о взыскании зарплаты



< > дело № 2-5487\2011

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

15 декабря 2011 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего Огурцова В.А.,

при секретаре Росковой Е.Н.,

с участием истицы Прохоровой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прохоровой А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Заречье» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

    Прохорова А.В. 26 октября 2011 года обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование требований указала, что она работала с 08 августа 2011 года по 04 октября 2011 года в должности оператора АЗС с часовой тарифной ставкой 68 рублей. За период с 01 сентября 2011 года по 04 октября 2011 года заработная плата не была выплачена. Трудовой договор был расторгнут по собственному желанию.

Истица просила взыскать с ответчика в ее пользу сумму задолженности по выплате заработной платы 4.437 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату по временной нетрудоспособности 5.488 рублей, компенсацию морального вреда 10.000 рублей.

В судебном заседании истица Прохорова А.В. требования поддержала по этим же основаниям.

Представитель ответчика в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлялся судебной повесткой, причин неявки и возражений по иску не представил.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, с учетом согласия истицы, полагает возможным рассмотреть дело без его участия.

Заслушав Прохорову А.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статьям 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из материалов дела, Прохорова А.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Заречье», работая в должности оператора АЗС по 04 октября 2011 года, уволена с работы по собственному желанию, до настоящего времени расчет по заработной плате за сентябрь и октябрь 2011 года, компенсации за неиспользованный отпуск и оплату временной нетрудоспособности с ней не произведен.

На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается в денежной форме. Подлежит взысканию с ответчика компенсация морального вреда в пользу истицы в сумме 500 рублей с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.

Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования Прохоровой А. В. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заречье» в пользу Прохоровой А. В. заработную плату за сентябрь и октябрь 2011 года 4.437 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату временной нетрудоспособности 5.488 рублей, в возмещение морального вреда 500 рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате 4.437 рублей и компенсации за неиспользованный отпуск, оплату временной нетрудоспособности 5.488 рублей, в общей сумме 9.925 рублей подлежит немедленному исполнению.

В остальной части требования Прохоровой А. В. оставить без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заречье» в доход государства государственную пошлину в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение 10 дней.

< >

< > судья Огурцов В.А.