Гражданское дело № 2-3009/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 августа 2010 года г. Черкесск, КЧР
Черкесский городской суд, в составе:председательствующего судьи Шишкина И.В.,
при секретаре Снегиревой Е.Е.,
с участием истца Мирошниченко Н.А.,
представителя ответчика от Открытого акционерного общества «ЧХПО» имени З.С. Цахилова в лице Узденова Р.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Мирошниченко ФИО1 к Открытому акционерному обществу «ЧХПО» имени З.С. Цахилова о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Мирошниченко Н.А. обратился с иском к Открытому акционерному обществу «ЧХПО» имени З.С. Цахилова о взыскании задолженности по заработной плате. Свое обращение мотивировал тем, что он работал в ОАО «ЧХПО» имени З.С. Цахилова в должности слесаря КИП и А цеха №. С марта 2010 г. предприятие, в котором он работал, не выплачивало ему заработную плату. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по п.2 ст.81 ТК РФ по сокращению штатов. Выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя, в день увольнения в соответствии с ст. 140 ТК РФ не произведена. Задержку выдачи зарплаты администрация объясняет отсутствием денежных средств в связи с полной остановкой производства. На основании действующего законодательства просил суд взыскать с предприятия ОАО «ЧХПО» имени З.С. Цахилова в его пользу сумму задолженности по заработной плате.
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении своих исковых требований, повторив доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика Узденов Р.И. против удовлетворения исковых требований Мирошниченко Н.А. не возражал.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию демократическим правовым государством, в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанностью государства, предоставляет каждому свободу распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и запрещает принудительный труд (статья 1; статья 2, часть 1; статья 7, часть 1; статья 37, части 1, 2 и 3). В соответствии с принципами Конституции Российской Федерации трудовые права незыблемы, и любое умаление или отмена трудовых прав является недействительным и не подлежит применению.
В соответствии с общепризнанными нормами международного права заработная плата работника относится к благам, охраняемым в приоритетном порядке, о чем свидетельствует содержание Конвенции МОТ от 1 июля 1949 года N 95 "Относительно защиты заработной платы" (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 года). Идея всемерной охраны заработной платы наемных работников нашла отражение в различных отраслях российского законодательства. В частности, защита права работника на своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац четвертый части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации) осуществляется на основе норм трудового законодательства: часть пятая Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает ряд специальных способов, включая государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, защиту трудовых прав работников профессиональными союзами, рассмотрение трудовых споров в досудебном и судебном порядке и пр. (статья 390).
Судом установлено и не оспаривается стороной ответчика, что истец работал в ОАО «ЧХПО» имени З.С. Цахилова в должности слесаря КИП и А цеха №. С марта 2010 года предприятие, в котором он работал, не выплачивало ему заработную плату. ДД.ММ.ГГГГ Мирошниченко Н.А. был уволен по п.2 ст.81 ТК РФ по сокращению штатов. Выплата всех сумм, причитающихся Мирошниченко Н.А. от работодателя, в день увольнения в соответствии с ст. 140 ТК РФ не произведена.
Согласно ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, которая предусматривает выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В материалах дела имеется справка № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой задолженность предприятия по заработной плате перед работником составляет 40344 рублей 66 копеек.
С учетом норм материального права, подлежащих применению при разрешении спора, установленных фактических обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что требования истца законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.
Статьей 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации определен перечень граждан и организаций, освобожденных от уплаты государственной пошлины. Исходя из смысла подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации к истцам, которые освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, относятся работники, а не работодатели.
Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.,2, 194-199, ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Мирошниченко ФИО1 к Открытому акционерному обществу «ЧХПО» имени З.С. Цахилова о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного общества «ЧХПО» имени З.С. Цахилова в пользу Мирошниченко ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 40344 рублей 66 копеек.
Взыскать с Открытого Акционерного общества «ЧХПО» имени З.С. Цахилова в доход муниципального образования города Черкесска государственную пошлину в размере 1410 рублей 32 копейки.
Решение может быть обжаловано Верховный суд КЧР в течение десяти дней через Черкесский городской суд с момента изготовления решения в окончательном виде (с 30 августа 2010 года).
Судья И.В. Шишкин