.В. исковые требования не признала. Суд полагает возможным в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Изучив исковое заявление, представленные в дело документы, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В силу ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый. отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Законом РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в абзаце четвертом статьи 14 предусмотрено, что кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам работающим в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней. Правительство Российской Федерации в Постановлении от 03 декабря 1992г. № 933 "О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия» установило на территории Республики Хакасии районный коэффициент к заработной плате в размере 1.3, за исключением предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах. Судом установлено, что Веселков Д.Н., Татищева О.В., Обедин Е.Л., Зырянов М.Ю., Попов О.В. проходят службу в ФКУ ЛИУ-34 УФСИН России по Республике Хакасия. Веселков Д.Н. состоит в должности начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными, Татищева О.В.- в должности младшего инспектора 2 категории группы надзора отдела безопасности, Обедин Е.Л.- в должности начальника пожарной части второго разряда, Зырянов М.Ю.- в должности младшего инспектора пожарной профилактики пожарной части второго разряда, Попов О.В.-в должности водителя пожарного автомобиля пожарной части второго разряда. Согласно телефонограмме начальника УФСИН по Республике Хакасия Бажана Я.И. от 11 марта 2011 года № 294 до особого распоряжения запрещено предоставление сотрудникам дополнительного отпуска за службу в местности, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка к денежному довольствию. Согласно представленных в дело рапортов на имя начальника ФКУ ЛИУ-34 УФСИН России по Республике Хакасия Хадзиева Э.М. и справки от 24.10.2011г., сотрудники Веселков Д.Н., Татищева О.В., Обедин Е.Л., Зырянов М.Ю., Попов О.В. обращались к работодателю о предоставлении им дополнительного отпуска за 2011г. за службу в местности, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка к денежному довольствию. Исходя из справки от 24.10.2011г. и.о. начальника ОК ФКУ ЛИУ-34 УФСИН России по Республике Хакасия сотрудникам учреждения Веселкову Д.Н., Татищеву О.В., Обедину Е.Л., Зырянову М.Ю., Попову О.В. дополнительный отпуск в количестве 8 календарных дней, предусмотренный Законом РФ от 19.02.1993г. №4520-1 в 2011г. не представлялся, и предоставлен не будет. В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему но трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. В соответствии со ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях зашиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Исходя из положений ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что указанная телефонограмма начальника УФСИН по Республике Хакасия Бажана Я.И. от 11 марта 2011 года № 294, письмо от 30 марта 2011г. №13-139 за подписью начальника правового управления ФСИН России, и действия ответственных лиц ФКУ ЛИУ-34 УФСИН России по Республике Хакасия в связи с непредоставлением истцам дополнительного отпуска, предусмотренного Законом РФ от 19.02.1993г. №4520-1 в 2011г., ограничивают права истцов, а потому не подлежат применению. При таких обстоятельствах, требования истцов Веселкова Д.Н., Татищева О.В., Обедина Е.Л., Зырянова М.Ю., Попова О.В. об устранении нарушений об отказе в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 календарных дней за работу в местах с особыми климатическими условиями и обязании ФКУ ЛИУ-34 УФСИН России по Республике Хакасия предоставить дополнительно оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать Федеральное казенное учреждение «Лечебное исправительное учреждение №34 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Хакасия» предоставить Веселкову Д.Н., Татищевой О.В., Обедину Е.Л., Зырянову М.Ю., Попову О.В. дополнительный отпуск в количестве 8 календарных дней за 2011 год. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия в десятидневный срок с момента составления мотивированного решения через Черногорский городской суд. Председательствующий: В.Н.Воскобойникова Справка: мотивированное решение составлено 12.12.2011г. Судья: