< > Дело № 2-5178 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 27 октября 2011 года Череповецкий федеральный городской суд Вологодской области в составе: судьи Старикова О.А., при секретаре Гаевской Е.В., с участием: истца Сахаровой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сахаровой Ю. В. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе о признании права на пенсию, установил: Сахарова Ю.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Череповце и Череповецком районе, указав в обоснование, что 25 августа 2011 года она подала ответчику заявление о назначении пенсии по старости досрочно в связи с тем, что выработала медицинский стаж 30 лет. Решением от 14 сентября 2011 года в назначении пенсии ей отказано, поскольку период отпуска по беременности и родам с 12 июня по 1 октября 1990 года и отпуска по уходу за ребенком со 2 октября 1990 года по 5 октября 1992 года, период работы с 22 мая 1993 года по 5 марта 1994 года и с 3 января 1996 года по 31 декабря 2001 года в качестве акушерки отделения патологии беременных, отделении патологии беременности МСЧ «Северсталь» засчитаны в специальный стаж в календарном порядке. Она с этим решением не согласна, поскольку работала в отделении хирургического профиля, стаж должен быть исчислен в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Просит суд признать решение комиссии незаконным, обязать ответчика зачесть спорные периоды в ее специальный стаж в льготном исчислении и назначить ей пенсию с 25 августа 2011 года. В судебном заседании истец Сахарова Ю.В. исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в иске, суду дополнительно пояснила, что до ухода в отпуск по беременности и родам ей специальный стаж зачтен в полуторном размере, в отпуск она ушла с той же должности. Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в представленном письме исковые требования не признал. Суд выслушал пояснения истца, исследовал материалы дела и приходит к следующему: Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно пункту 2 указанной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно статье 167 КЗоТ РФ (в редакции указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года), в стаж работы по специальности засчитывался дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В силу пункта 7 разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий. В стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах засчитывается время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. На основании изложенного суд полагает обоснованными требования истца о зачете периода нахождения в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком в полуторном размере, поскольку истец работала в качестве акушерки родильного отделения. Согласно подпункту б) пункта 5 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 – 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. В указанном перечне поименованы акушерки, включая старших, в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе акушерском патологии беременности. Среди соответствующих учреждений поименованы и медико-санитарные части (п.4 списка учреждений). Периоды работы с 22 мая 1993 года по 5 марта 1994 года и с 3 января 1996 года по 31 декабря 2001 года в качестве акушерки отделения патологии беременных, отделении патологии беременности МСЧ «Северсталь» подлежат исчислению в льготном порядке, поскольку должность, учреждение, отделение прямо поименованы в соответствующих списке и перечне. Поскольку специальный стаж истца на дату обращения за назначением пенсии составлял более 30 лет, исковые требования о назначении пенсии подлежат удовлетворению. Между тем, доказательств тому, что истец обращалась за назначением пенсии 25 августа 2011 года не представлено. Согласно оспариваемому решению, истец обращалась за назначением пенсии 1 сентября 2011 года. Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд решил: Удовлетворить исковые требования Сахаровой Ю. В. частично: признать недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий с момента принятия решение государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе от 14 сентября 2011 года об отказе в назначении ей пенсии в части зачета в календарном порядке: периода отпуска по беременности и родам с 12 июня по 1 октября 1990 года и отпуска по уходу за ребенком со 2 октября 1990 года по 5 октября 1992 года, периода работы с 22 мая 1993 года по 5 марта 1994 года и с 3 января 1996 года по 31 декабря 2001 года в качестве акушерки отделения патологии беременных, отделении патологии беременности МСЧ «Северсталь», а также в части отказа в назначении пенсии; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе исчислить указанные периоды в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев и назначить Сахаровой Ю.В. пенсию по старости досрочно с даты обращения за ней, то есть с 1 сентября 2011 года. В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать. На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Череповецкий городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. < > Мотивированное решение суда составлено 1 ноября 2011 года. < > Судья О.А.Стариков. Срок подачи надзорной жалобы на вступившее в законную силу решение суда составляет шесть месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.