Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Пгт Черлак дело № 2-659-11 22 ноября 2011г. Черлакский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Жданова В.Н. При секретаре Жуковой В.В, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице Таврического почтамта УФПС Омской области -филиала ФГУП «Почта России» к ответчику Кудряшовой М.Н. «О взыскании материального ущерба в сумме 208 057 руб. 17 коп и расходов по оплате госпошлины в размере 5280 руб. 57 коп.» У С Т А Н О В И Л : В суд обратилось ФГУП «Почта России» в лице Таврического почтамта УФПС Омской области -филиала ФГУП «Почта России» с иском к Кудряшовой М.Н., в котором просит взыскать в пользу предприятия причиненный ответчиком при исполнении трудовых обязанностей материальный ущерб в сумме 208 057 руб 17 коп и расходы по оплате госпошлины в сумме 5280 руб. 57 коп. В обоснование заявленных требований сослалось на то, что согласно трудовому договору от 1 ноября 2007г № 679 с изменениями указанными в дополнительном соглашении № 5 от 1 ноября 2007г, Кудряшова М.Н. была принята на работу на должность начальника СОСП <адрес> почтамта. В связи с передачей СОСП <адрес> почтамта Таврическому почтамту УФПС Омской области -филиала ФГУП «Почта России», в соответствии с приказом № 587 -п от 13 августа 2010г, Кудряшова М.Н. приказом № 601-лс от 1 ноября 2010года, переведена на должность начальника СОСП Золотухино Таврического почтамта. В соответствии с вышеназванным приказом № 587-п УФПС Омской области « О частичном изменении организационно-производственной структуры обособленных структурных подразделений УФПС Омской области -филиала ФГУП «Почта России», 30 октября 2010года в СОСП Золотухино Таврического почтамта была проведена инвентаризация денежных средств и других товаро -материальных ценностей, В ходе инвентаризации у материально ответственного лица -начальника СОПС Золотухино Кудряшовой М.Н., выявлена недостача товаро- материальных ценностей на сумму 208 057 руб. 17 коп. о чем составлен Акт проведения ревизии по состоянию на 30 октября 2010г. С 1 ноября 2007г Кудряшова М.Н.. заключила с истцом договор о полной материальной ответственности, однако добровольно возместить причиненный ущерб Кудряшова М.Н. не желает, Истец просит взыскать указанную сумму ущерба, а также взыскать расходы по оплате госпошлины в сумме 5280 руб 57 коп.. В судебном заседании представитель истца, действующая по доверенности, начальник Таврического почтамта Милюшко Е.П., требования истца поддержала в полном объеме, при этом показала, что Кудряшова М.Н. после проведения ревизии была согласна с ее результатами Объясняла недостачу тем, что из кассы брала в течении трех последних месяцев работы деньги, при этом не вела никакого учета, а также продавал товары, не отбивая кассового чека за него, а деньги также забирала себе. После принятия ее на должность начальника СОСП Золотухино Омского почтамта, а затем при переводе в Таврический почтамт, Кудряшова М.Н, согласно договора от 1 ноября 2007г, являлась материально- ответственным лицом. С ней был заключен договор о полной материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности был заключен с Кудряшовой М.Н. и после ее перевода в Таврический почтамт, с 1 ноября 2010года. Кроме этого в ее должностных обязанностях предусмотрено, что начальник СОСП обязан обеспечить учет, хранение денежных средств, и других материальный ценностей.(п 2.12 ) По результатам ревизии Кудряшову М.Н. уволили, согласно приказу от № 769-лс с 22 ноября 2010года. по ст. 81 ч1 п 7 ТК РФ. На требование руководителя предприятия возместить ущерб, не реагирует и добровольно материальный ущерб не возмещает. Ответчик Кудряшова М.Н. в судебное заседание не прибыла, о дате и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не просила, по телефону обещала прибыть в судебное заседание, но не прибыла, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика. Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных требований, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии со ст 5. ст 11 ТК РФ регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией РФ осуществляется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Причинение ущерба работниками работодателю с которым они состоят в трудовых отношениях, регулируются нормами ТК РФ в частности ст. 238, а исчерпывающий перечень оснований для привлечения работника к полной материальной ответственности содержится в ст. 243 ТК РФ. Так согласно ст 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему действительный, прямой ущерб. В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном объеме. Материальная ответственность в полном размере может возлагаться на работника лишь в случаях предусмотренных ТК или иным Федеральным законом. В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной материальной ответственности, т.