Дело № 2-199/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 15 февраля 2012 год г.Черногорск Черногорский городской суд Республики Хакасия в составе председательствующего Дмитриенко Д.М., при секретаре Ноговициной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васютиной ЛВ к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Черногорске Республики Хакасия о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Васютина Л.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Черногорске Республики Хакасия (далее - ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, просила признать незаконным и отменить решение ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ от 20.09.2011 г. в части отказа во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы общей продолжительностью 2 года 8 месяцев 1 день; включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, оспариваемые периоды; обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения, то есть с 26.08.2011 г., и взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя и расходы по уплате государственной пошлины. Исковые требования мотивированы тем, что оспариваемые периоды работы не включены ответчиком в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, незаконно по следующим причинам. Период работы истца в должности с 04.07.1998 г. по 09.11.1988 г. в должности воспитателя в общежитии Черногорского горного техникума должен быть включен в трудовой стаж, поскольку наличие в названии данной должности фразы «в общежитии» является ни чем иным, как определением в трудовом договоре условия о месте работы, что предусмотрено ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Кроме того, в лицевом счете должность истца указана как «воспитатель», а должность воспитателя включена в Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 065.09.1991 г. № 463. В периоды работы истца с 10.11.1988 г. по 30.06.1989 г., с 03.01.1990 г. по 01.07.1990 г., с 01.07.1989 г. по 02.01.1990 г., с 02.07.1990 г. по 31.08.1990 г. в должности методиста и руководителя кружка Черногорской городской станции юных техников действовало постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которое подлежит применению к спорным правоотношениям на основании Постановления Конституционного Суда Российской Федерации № 2-П от 29.01.2004 г. Постановлением № 1397 предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается методическая работы в станциях и бюро. Согласно п. 2 постановления № 1397 в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях. Инструктивным письмом Минсоцобеспечения РСФСР от 30.06.1986 г. № 1-63-И было разъяснено, что к работе по специальности относится в том числе работа в качестве руководителя кружка во внешкольном учреждении. Периоды работы Васютиной Л.В. с 14.02.1994 г. по 24.02.1994 г., с 06.03.1995 г. по 07.03.1995 г., с 11.11.2009 г. по 22.11.2009 г. в должности учителя начальных классов в Средней школе № 4 (МОУ «Средняя (полная) общеобразовательная школа № 4» г.Черногорска, МОУ «СОШ № 4» г.Черногорска) и с 24.06.2010 г. по 25.06.2010 г., с 01.07.2010 г. по 02.07.2010 г., с 09.07.2010 г. по 09.07.2010 г., с 19.07.2010 г. по 01.08.2010 г., с 18.08.2010 г. по 20.08.2010 г., с 15.09.2010 г. по 20.08.2010 г., с 15.09.2010 г. по 17.09.2010 г., с 23.09.2010 г. по 24.09.2010 г. в должности воспитателя МДОУ общеразвивающего вида детский сад «Родничок», не включенные в трудовой стаж в связи с нарождением Васютиной в отпуске без сохранения заработной платы, а также по причине приостановки функционирования учреждений, подлежат включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании ст. 165 ТК РФ, поскольку в указанных случаях отпуск без сохранения заработной платы и приостановка функционирования учреждений произошло не по вине работника, а по инициативе работодателя. Периоды участия Васютиной Л.В. в акциях протеста и забастовках подлежат включению в стаж, поскольку в указанные периоды времени истец выполняла необходимую недельную педагогическую нагрузку. Время нахождения Васютиной Л.В. на курсах повышения квалификации с отрывом от педагогической деятельности и в оплачиваемом учебном отпуске также подлежит включению в трудовой стаж, поскольку в эти периоды за истцом сохранялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В судебном заседании Васютина Л.В. и ее представитель адвокат Киреева И.Н., действующая на основании ордера, исковые требования поддержали по вышеизложенным основаниям, дополнительно пояснили, что период работы Васютиной Л.В. с 24.02.1994 г. по 24.02.1994 г. (1 день) в должности учителя начальных классов в Средней школе № 4 Черногорского городского отдела народного образования и с 09.09.1998 г. по 18.09.1998 г. (0 лет 0 месяцев 10 дней) в должности учителя начальных классов в МОУ «Средняя (полная) общеобразовательная школа № 4» г.Черногорска не включен ответчиком в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, незаконно, поскольку из представленных в материалы дела приказов следует, что в указанные периоды Васютина Л.В. выполняла свои трудовые обязанности. Представитель ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ Вундер Г.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на законность и обоснованность решения ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ от 20.09.2011 г. Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. В силу ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно поди. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую л стельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ). Согласно протоколу № 39 комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ от 20.09.2011 г. (л.д. 16-20) (далее - протокол № 39), период работы Васютиной Л.В. с 04.07.1988 г. по 09.11.1988 г. в должности воспитателя в общежитии Черногорского горного техникума не засчитан в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии ю старости, в связи с тем, что работа в должности «воспитатель в общежитии» не включена в Список, утвержденный постановлением Совета Министров РФСФСР от 06.09.1991 г. № 463. В этой части суд находит решение ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ законным и обоснованным в связи со следующими обстоятельствами. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержден постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 78 (далее - Список № 781). Этим же постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее -Прав ила №781) Согласно п. 3 Правил № 781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается г стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка. В Списке № 781 должности «воспитатель в общежитии» и «воспитатель общежития» не значатся, при этом в разделе «Наименование учреждений» Списка № 781 наименование должности "воспитатель" в учреждении "общежитие" также не предусмотрено. В этой связи довод истца и его представителя о том, что в трудовой книжке Васютиной Л.В. в записи под № 7 фраза «в общежитии» является уточнением структурного подразделения по месту работы, не свидетельствует о незаконности оспариваемого решения. Кроме того, ч. 4 ст. 57 ТК РФ, на которую ссылается истец и его представитель и согласно которой в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, в частности, об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте, устанавливает требования к содержанию трудового договора, а не к содержанию трудовой книжки и порядку ее заполнения. Как указал Конституционный Суд РФ в Определении от 25.12.2008 N 1056-О-О, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц. осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся ранее действовавшим пенсионным законодательством) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности); при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях, организациях или их структурных подразделениях. В этом же Определении Конституционного Суда РФ указано, что применительно к должности воспитателей общежития детской больницы ст. 58 Закона СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров Союза ССР от 17 декабря 1959 года N 1397, не предусматривали право указанных лиц на назначение пенсии за выслугу лет. Аналогичным образом не предусматривали такого права названные нормативно-правовые акты и для лиц, работавших в должности «воспитатель в общежитии» и/или «воспитатель общежития» в учреждениях для детей, осуществлявших педагогическую деятельность, в том числе в техникумах. Довод истца о том, что в копии лицевого счета должность Васютиной Л.В. указана как «воспитатель» при наличии в трудовой книжки Васютиной Л.В. записи о занимаемой ею должности иного содержания («воспитатель в общежитии») достаточным основанием для признания исковых требований в этой части обоснованными не является. Иных доказательств, свидетельствующих о незаконности принятого ответчиком решения в этой части истцом не представлено, с учетом чего исковые требования о включении в трудовой стаж Васютиной Л.В., дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, периода работы с 04.07.1998 г. по 09.11.1988 г. в должности воспитателя в общежитии Черногорского горного техникума удовлетворению не подлежат. Исковые требования Васютиной Л.В. о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, периодов ее работы с 10.11.1988 г. по 30.06.1989 г. и с 03.01.1990 г. по 01.07.1990 г. в должности методиста, с 01.07.1989 г. по 02.01.1990 г. и с 02.07.1990 г. по 31.08.1990 г. в должности руководителя кружка Черногорской городской станции юных техников суд находит подлежащими удовлетворению в связи со следующим. Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 N 2-П содержащаяся в п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ норма по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства. В оспариваемый период работы Васютиной Л.В. действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397. Подпунктом «д» п. 1 названного Положения установлено, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются методическая, научно-методическая и учебно-методическая работа в школах и средних специальных учебных заведениях, учебных, педагогических, учебно-методических, методических и научно-методических кабинетах, станциях и бюро. Кроме того, включение данного периода в специальный трудовой стаж Васютиной Л.В. соответствует требованиям п. 4 названного Положения, согласно которому период работы засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет. Пенсионным органом Васютиной Л.