Дело №2-155/2011 г. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 03 августа 2011 года п.Чернянка Чернянский районный суд Белгородской области в составе председательствующего судьи Тонких Н.С., при секретаре Мирошниковой Т.С., С участием представителя истца ООО «Галактика» по доверенности Шилагина В.В., представителя ответчика Гончаровой Ю.А. в порядке ст.50 ГПК РФ адвоката Николаева С.Н., в отсутствие ответчика Гончаровой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Галактика» к Гончаровой Юлии Анатольевны о возврате стипендии, полученной во время ученичества, установил: 00.00.00 г. ООО «Галактика» заключило с Гончаровой Ю.А. ученический договор. По условиям договора Гончарова обязалась пройти обучение и проработать по трудовому договору с истцом один год в должности официанта. В ходе обучения Гончарова получила от ООО «Галактика» две стипендии по 10000 рублей. 00.00.00 г. ООО «Галактика» заключило с Гончаровой трудовой договор Номер обезличен, согласно которому Гончарова была принята истцом на должность официанта. Гончарова в одностороннем порядке прекратила трудовые отношения с истцом. В нарушение ученического договора Гончарова не возместила затраты ООО «Галактика» на ее обучение. Дело инициировано иском ООО «Галактика», которое просит взыскать с Гончаровой Юлии Анатольевны сумму стипендии за ученичество в размере 13328 рублей. В судебном заседании представитель истца ООО «Галактика» Шилагин В.В. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным основаниям. Представитель ответчика Гончаровой Ю.А. в порядке ст.50 ГПК РФ Николаев С.Н. исковые требования не признал, указав, что отсутствуют достаточные данные, подтверждающие факт заключения трудового договора между ООО «Галактика» и Гончаровой. Суд, исследовав обстоятельства по представленным истцом доказательствам, считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. В судебном заседании достоверно установлено, что 11 октября 2010 г. между ООО «Галактика» (Работодатель) и Гончаровой Юлией Анатольевной (Ученик) был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу (л.д.6). По условиям данного договора ООО «Галактика» взяло на себя обязательство по обучению Гончаровой особенностям сервиса ресторана японской кухни и дальнейшем трудоустройстве Ученика на должность официанта (администратора). Гончарова взяла на себя обязательство пройти обучение и проработать по трудовому договору с Работодателем один год в должности официанта. Согласно п.2.2.2. в случае расторжения трудового договора по собственной инициативе Ученик обязуется возместить Работодателю сумму, затраченную на обучение, пропорционально неотработанному времени. 11 декабря 2010 г. между ООО «Галактика» и Гончаровой Юлией Анатольевной был заключен трудовой договор Номер обезличен, согласно которого Гончарова была обязана приступить к работе в ООО «Галактика» в должности официанта 3 разряда с окладом согласно штатному расписанию, с 11.12.2010 г. Судом достоверно установлено, что с 24 марта 2011 года Гончарова не выходила на работу без уважительных причин. Приказом Номер обезличен от 17.05.2011 г. Гончарова Ю.А. была уволена по ст.81 п.6а ТК РФ за прогул. Ответчик Гончарова Ю.А. за время ученичества получила стипендию в размере 20000 рублей. Факт выплаты Гончаровой стипендии подтверждается платежными ведомостями, согласно которым за период времени с 11.10.2010 г. по 10.11.2010 г. Гончаровой было получено 10000 рублей (л.д.9); за период с 11.11.2010 г. по 10.12.2010 г. Гончаровой получено 10000 рублей (л.д.10). При этом неотработанный период времени составил 8 месяцев. Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ст.208 ТК РФ предусматривается, что ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Анализ текста договора от 11.12.2010 года и указанных норм действующего законодательства позволяет сделать вывод, что правоотношения, возникшие между истцом и ответчиком Гончаровой после трудоустройства последней, регулируются именно нормами трудового законодательства. После окончания учебы и трудоустройства обязательства по ученическому договору стали частью трудового договора, заключенного сторонами в связи с трудоустройством Гончаровой. На основании изложенного суд считает, что исковые требования ООО «Галактика» подлежат удовлетворению в полном объеме. Расчет затрат, понесенных ООО «Галактика» в связи с обучением Гончаровой, обоснован, произведен исходя из фактически неотработанного ею времени. Довод представителя Гончаровой адвоката Николаева о том, что трудовой договор №30 заключался с другим лицом, не нашел своего подтверждения в судебном заседании, поскольку судом установлено, что в договоре допущена опечатка в написании фамилии Работника: на первом листе договора указано «Гочарова». Так как подписан договор именно Гончаровой, на первом листе договора имеется ее подпись. В книге регистрации договор указано, что трудовой договор №30 заключился с Гончаровой Ю.А., официантом 3-го разряда. Представленные доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства истца, на которые она ссылается как на основание своих требований. Суду не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу. В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика Гончаровой Ю.А. подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям. Согласно ст.94 ГПК РФ относятся расходы на оплату услуг представителя, взыскиваются с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С Гончаровой Ю.А. должны быть взысканы расходы на оплату услуг представителя в сумме 596,74 руб. Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, в соответствии с ч.1 ст.36 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25% годовых на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. Руководствуясь ст.192-198 ГПК РФ, решил: Исковые требования ООО «Галактика» признать обоснованными. Обязать Гончарову Юлию Анатольевну уплатить в пользу ООО «Галактика» сумму стипендии за ученичество в размере 13328 (тринадцать тысяч триста двадцать восемь) рублей. Обязать Гончарову Юлию Анатольевну уплатить в доход государства: госпошлину в размере 533,12 рублей; судебные издержки по делу в сумме 596,74 руб. При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом с подачей кассационной жалобы через Чернянский районный суд. Судья Н.С.Тонких