е о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, согласно Перечня работ и категорий работников, устанавливаемом Правительством РФ. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2002г № 923 «О порядке утверждения перечня должностей и работ замещаемых или выполняемых работниками с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности», Минтруд РФ своим Постановлением от 31 декабря 2002г утвердил «Перечень должностей и работ замещаемых или выполняемых работниками с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества В перечень должностей в Приложении № 1 включены должности заведующих складов, экспедиторов и других лиц, обслуживающих денежные и товаро- материальные ценности. В судебном заседании установлено, что согласно приказу от 1 ноября 2007г № 679, ответчица была принята на работу в должности начальника СОСП <адрес> почтамта, с 1 ноября 2010года была переведена на должность начальника СОСП Золотухино в Таврический почтамт. С ней был заключен письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности № 297 от 1 ноября 2010года. В соответствии с Трудовым законодательством и указанным договором на ответчицу, была возложена полная индивидуальная материальная ответственность. Согласно ст. 246 ТК РФ размер ущерба причиненного работодателю при утрате имущества определяется по фактическим потерям, исчисляемым, исходя из рыночных цен,, действующих в данной местности на день причинения ущерба, который в соответствии со ст 247 ТК РФ работодатель обязан при помощи соответствующей проверки установить, имея при этом право для определения ущерба, создать комиссию специалистов. В соответствии с приказом УФПС Омской области -филиала ФГУП «Почта России» от 13 августа 2010г № 587-п « О частичном изменении организационно-производственной структуры обособленных структурных подразделений УФПС Омской области -филиала ФГУП «Почта России»,и в связи с передачей СОСП <адрес> почтамта Таврическому почтамту, 30 октября 2010г была назначена комиссия для проведения ревизии в СОСП Золотухино, где начальником и материально -ответственным лицом работала Кудряшова М.Н. Согласно Акта ревизии от 30 октября 2010г комиссия в составе Милюшко Е.П. -начальника Таврического почтамта, БЛГ- начальника Омского почтамта, и главбуха Таврического почтамта -БЛН, в присутствии материально ответственного лица- начальника СОПС Золотухино Кудряшовой М.Н., была проведена ревизия денежных средств и товаров в СОСП. В результате ревизии выявлена недостача собственных товаров на сумму 208 057 руб. 17 коп. В соответствии с заключенным договором о полной материальной ответственности между работодателем и Кудряшовой М.Н., она несет полную материальную ответственность за вверенные ей товаро- материальные ценности работодателя, в том числе и при не обеспечении их сохранности. По мнению суда Кудряшова М.Н. нарушала условия заключенного договора с работодателем : реализуя собственные товары СОСП кассовые чеки не отбивала, в СОСП работала одна, товары реализовывала одна, краж и проникновений в помещение отделения связи не зафиксировано, деньги от реализации собственных товаров ею получены от покупателей полностью. Принимая во внимание, что на ответчицу, состоящей в трудовых отношениях с Таврическим почтамтом, договором о полной материальной ответственности возлагалась полная материальная ответственность за причинение имущественного ущерба работодателю и за сохранность вверенного имущества, ( п 1 Договора о Полной индивидуальной материальной ответственности,) при ненадлежащем исполнении работниками своих обязанностей, суд полагает возможным исковые требования удовлетворить в заявленном размере, взыскать сумму материального ущерба в размере 208057 руб 17 коп., а также взысканию подлежат расходы по оплате госпошлины в сумме 5280 руб. 57коп. На основании ст.. 232, ст. 233. Ст. 238-, ст. 242-250 ТК РФ и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд, Р Е Ш И Л : Взыскать в пользу ФГУП «Почта России» в лице Таврического почтамта УФПС Омской области -филиала ФГУП «Почта России» в возмещение материального ущерба, причиненного при исполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором и договором о полной материальной ответственности с Кудряшовой М.Н.- 208 057 руб 17 коп, и расходы по оплате госпошлины в размере 5280 руб. 57 коп. Решение может быть обжаловано в Омском областном суде в течении 10 суток со дня изготовления полного текста решения, через Черлакский суд. Председательствующий Жданов ВН . .