В. в бесспорном порядке засчитан стаж работы по профессии 22 года 6 месяцев 29 дней, что свидетельствует о наличии у истца 2/3 специального стажа, необходимого в соответствии с требованиями указанного Положения для назначения трудовой пенсии. Приведенная в протоколе № 39 ссылка ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ как на основание для отказа в зачете спорного периода только на отсутствие должностей «методист» и «руководитель кружка» в Списке от 06.09.1991 г., без учета Положения от 17.12.1959 г. № 1397, является неправомерной. Исковые требования Васютиной Л.В. о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, периода ее работы с 14.02.1994 г. по 24.02.1994 г. в должности учителя начальных классов средней школы № 4 Черногорского городского отдела народного образования подлежат удовлетворению в части, включению в трудовой стаж подлежит период работы с 24.02.1994 г. по 24.02.1994 г. (1 день), поскольку согласно приказу № 52 от 23.02.1994 г. (л.д. 29) работники были отозваны из вынужденного отпуска и приступили к работе с 24.02.1994 г. В оставшейся части спорный период включению в трудовой стаж не Согласно приказу № 50 от 11.02.1994 г. (л.д. 28) с 14.02.1994 г. по 01.03.1994 г. приостановлено функционирование школы в чрезвычайных ситуациях (п. 1 приказа), на период остановки функционирования школы работникам предоставлен отпуск без содержания (п. 2). В соответствии с п. 2 Правил № 781 при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со стаями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила № 516). Согласно п. 9 Правил № 516 не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). Ссылка истца и его представителя на ст. 165 ТК РФ является необоснованной в силу того, что спорные правоотношения регулируются нормами пенсионного, а не трудового законодательства Российской! Федерации, кроме того, ТК РФ, на который ссылается истец, введен в действие с 01.02.2002 г., а спорный период работы истца относится к 1992 году. Таким образом, при разрешении вопроса о включении периода работы гражданина в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, причины простоя (вина работодателя или работника) правового значения не имеют. По этим же основаниям не подлежат включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы Васютиной Л.В в должности учителя начальных классов средней школы № 4 г.Черногорска (с 06.03.1995 г. по 07.03.1995 г., с 11.11.2009 г. по 22.11.2009 г.) и в должности Исковые требования Васютиной Л.В. о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, периодов ее работы в должности учителя начальных классов в Г I ; \- щипальном общеобразовательном учреждении «Средняя (полная) общеобразовательная школа № 4» г.Черногорска (с 13.01.1997 г. по 17.01.1997 г., с 13.02.1997 г. по 25.02.1997 г., с 27.03.1997 г. по 27.03.1997 г., с 09.04.1998 г. по 09.04.1998 г., с 01.09.1998 г. по 18.09.1998 г., с 07.10.1998 г. по 07.10.1998 г., с 27.01.1999 г. по. 01.1999 г., с 19.12.2001 г. по 20.12.2001 г., с 24.12.20111 г. по 25.12.2001 г.) подлежат удовлетворению в части периода с 09.09.1998 г. по 18.09.1998 г. 10 дней), поскольку согласно приказу № 4 от 01.09.1998 г. (л.д. 44, оборотная сторона) с 09.09.1998 г. Васютина Л.В. приступила к работе. В оставшейся части спорный период включению в трудовой стаж не подлежит по следующим причинам. Из представленных в материалы дела приказов № 26 (а) от 13.01.1997 г., № 32 от 12.02.1997 г., № 42 от 27.03.1997 г., № 69 от 07.04.1998 г., № 4 от 01.09.1998 г. № 14 от 06.10.1998 г., №35 от 26.01.1999 г. № 115 от 18.12.2001 г., 117 от 21.12.2001 г. (л.д. 39-47) следует, что спорные периоды были объявлены нерабочими днями в связи проведением забастовок и акций протеста, заработная плата Васютиной Л.В. в эти периоды не начислялась и не выплачивалась. В соответствии с п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поскольку начисление заработной платы и, соответственно, уплата страховых взносов в спорные периоды не производились (доказательств обратного в материалах дела не имеется), доводы истца и его представителя о выполнении Васютиной Л.В. в указанные периоды времени нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) не являются основанием для признания в этой части решения ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ незаконным. Кроме того, как указывалось выше, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В части включения в трудовой стаж периодов работы Васютиной Л.В. в должности учителя начальных классов в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя (полная) общеобразовательная школа № 4» г.Черногорска (с 04.12.2007 г. по 20.12.2007 г., с 01.04.2012 г. по 06.04.2002 г., с 25.11.2002 г. по 06.12.2002 г., с 11.12.2002 г. по 13.12.2002 г., с 19.12.2002 г. по 21.12.2002 г., с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 03.12.2007 г. по 22.12.2007 г.) и в должности воспитателя в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении общеразвивающего вида детский сад «Родничок» (с 13.06.2011 г. по 02.07.2011 г.) иск подлежит удовлетворению в связи со следующим. Согласно и ранее действовавшей статье 112 КЗоТ РСФСР, и статье 187 ТК РФ. действующего в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Факт сохранения за Васютиной Л.В. заработной платы в период нахождения на курсах повышения квалификации и в учебном отпуске подтверждается расчетными листками, приказами, платежными ведомостями, справками (л.