2-104-2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Черниговка 31 января 2011 года
Черниговский районный суд Приморского края
в составе: председательствующего судьи К.В. Белик,
при секретаре Р.И. Зидаиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Черниговского района Приморского края к муниципальному дошкольному образовательному учреждению – детский сад № 27 общеразвивающего вида с. Черниговка об обязании проведения аттестации рабочих мест согласно штатному расписанию,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Черниговского района обратился в суд с названным исковым заявлением, указав, что при проведении проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой были выявлены нарушения, допускаемые ответчиком в связи с не проведением аттестации рабочих мест. МДОУ детский сад № 27 ОВ действует согласно устава, утвержденного постановлением Администрации Черниговского муниципального района Приморского края от 14.12.2009 года. Коллективным договором образовательного учреждения предусмотрено проведение аттестации рабочих мест. Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину России право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации предусмотрена ст. 212 Трудового кодекса РФ. Согласно Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007 года, аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях обоснования льгот и компенсаций работникам. Отсутствие аттестации рабочих мест может лишить права работников на получение дополнительных льгот, в том числе на получение досрочной пенсии. Не проведение аттестации рабочих мест ущемляет права и законные интересы неопределенного круга лиц. Кроме того, в случае причинения в результате несчастного случая на производстве вреда жизни и здоровью работника, затрагиваются законные интересы неограниченного круга членов его семьи, которые могут потерять кормильца либо утратить часть совокупного дохода. Отсутствие аттестации рабочих мест противоречит интересам государства, поскольку согласно ст. 2 Конституции РФ, соблюдение прав и свобод человека является обязанностью государства. В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Таким образом, в МДОУ детском саду № 27 ОВ не обеспечены права работников на безопасные, соответствующие нормам закона, условия труда. Просит обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 27 общеразвивающего вида с.Черниговка провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию в количестве 3 рабочих мест, установив срок для исполнения обязанности – один год со дня вступления в силу решения суда.
Представитель истца старший помощник прокурора Черниговского района Приморского края Семкина З.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и дала пояснения, аналогичные установочной части.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, имеется заявление заведующей МДОУ детским садом № 27 ОВ Савченко Т.И. о рассмотрении дела в ее отсутствие, с требованиями прокурора согласна.
Представитель третьего лица Администрации Черниговского муниципального района в судебное заседание не явился, имеется заявление представителя Администрации по доверенности Протасовой И.В. о рассмотрении дела в ее отсутствие, с требованиями прокурора согласна.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает, что основания для удовлетворения иска имеются.
Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Из статьи 210 Трудового кодекса РФ следует, что обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика, установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников, являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
Представителем ответчика исковые требования признаны в полном объеме.
Признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены.
Основания для принятия признания иска представителем ответчика у суда имеются.
По указанным основаниям следует обязать администрацию учреждения провести аттестацию рабочих мест согласно штатного расписания.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 27 общеразвивающего вида с. Черниговка провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию в количестве 3 рабочих мест.
Установить срок для аттестации рабочих мест один год со дня вступления в силу настоящего решения суда.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Приморский краевой суд с подачей жалобы через Черниговский районный суд Приморского края.
Председательствующий К.В. Белик