оспаривание действий должностного лица

2-449-2010

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Черниговка 17 мая 2010 г.

Черниговский районный суд Приморского края

в составе: председательствующего судьи Слюсаревой Г.Н.,

при секретаре Бубновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Халип А.Т. к войсковой части 30615 об оспаривании действий должностного лица,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском, указав, что с 13.05.2008 г. по 30.11.2009 г. он работал в войсковой части 16780 в должности водителя эвакуационного отделения. 30.11.2009 г. в связи с ликвидацией организации был уволен по ст.81 п.1 Трудового кодекса РФ. Бухгалтерия войсковой части 30615 произвела с ним расчет на период трудоустройства за январь - 10.02.2010 г., за февраль - 12.03.2010 г. Он обратился с заявлением о разъяснении ему порядка исчисления средней заработной платы 11.02.2010г., ответ на которое, вместо трехдневного срока, получил только 27.02.2010 г. Однако подробной информации ответ не содержал. На основании ст.139 Трудового кодекса РФ и п.9 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 считает, что использование бухгалтерией части среднего дневного заработка для выплаты ему выходного пособия в период трудоустройства является необоснованным. Кроме того, с соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ полагает, что исчисление выходного пособия с использованием количества рабочих дней в период трудоустройства уволенного работника является противозаконным. Просит признать в действиях должностного лица нарушение норм трудового законодательства. Обязать ответчика произвести перерасчет и выплату в полном объеме выходного пособия за январь и февраль 2010 года.

В судебном заседании истец требования поддержал и пояснил, что справки формы 2-НДФЛ и на выходное пособие не соответствуют по ежемесячным суммам, поэтому считает, что среднедневной заработок определен неверно. Согласно его расчетам, сумма заработка за 12 месяцев составила 191659 руб. 74 коп., а ежемесячный средний заработок – 15971 руб. 65 коп. Отсюда следует, что за период с января уже по март 2010 г. включительно ему не доплатили 10958 руб. Сейчас он просит взыскать еще и за апрель 2010 года пособие, поскольку справку из центра занятости он предоставил ответчику, но пособие ему не выплатили, сослались на то, что дело находится в суде. Просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика войсковой части 30615 Барышников М.Ф. с иском согласился частично, пояснив, что согласен с тем, что расчет сделан не совсем верно. Бухгалтерия войсковой части 30615 в судебном заседании сделала новый расчет, и сумма недополученного пособия за 4 месяца составила 22103 руб. 84 коп. Эту сумму ответчик выплатит истцу.

Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд полагает, что требования подлежат частичному удовлетворению.

Как следует из трудовой книжки, Халип А.Т. 30.11.2009 г. уволен в связи с ликвидацией войсковой части по п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст.318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Войсковая часть 30615 за период с января по март 2010 года выплатила средний месячный заработок истцу в сумме 36956 руб. 64 коп.

Халип А.Т., не согласившись с суммами заработка обратился с иском в суд с требованием довзыскать с ответчика 10958 руб. 31 коп. за указанный период.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснила, что работает главным бухгалтером войсковой части 30615. Халип А.Т. обращался в бухгалтерию с заявлением по поводу неправильного начисления выходного пособия. Они разбирались по данному поводу и дали ему письменный ответ. По справке о доходах за 2009 год данные давал главный бухгалтер войсковой части, где Халип работал ранее. Справку на выходное пособие также подготовил бухгалтер той войсковой части. В январе и феврале в справке 2-НДФЛ была включена 13 зарплата (единовременное денежное вознаграждение) за 2008 год. В карточке лицевого счета видны все выплаты. Карточки формы № 417 были переданы им ликвидированной войсковой частью. В данной карточке виден весь состав начисленной заработной платы за 2009 год. В январе - 7896 рублей ЕДВ, в справке-расчете указана сумма ниже. В январе заработная плата из расчета оклада 4230 рублей, в феврале была доплата из расчета оклада уже 5730 рублей. В январе, феврале был сделан перерасчет. В справке 2-НДФЛ включены общие выплаты. Без ЕДВ все совпадает. В октябре 2009 года была доплата, наверное, по решению суда, разъяснений нет. Заработная плата в октябре 5730 руб., оклад уже повышен. Отпускные не берутся в расчет среднего заработка. По решению суда взыскана заработная плата в размере 18028 рублей 42 копейки. В ноябре 2009 года денежная компенсация за неиспользованный отпуск 10113 рублей 81 копейка не вошла в расчет среднего заработка. В ноябре был отпуск, за 6 отработанных дней заработную плату начислили, определили 757 рублей 16 копеек среднедневной заработок. В январе 2010 г. выплатили 9899 рублей 10 копеек из расчета 659 рублей 94 копейки за 16 рабочих дней. Из расчета 757 рублей 16 копеек нужно 11357 рублей 40 копеек. Разница составила 1458 рублей 30 копеек. За февраль истец получил 12538 рублей 86 копеек из расчета 659 рублей 94 копейки, а из расчета 757 рублей 16 копеек нужно 14386 рублей 04 копейки, 1849 рублей 18 копеек разница. За март из расчета 757 рублей 16 копеек 16757 рублей 52 копейки – на 2138 рублей 84 копейки меньше получил. Расчет бухгалтерией сделан по апрель 2010 года. За апрель начисление Халип А.Т. еще не получал. Начислили ему по старому расчету. За апрель по новому расчету - 16657 рублей 52 копейки. При исчислении среднего заработка они руководствуются Постановлением Правительства от 24.12.2007 года № 922 п.2 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

В соответствии с ч.2 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:

а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;

л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

Исходя из представленных суду справок, судом средний дневной заработок истца определен в сумме 779 руб. 75 коп.

Отсюда следует, что с ответчика в пользу истца следует довзыскать средний заработок за январь 2010 года в сумме 2576 руб. 90 коп., за февраль 2010 года – 2276 руб. 39 коп., за март 2010 года – 2635 руб. 82 коп. и взыскать средний заработок за апрель 2010 года в сумме 17154 руб. 50 коп., поскольку представитель ответчика подтвердил, что справка истцом из Центра занятости предоставлена, сумма начислена, т.е. с ответчика в пользу истца всего следует взыскать 24643 руб. 61 коп. В остальной части исковых требований следует отказать.

Требования истца о расчете среднего заработка по календарным дням, а не рабочим, суд считает необоснованными.

По изложенному, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Халип А.Т. удовлетворить частично.

С войсковой части 30615 в пользу Халип А.Т. довзыскать средний заработок с января по март 2010 года в сумме 7489 рублей 11 копеек, взыскать средний заработок за апрель 2010 года в сумме 17154 рубля 50 копеек, а всего 24643 рубля 61 копейку и государственную пошлину в доход государства в размере 939 рублей 31 коп.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней через Черниговский районный суд.