< > Дело № 2-5409/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 ноября 2011 года г. Череповец
Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего Цыганковой В.В.,
при секретаре Барашовой С.А.,
с участием истца Глушкова А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глушкова А. С. к ООО "Заречье" о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Глушков А.С. обратился в суд с иском к ООО "Заречье" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что он состоял в трудовых отношениях с ООО "Заречье" с 28 апреля 2011 года, работал в качестве заправщика в соответствии с трудовым договором с часовой тарифной ставкой 64 рубля. Трудовой договор расторгнут 04.10.2011 года по собственному желанию. У предприятия имеется задолженность по заработной плате с 01 сентября 2011 года по 04.10.2011 года в размере 9.026 рублей 00 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5.294 рубля 10 копеек. При увольнении заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск не были выплачены, чем нарушены права истца, причинены нравственные страдания. Размер компенсации морального вреда истец оценивает в сумме 10.000 рублей.
Глушков А.С. просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 01.09.2011 года по 04.10.2011 года в размере 9.026 рублей 00 копеек, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 5.294 рубля 10 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей.
В судебном заседании истец Глушков А.С. требования поддержал по мотивам, изложенным в исковом заявлении.
В судебное заседание ответчик представитель ООО "Заречье" не явился; возражений по иску не представлено, о причинах неявки суду не сообщено, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало. О рассмотрении дела ответчик извещен судом надлежаще. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав истца Глушкова А.С., исследовав материалы дела, приходит к следующему. Как следует из материалов дела, истец Глушков А.С. согласно трудовому договору № состоял в трудовых отношениях с ООО "Заречье" с 28 апреля 2011 года заправщиком заправочной станции на АЗС № с часовой тарифной ставкой 64 рубля с учетом районного коэффициента к зарплате в размере 1,25 %. Как следует из записи в трудовой книжке истца приказом № от 04.10.2011 года Глушков А.С. уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию.
Согласно расчетному листку за сентябрь 2011 года перед истцом у предприятия имеется долг 9.026 рублей00 копеек на конец месяца, а за октябрь 2011 года долг на конец месяца 14.320 рублей10 копеек, из которых 9.026 рублей 00 копеек задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года, 6.084 рубля 10 копеек компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, которая с учетом удержанного НДФЛ в сумме 790 рублей 00 копеек составляет 5.294 рубля 10 копеек. Данные суммы истцу не выплачены.
Суд полагает, что исковые требования Глушкова А.С. подлежат частичному удовлетворению. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Пункт 3.4 трудового договора, ст. 22 Трудового ТК РФ также обязывают работодателя своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату.
С учетом того, что документально подтверждается задолженность ООО "Заречье" перед Глушковым А.С., суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с 01.09.2011 года по 04.10.2011 года в размере 9.026 рублей 00 копеек (с учетом произведенных удержаний НДФЛ), компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5.294 рубля 10 копеек.
Данный спор является трудовым. Работодатель обязан доказать надлежащее исполнение своих обязанностей по отношению к работнику и отсутствие задолженностей по оплате труда, периода временной нетрудоспособности, предоставление трудового отпуска либо выплату денежной компенсации в случае, если отпуск не был использован. Указанных доказательств ответчиком суду не представлено.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ являются правомерными исковые требования о компенсации морального вреда. Суд удовлетворяет их частично. С учетом обстоятельств дела, характера допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истицы, периода просрочки выплаты причитающихся работнику сумм суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 700 рублей. В остальной части иска по моральному вреду суд отказывает.
Пропорционально характеру и размеру удовлетворенных исковых требований суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход бюджета в размере 772 рубля 80 копеек (572 рубля 80 копеек с исковых требований материального характера, 200 рублей 00 копеек с искового требования о компенсации морального вреда).
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ суд,
р е ш и л:
Исковые требования Глушкова А. С. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Заречье" в пользу Глушкова А. С. заработную плату в размере 9.026 рублей 00 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 5.294 рубля 10 копеек, в возмещение морального вреда 700 рублей 00 копеек, всего взыскать 15.020 рублей 10 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО "Заречье" госпошлину в доход бюджета в размере 772 рубля 80 копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение 10 дней.
< >
< >
Судья В.В. Цыганкова