д. 56-61, 75-80, 86) и ответчиком не оспаривается. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации и в учебном отпуске, как период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно ст. 173 ТК РФ оплачиваемый учебный отпуск является дополнительным, а в п. 5 Правил № 516 прямо предусмотрено включение в стаж работы периодов дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом как Правила № 781. так и Правила № 516 не содержат нормы, в силу которой время нахождения на курсах повышения квалификации и в оплачиваемом учебном отпуске исключается из стажа работы. Поскольку с учетом бесспорно включенного ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ стажа работы Васютиной Л.В. (22 года 6 месяцев 29 дней) и с учетом частичного удовлетворения исковых требований о включении стажа (2 года 1 месяц 14 дней) общая продолжительность трудового стажа Васютиной Л.В., засчитанного для назначения досрочного трудовой пенсии по старости, составит 24 года 8 месяцев 13 дней, что менее 25-ти лет, необходимых в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, исковые требования Васютиной Л.В. об обязании ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ назначить трудовую пенсию по старости с 26.08.2011 г. удовлетворению не подлежат. Не имеется оснований и для удовлетворения исковых требований об отмене решения ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске..РХ № 39 от 20.09.2011 г., поскольку вопрос об отмене решения, принятого органом (учреждением, должностным лицом), находится в компетенции лица, принявшего это решение, суд вправе лишь признать такое решение незаконным. По правилам ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, понесенные при подаче иска в суд, в размере 200 руб. Кроме того, на основании ст. 100 ГПК РФ с ГУ-УПФ РФ в г.Черногорске РХ в пользу Васютиной Л.В. подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах в сумме 7 000 руб., оплаченные истцом по квитанции № 614260 от 09.11.2011 г. (л.д. 62). При определении размера указанной суммы судом учтены конкретные обстоятельства дела и характер спорных правоотношений, сложность дела, реальные затраты времени на участие представителя в подготовке дела к судебному разбирательству и одном судебном заседании. Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить частично. Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Черногорске об отказе Васютиной ЛВ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, оформленное протоколом № 39 от 20.09.2011 г., в части отказа во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующих периодов работы Васютиной ЛВ: 1)с 10.11.1988 г. по 30.06.1989 г.-0 лет 7 месяцев 21 день, - с 03.01.1990 г. по 01.07.1990 г. - 0 лет 5 месяцев 29 дней в должности - с 01.07.1989 г. по 02.01.1990 г. - 0 лет 6 месяцев 2 дня, - с 02.07.1990 г. по 31.08.1990 г. 0 лет 2 месяца 0 дней в должности руководителя 2) с 24.02.1994 г. по 24.02.1994 г. - 0 лет 0 месяцев 1 день - в должности учителя 3) с 09.09.1998 г. по 18.09.1998 г. - 0 лет 0 месяцев 10 дней - в должности 4) с 04.12.1997 г. по 20.12.1997 г. - 0 лет 0 месяцев 17 дней, - с 01.04.2002 г. по 06.04.2002 г. - 0 лет 0 месяцев 6 дней, - с 25.11.2002 г. по 06.12.2002 г. - 0 лет 0 месяцев 12 дней, - с 19.12.2002 г. по 21.12.2002 г. - 0 лет 0 месяцев 3 дня, - с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г. - 0 лет 0 месяцев 20 дней. - с 03.12.2007 г. по 22.12.2007 г. - 0 лет 0 месяцев 20 дней - в должности учителя 7).с 13.06.2011 г. по 02.07.2011 г. - 0 лет 0 месяцев 20 дней - в должности воспитателя в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении общеразвивающего вида детский сад «Родничок». Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Черногорске включить в трудовой стаж Васютиной ЛВ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанные выше периоды. В удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Черногорске в пользу Васютиной ЛВ судебные расходы в сумме 7 200 (семь тысяч двести) руб. 00 коп., в том числе расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 (двести) руб. 00 коп. и расходы на оплату услуг представителя в сумме 7 000 (семь тысяч) руб. 00 коп. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Председательствующий Д.М. Дмитриенко Справка: мотивированное решение составлено 20.02.2012 г. Судья Д.М. Дмитриенко
подлежит по следующим причинам.
воспитателя в МДОУ общеразвивающего вида детский сад «Родничок» г.Черногорска
(с 24.06.2010 г. по 25.06.2010 г., с 01.07.2010 г. по 02.07.2010 г., с 09.07.2010 г. по
09.07.2010 г., с 19.07.2010 г. по 01.08.2010 г., с 18.08.2010 г. по 20.08.2010 г., с
15.09.2010 г. по 17.09.2010 г., с 23.09.2010 г. по 24.09.2010 г.).
методиста,
кружка Черногорской городской станции юных техников;
начальных классов в Средней школе № 4 Черногорского городского отдела народного
образования;
учителя начальных классов в Муниципальном общеобразовательном учреждении
«Средняя (полная) общеобразовательная школа № 4» г.Черногорска;
-с 11.12.2002 г. по 13.12.2002 г. - 0 лет 0 месяцев 3 дня,
начальных классов в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя
(полная) общеобразовательная школа № 4» г.Черногорска (с 18.10.2001 г. -
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная
школа № 4» г.Черногорска);