спор в сфере трудовых правоотношений



Дело № 2-125/11 г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

О заключении мирового соглашения

17 февраля 2011 года г. Черняховск

Черняховский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Носова Л.Г.,

при секретаре Овецкой Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Пасиковой <данные изъяты> к ООО Управляющая компания «Черняховское домоуправление» об установлении факта допуска к работе, понуждении внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу, взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Пасикова О.А. обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что с 30.08.2010 г. она была принята на работу в ООО Управляющая компания «Черняховское домоуправление» на должность техника. Трудовой договор не заключался. В ее обязанности входило составление актов гидравлического испытания внутридомовой системы отопления, паспортов тепловых пунктов, паспортов готовности внутридомовой системы центрального отопления и схем тепловых пунктов. Ей был установлен оклад в размере 6000 рублей по устной договоренности. 01.09.2010 г. она приступила к работе, трудовые функции выполняла дома. 10.11.2010 г. ответчик заявил, что в ее услугах не нуждается, зарплату ей не выплатил, кроме 2000 рублей. В трудовой книжке записи о работе не сделал. При этом основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя не было, процедура увольнения нарушена. Незаконным увольнением ей причинены нравственные страдания. Просит установить факт допуска ее к работе в должности техника с 01.09.2010 г., обязать ответчика сделать записи в трудовую книжку, взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную зарплату за период с 01.09.2010 г. по 09.11.2010 г. в сумме 11428,71 рублей, восстановить ее на работе в той же должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 5302,33 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В судебном заседании стороны заявили ходатайства о заключении мирового соглашения на следующих условиях:

1. Истец Пасикова О.А. отказывается от исковых требований.

2. Ответчик ООО Управляющая компания «Черняховское домоуправление» уплачивает Пасиковой О.А. 25000 рублей в течение 10 дней с момента утверждения мирового соглашения.

3. С момента выполнения ответчиком условий мирового соглашения надлежащим образом и в срок, истец не будет иметь к ответчику претензии материального характера.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ч.2, 3 ст. 173, ст. 221 ГПК РФ.

Заключение мирового соглашения на указанных условиях не противоречит закону, и не нарушает законные права и интересы других лиц.

Суд считает возможным утвердить мировое соглашение между сторонами на вышеуказанных условиях.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, производство по делу подлежит прекращению, в связи с заключением мирового соглашения.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 221, 225 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное по иску Пасиковой <данные изъяты> к ООО Управляющая компания «Черняховское домоуправление» об установлении факта допуска к работе, понуждении внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу, взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, на следующих условиях:

1. Истец Пасикова О.А. отказывается от исковых требований.

2. Ответчик ООО Управляющая компания «Черняховское домоуправление» уплачивает Пасиковой О.А. 25000 рублей в течение 10 дней с момента утверждения мирового соглашения.

3. С момента выполнения ответчиком условий мирового соглашения надлежащим образом и в срок, истец не будет иметь к ответчику претензии материального характера.

Производство по гражданскому делу по иску Пасиковой <данные изъяты> к ООО Управляющая компания «Черняховское домоуправление» об установлении факта допуска к работе, понуждении внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу, взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.

Определение может быть обжаловано путем подачи частной жалобы в течение 10 дней в Калининградский областной суд через Черняховский городской суд с момента его вынесения.

Судья Носов Л.Г.