Решение о признании распоряжения незаконным и выплате премии, перерасчету заработной платы



                                                                                                                                 Дело № 2-510-10Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 сентября 2010 года п. Чернышевск                                                                                                   

          Чернышевский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Мусихина А.В.

при секретаре Ивановой Г.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мателева А.В. к ООО «Жирекенский ферромолибденовый завод» о признании распоряжения № 13 от 30 января 2010 года незаконным, возложении обязанности по перерасчету и выплате премии за январь 2010 года, перерасчету и внесению в табель учета рабочего времени фактически отработанное время и выплате заработной платы за 16 часов рабочего времени, выплате за фактически отработанное сверхурочное время, перерасчету заработной платы за январь 2010 года и отпускных, по привлечению к административной ответственности Роготнева А.Л., а также компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

           Истец Метелев А.В. обратился в суд с указанными требованиями, указав, что он работал мастером в ООО «Жирекенский Ферромолибденовый Завод». Распоряжением начальника цеха Роготнева А.Л. № 13 от 30 января 2010 года он был лишен премии за январь 2010 года на 50%, однако, выплатили ему только лишь 40%. О том, что он был лишен премии он узнал лишь в марте 2010 года, при получении расчетного листа. Кроме того, ему также стало известно, что сверхурочных ему выплачено лишь 36 часов, а не фактически отработанных сверхурочных 48 часов. Также в табеле учета рабочего времени было проставлено по 12 часов за смену, однако продолжительность смены составляет 13 часов. Просит признать распоряжение начальника цеха Роготнева А.Л. № 13 от 30 января 2010 года незаконным, возложить обязанность на работодателя произвести перерасчет и выплатить премию за январь 2010 год в полном объема. Также просит внести в табель учета рабочего времени фактически отработанное время по 13 часов за каждую смену, обязать работодателя выплатить заработную плату за фактически отработанное сверхурочное время, произвести перерасчет заработной платы за январь 2010 года и отпускных. Просит привлечь начальника цеха Роготнева А.Л. к административной ответственности. Считает, что действиями представителя работодателя ему причинены душевные страдания и моральный вред, в связи с чем, просит взыскать с ООО «Жирекенский ФМЗ» компенсацию морального вреда в размере 300 000 (триста тысяч) рублей.

Истец Метелев А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

         Представитель ответчика ООО «Жирекенский ферромолибденовый завод» Когодеева А.В. в судебном заседании просит применить последствия истечения срока исковой давности, поскольку считает, что истцом был пропущен, установленный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

         Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что истцом был пропущен срок для обращения с иском в суд.

В соответствии со ст. 197 ГК РФ для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работники имеют право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, конца он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращении в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В соответствии со ст. 205 ГК РФ в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

В судебном заседании установлено, что Метелев А.В. работал ООО «Жирекенский ферромолибденовый завод» в должности мастера.

Распоряжением начальника цеха А.Л. Роготнева № 13 от 30 января 2010 года Метелеву А.В. был снижен размер премии за январь 2010 года на 50%.

Метелев А.В. обратился с иском в суд 12 августа 2010 года. Таким образом, суд считает, что истцом при обращении в суд, был пропущен трехмесячный срок исковой давности, установленный для подачи исковых заявлений за разрешением индивидуального трудового спора.

 В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данного обстоятельства.

Требование о привлечении к административной ответственности начальника цеха Роготнева А.Л. не может явиться предметом разбирательства и не относиться к компетенции суда.

При изложенных обстоятельствах заявление представителя ответчика о примени судом последствий пропуска срока для обращения с иском суд подлежат удовлетворению в связи, с чем в иске следует отказать.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Мателева А.В. к ООО «Жирекенский ферромолибденовый завод» о признании распоряжения № 13 от 30 января 2010 года незаконным, возложении обязанности по перерасчету и выплате премии за январь 2010 года, перерасчету и внесению в табель учета рабочего времени фактически отработанное время и выплате заработной платы за 16 часов рабочего времени, выплате за фактически отработанное сверхурочное время, перерасчету заработной платы за январь 2010 года и отпускных, по привлечению к административной ответственности Роготнева А.Л., а также компенсации морального вреда отказать в связи с пропуском срока для обращения с иском в суд.

          Решение может быть также обжаловано в течение десяти дней в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда.

Судья:                 А.В. Мусихин