Дело № 2-693/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «1» августа 2011 года г. Черняховск Черняховский городской суд Калининградской области в составе: Председательствующего Пестовой М.А. При секретаре Филипеня С.Н. С участием прокурора Абрамовой О.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Черняховска в интересах Балк <данные изъяты> к ООО »Отель Кочар» о взыскании заработной платы УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Черняховска обратился в суд с иском в интересах Балк В.В. к ООО «Отель Кочар», в котором просит взыскать соответчика задолженность по заработной плате истицы в размере 29710 рублей, которые ей не были выплачены при ее увольнении 30.04.2011 года. Истец Балк В.В. иск поддержала и пояснила, что работала в ООО «Отель Кочар» на должности горничной. Заработная плата при расчете ей произведена не была. Однако на день рассмотрения дела часть заработной платы ей выплачена. Задолженность по заработной плате составила 6710 рублей, которые она просит взыскать с ответчика. Представитель ответчика Сергеева О.В. иск в части задолженности по заработной плате в сумме 6710 рублей признала полностью, пояснив, что остальная задолженность истице выплачена. Выслушав пояснения сторон, исследовав доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Как следует из представленного суду приказа о приеме на работу Балк В.В. 1 марта 2010 года принята на работу в ООО «Отель Кочар» на должность горничной номера. 30 апреля 2011 года согласно приказу о прекращении трудового договора, истица уволена с работы по п.3 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Представленная суду справка за подписью директора ООО «Отель Кочар» подтверждает, что за предприятием имелся долг по зарплате Балк В.В. в сумме 29710 рублей, что свидетельствует о том, что на момент увольнения истицы расчет по заработной плате с ней произведен не был. В судебном заседании истица пояснила, что в настоящее время задолженность по заработной плате составляет 6710 рублей. Представитель ответчика - главный бухгалтер предприятия Сергеева О.В. с иском в этой части полностью согласилась. С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истицей требований и взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в пользу истицы в сумме 6710 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Отель Кочар» » в пользу Балк <данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме 6710 рублей. Взыскать с ООО «Отель Кочар» госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 руб. Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Черняховский суд в течение 10 дней. Судья М. А. Пестова.