Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
р.п. Чернышковский 01 февраля 2011 года
Волгоградской области
Судья Чернышковского районного суда Волгоградской области Жданова С.В.,
с участием истца - помощника прокурора Чернышковского района Волгоградской области Гермашевой Л.А.,
ответчика ФИО1,
при секретаре Франковой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Чернышковского района Волгоградской области, действующего в защиту интересов неопределённого круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО5 Анатолию Васильевичу о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Чернышковского района Волгоградской области, действующий в защиту интересов неопределённого круга лиц обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО1 (далее - ИП ФИО1, ответчик) о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест, указав следующее.
Прокуратурой Чернышковского района Волгоградской области была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ИП ФИО1.
В ходе указанной проверки было установлено, что в нарушении ст.ст.1, 22, 212, 209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест ИП ФИО1 до настоящего времени не проведена.
В связи с чем вышеизложенным прокурор просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест согласно утвержденного штатного расписания, в срок до 31.12.2011 года.
В ходе судебного заседания помощник прокурора Чернышковского района Гермашева Л.А. исковые требования поддержала, и уточнила их, просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: одно место заведующего пекарней, одно место бухгалтера, одно место энергетика, два места водителя, одно место технички, одно место старшего пекаря, одно место пекаря, два места продавца.
Ответчик в судебном заседании исковые требования признал.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.
В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
В соответствии с п.1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утверждённого Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года за № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с п.5 вышеуказанного Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Судом по делу было установлено следующее.
Из свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей следует, что ответчик в качестве индивидуального предпринимателя был зарегистрирован 13.06.2006 года (л.д.8).
Из штатного расписания ответчика и его показаний следует, что у него имеются рабочие места: 1 рабочее место заведующего пекарней; 1 рабочее место бухгалтера; 1 рабочее место энергетика; 2 рабочих места водителя; 1 рабочее место технички; 1 рабочее место старшего пекаря; 1 рабочее место пекаря; 2 рабочих места продавца, которые не аттестованы (л.д.9).
Судом в ходе судебного заседания было установлено, что ответчик работает с 2006 года, однако им не была проведена аттестация вышеуказанных рабочих мест, которая должна проводится не реже одного раза в пять лет, что существенно нарушает права неопределённого круга лиц - работников ответчика.
В связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и обязании ответчика провести аттестацию вышеуказанных рабочих мест.
Также, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика государственной пошлины в доход государства в сумме 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Чернышковского района Волгоградской области, действующего в защиту интересов неопределённого круга лиц к индивидуальному предпринимателю <данные изъяты> Анатолию Васильевичу о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест, удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя <данные изъяты> Анатолия Васильевича, в срок до 31 декабря 2011 года, провести аттестацию рабочих мест: одно рабочее место заведующего пекарней; одно рабочее место бухгалтера; одно рабочее место энергетика; два рабочих места водителя; одно рабочее место технички; одно рабочее место старшего пекаря; одно рабочее место пекаря; два рабочих места продавца.
Взыскать с индивидуального предпринимателя <данные изъяты> Анатолия Васильевича государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Чернышковский районный суд Волгоградской области в течение 10 дней.
Судья: Жданова С.В.