Дело № 2-5514/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 ноября 2011 года г. Череповец
Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:
судьи Цыбульской И.Д.,
при секретаре Янкиной О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корепиной О. В. к ООО «Заречье» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Корепина О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Заречье» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Исковые требования обосновывает тем, что в ООО «Заречье» она работала с 16.06.2011 по 04.10.2011 в должности оператора в соответствии с трудовым договором с часовой тарифной ставкой 68 руб.
За период с 01.09.2011 по 04.10.2011 не была выплачена заработная плата.
04.10.2011 истцом расторгнут трудовой договор с работодателем по собственному желанию.
С 04.10.2011 года по настоящее время никаких выплат от работодателя получено не было.
Так же, в соответствии со ст. 127 ТК РФ, не была выплачена денежная компенсация при увольнении за неиспользованные дни отпуска в размере
4951,07 руб.
Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 20890,07 рублей.
Считает, что своими незаконными действиями, работодатель причинил глубокие нравственные страдания.
Ссылаясь на ст. 21, 22,140 ТК РФ просит взыскать с ответчика 15939 руб. невыплаченной заработной платы. Взыскать с ответчика 4951,07 руб. компенсации за неиспользованные дни отпуска. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
В судебном заседании истец Корепина О.В. исковые требования поддержал в полном объеме.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Заречье» не явился. Извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом судебными повестками в соответствии со ст. 113 ГПК РФ, уважительных причин своей неявки в судебное заседание не представили. Ответчикам письменно разъяснялись их процессуальные права, предлагалось представить письменные возражения по иску. Поскольку возражений по исковым требованиям не представлено, а дальнейшее отложение дела приведет к затягиванию рассмотрения дела по существу, суд признает причины неявки вызванных и не явившихся ответчиков неуважительными и рассматривает дело в отсутствие ответчиков
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Корепина О.В. работала оператором заправочной станции в ООО «Заречье» с 16.06.2011, уволена с работы 04.10.2011.
Ответчиком в нарушение требований ст. 140 ТК РФ не произведен полный расчет по заработной плате перед истцом. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и иным выплатам при увольнении составляет 20890 руб. 07 коп., из которых задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года в сумме 15939 руб. 00 коп., компенсация отпуска при увольнении 4951 руб. 23 коп. Расчет сумм при увольнении, представленный истцом, ответчиком не оспорен. Размер сумм задолженности подтверждается расчетными листками, справкой о доходах физического лица, что ответчиком не оспорено.
Доказательств выплаты всех сумм при увольнении истцу не представлено.
Таким образом, исковые требования Корепиной О.В. о взыскании заработной платы и иных выплат при увольнении подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 129,140 ТК РФ в сумме 20890 руб. 07 коп.
В соответствии со ст. 237 ГК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено неправомерное нарушение работодателем трудовых прав работника, а именно, право работника на своевременное получение заработной платы и расчета при увольнении, невыплата заработной платы не соответствует требованиям Конституцией Российской Федерации, и непосредственно нарушает трудовые права граждан, поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.
С учетом обстоятельств дела, периода задолженности, ее размера, с учетом требования разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 1000 рублей, которые взыскивает с ответчика в пользу истца; в остальной части иска полагает отказать.
В соответствии со ст. 103 п. 1 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в доход бюджета городского округа государственную пошлину в размере 1026 руб.70 коп.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
р е ш и л :
Исковые требования Корепиной О. В. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Заречье» в пользу Корепиной О. В. задолженность по заработной плате и иным выплатам при увольнении в сумме 20890руб. 07 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Заречье» в бюджет городского округа госпошлину в сумме 1026 руб. 70 коп.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в 10-дневный срок со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 21 ноября 2011 года
Судья И.Д. Цыбульская