2-512-2010
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Черниговка 26 мая 2010 г.
Черниговский районный суд Приморского края
в составе: председательствующего судьи Г.Н. Слюсаревой,
при секретаре Е.В. Бубновой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цытович Р.М. к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа Номер Адрес района о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Цытович Р.М. обратилась в суд с названным иском, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в виде 25 % надбавки за работу в сельской местности за фактически проработанные часы, протарифицированные на начало 2009-2010 учебного года, за период с 01.02.2010 г. по 01.05.2010 г. в размере 2478 рублей.
В судебном заседании Цытович Р.М. исковые требования поддержала, пояснив, что она работает в МОУСОШ Номер Адрес учителем. Ранее при начислении заработной платы на все рабочие часы, т.е. на всю педагогическую нагрузку производилась доплата 25 % за работу в сельской местности, однако с 01 октября 2006 г. доплата стала производиться не за фактически проработанное время, а только на ставку 18 часов в неделю, тогда как за период с февраля по апрель 2010 года ее нагрузка составляла 26 часов. Всего за период с 01.02.2010 г. по 01.05.2010 г. ей не доплатили 2478 рублей. Считает, что 25 % сельских должны платить на полную ставку, а не на 18 часов. Просит взыскать с ответчика задолженность за последние три месяца, предшествующие подаче искового заявления в суд, т.е. с февраля по апрель 2010 года в сумме 2478 рублей.
Представитель ответчика МОУСОШ Номер Павлова О.В в судебном заседании с исковыми требованиями Цытович Р.М. не согласилась и пояснила, что тарифная ставка 18 часов установлена инструкцией об оплате труда педагогических работников. Тарифная ставка 18 часов утверждается Управлением образования при тарификации, каждый год перед началом учебного года. У кого есть нагрузка, ставят 18 часов, у кого она меньше – фактически отработанное время. На основании решения Черниговской думы было принято решение оплачивать сельские на тарифную ставку. Заработную плату начисляет бухгалтер школы, они запрашивают сумму на зарплату. На выплату зарплаты из краевого бюджета в район поступают субвенции.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст.22 Закона РСФСР «О социальном развитии села», для специалистов народного образования, работающим на селе, устанавливается повышенные на 25 процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этим видом деятельности в городских условиях.
В соответствии с п.9 ст.55 Закона РФ «Об образовании» № 3266-1 от 10.07.1992 г., в редакции Федерального закона от 23.12.2003 г. № 186-ФЗ, на педагогических работников образовательных учреждений, удаленных от городских центров и рассматриваемых в качестве таковых органами государственной власти и органами управления образованием, распространяются льготы, предусмотренные в данной местности для специалистов сельского хозяйства.
На основании указанных нормативных правовых актов по состоянию на 31 декабря 2004 г. 25 % начислялись за фактически отработанное время.
Пункт 9 ст.55 Закона РФ «Об образовании» и ст.22 Закона РСФСР «О социальном развитии села» утратили силу в связи с выходом Федерального закона № 122-ФЗ от 22.08.2004 г.
Решением № 192 от 12.08.2009 г. Думы Черниговского района «Об оплате труда работников муниципальных учреждений финансируемых из районного бюджета» п.4 установлена специалистам образования доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в муниципальном учреждении, финансируемом из районного бюджета и расположенном в сельском населенном пункте – 25 процентов.
Вместе с тем, в силу ст. 153 Федерального закона № 122 при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления в связи с принятием настоящего Федерального закона нормативных правовых актов должны быть соблюдены условия, при которых вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан по состоянию на 31 декабря 2004 г.
Те обстоятельства, что на 31.12.2004 г. 25 % начислялись за фактически отработанное время подтверждаются письмом Министерства образования и науки РФ № АФ-947 и профсоюза работников народного образования и науки РФ № 96 от 26 октября 2004 г. «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 г.», согласно ст.6.1.9 которого педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдаленных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) на 25% - специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно Рекомендациям об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений от 26.10.2004 г. п.2.1 нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющиеся нормируемой частью их педагогической работы, установлены 18 часов в неделю учителям V-ХI(ХII) классов общеобразовательных учреждений.
Как следует справки МОУСОШ Номер Адрес, Цытович Р.М. работает в указанном муниципальном образовательном учреждении с 15.08.1980 года и имеет нагрузку 26 недельных часов штатного расписания.
Таким образом, учитывая, что у истицы трудовым договором установлена педагогическая нагрузка, превышающая тарифную норму часов по тарифной ставке, поэтому и заработная плата истице должна начисляться с повышением на 25 % на всю нагрузку за работу в МОУСОШ, находящейся в сельской местности.
Из справки-расчета, произведенного ответчиком, видно, что сумма невыплаченной истице доплаты за работу в сельской местности составляет 2478 рублей.
Суд полагает данную сумму взыскать с ответчика.
По изложенному и руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа Номер Адрес района в пользу Цытович Р.М. задолженность по заработной плате за работу в сельской местности за период с февраля по апрель 2010 года в сумме 2478 рублей и государственную пошлину в доход государства 400 рублей.
Решение Черниговского районного суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение в 10 дней может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Черниговский районный суд.
Федеральный судья Г.Н. Слюсарева