о взыскании заработной платы

Дело № 2-1692/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Череповец 11 апреля 2012 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Олейниковой И.В.,

при секретаре Феофановой А.А.,

с участием представителя истца Докичева М.М. (по доверенности от 05.04.2012 года сроком на 6 месяцев),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адигезалова С.Ю. к ООО «Компания Лесремкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц,

у с т а н о в и л:

Адигезалов С.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Компания Лесремкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц, указав в обоснование, что он работает в организации ООО «Компания Лесремкомплекс» в должности мастера с 01.02.2010г. Заработная плата выплачивалась ему неофициально до 30.05.2010г. С 01.06.2010г. заработная плата не выплачивается.

Доказательством факта его принятия на работу и дальнейшего выполнения трудовых обязанностей являются:

- удостоверение, выданное ООО «Компания Лесремкомплекс» на его имя, в котором указано, что на 12.02.2010г. он являлся мастером производственного участка и был допущен Ответчиком к работе в электроустановках напряжением до 1 000 В в качестве ответственного лица и 26.11.2010г. прошёл проверку знаний;

- удостоверение, выданное ему Ответчиком, в котором указано, что он прошёл аттестацию в территориальной аттестационной комиссии согласно протокола от 25.03.2010 г.;

- удостоверение, выданное ООО «Компания Лесремкомплекс» на его имя, в котором указано, что он, являясь мастером производственного участка, согласно протокола от 26.11.2010 г. прошёл проверку знаний по охране труда;

- заявка Ответчика от 21.03.2011 г. на оформление инструментального пропуска на провоз на стройплощадку ОАО «Череповецкий «Азот» Производство карбамида 1500 м. З/сутки, с указанием его как водителя автомобиля, на котором будет провозиться на территорию инструмент;

- пропуск на инструмент и материалы сроком действия с 22.03.2011г. по 31.12.2011г. выданный ОАО «Череповецкий «Азот» (сторонняя организация ЗАО «Трест КХМ» (ООО «Компания Лесремкомплекс») на его имя,

- пропуск на инструмент и материалы сроком действия с 23.03.2011г. по 31.12.2011г. выданный ОАО «Череповецкий «Азот» (сторонняя организация ЗАО «Трест КХМ» (ООО «Компания Лесремкомплекс») на его имя.

- список работников ООО «Компания Лесремкомплекс» для работы в выходные дни 23-24 апреля 2011г. на объекте SO 05 «Карбамид».

- заявка ЗАО «Трест КХМ» (ООО «Компания Лесремкомплекс») на выдачу временного разового пропуска на срок с 23.04.2011г. по 24.04.2011г. на его имя.

Какие-либо документы о трудоустройстве ему не выдавались. В настоящее время он продолжает работать в ООО «Компания Лесремкомплекс». За время работы в отпуске, на больничном не находился.

Ответчик допустил его к работе 01.02.2010г. Руководством Ответчика ему была обещана заработная плата в размере 30 000 руб., но какими-либо доказательствами этого он не располагает.

Федеральным законом от 19.06.2000г. № 82 - ФЗ (в редакции Федерального закона от 24 июня 2008 г. N 91 -ФЗ) Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности составлял 4 330 рублей в месяц, (в редакции ФЗ от 01.06.2011г. № 106 - ФЗ) составляет 4 611 рублей в месяц.

Согласно Постановления Правительства РФ от 16 июля 1992г. "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, пособиям, стипендиям на территории некоторых районов Вологодской области" в г. Череповце районный коэффициент установлен в размере 1,25.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-13 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ.

Согласно выписки из лицевого счёта застрахованного лица на 01.02.2012г. страховые взносы Ответчиком за него в Пенсионный фонд не перечислялись.

Ответчик нарушил его трудовые права, заключающиеся в невыплате заработной платы, неуплате страховых взносов, обязан возместить ему моральный вред, который он оценивает в размере 40 000 руб.

Просит взыскать с ООО «Компания Лесремкомплекс» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 110 708 руб. 75 коп. и проценты в размере 9 188 руб. 49 коп., моральный вред в размере 40 000 руб.; обязать ответчика произвести уплату страховых взносов и налога на доходы физических лиц за период работы с 01.02.2010г. по дату вынесения решения.

11 марта 2012 года истец Адигезалов С.Ю. представил суду заявление, в котором уточнил исковые требования, просит обязать Ответчика произвести уплату страховых взносов, которые он обязан был произвести с невыплаченной ему заработной платы, согласно Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В судебное заседание истец Адигезалов С.Ю.о. не явился, извещен, его представитель Докичев М.М. (по доверенности) исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснив, что документы о приеме истца на работы не оформлялись, запись в трудовую книжку истца ответчиком не вносилась, трудовая книжка находится у истца на руках.

Представитель ответчика ООО «Компания Лесремкомплекс» с надлежащим образом оформленными полномочиями в судебное заседание не явился, извещен, уважительных причин неявки, ходатайство об отложении рассмотрения дела не представил, поэтому суд рассмотрел дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица ЗАО «Трест КХМ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, обозрев материалы проверки прокуратуры г.Череповца по коллективному обращению работников ООО «Компания Лесремкомплекс», не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представленными истцом доказательствами не подтверждается наличие между ним и ответчиком трудовых отношений, не доказан факт принятия и допуска ответчиком истца к работе с 01.02.2010 года в должности мастера. Запись о трудоустройстве истца к ответчику в трудовую книжку истца не вносилась, приказа о его приеме на работу не издавалось. Представленных истцом документов в подтверждение факта наличия трудовых отношений с ответчиком суд считает недостаточным.

При таких обстоятельствах исковые требования являются не доказанными, поэтому суд отказывает в их удовлетворении в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Адигезалова С.Ю. к ООО «Компания Лесремкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц, оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено – 16 апреля 2012 года.

Судья: Олейникова И.В.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 15.06.2012 года решение оставлено без изменения. Решение вступило в законную силу 15.06.2012 года.