Дело № 2-230/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 27 апреля 2011 года г. Череповец Череповецкий районный суд Вологодской области в составе: Судьи Слягиной И.Б. При секретаре Мишенёвой Е. В., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района в интересах неопределенного круга лиц с ограниченными физическими возможностями к ГП ВО «Череповецкая ЭТС» о понуждении к обеспечению занятости инвалидов, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Череповецкого района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц с ограниченными физическими возможностями к ГП ВО «Череповецкая ЭТС» по тем основаниям, что прокуратурой Череповецкого района проведена проверка соблюдения требований Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" № 181-ФЗ от 24.11.1995 в части занятости инвалидов. В соответствии со ст. 20 Федерального закона № 181-ФЗ от 24.11.1995 инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда, установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов. На основании ст. 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов). В силу требований ст. 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: 1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. Согласно Закону Вологодской области "О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области" № 1065-03 от 22.10.2004 организациям, расположенным на территории Вологодской области, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников. В соответствии с частью 3 статьи 25 Закона РФ "О занятости населения Российской Федерации" № 1032-1 от 19.04.1991 работодатели обязаны предоставлять ежемесячно государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) информацию (сведения) о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты. В ходе проверки выявлены нарушения требований вышеназванного законодательства в деятельности ГП ВО «Череповецкая ЭТС». Согласно представленной предприятием информации фактическая численность работников в обществе на 01.04.2011года составляет ХХХ работников. Таким образом, в ГП ВО «Череповецкая ЭТС» установлена квота на трудоустройство 5 инвалидов, однако в обществе создано только 3 рабочих места для трудоустройства граждан указанной категории, при этом фактически не трудоустроено ни одного гражданина указанной категории. Согласно п. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Просил обязать ГП ВО «Череповецкая ЭТС» создать или выделить 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты и предоставлять в установленные законом сроки в КУ ВО "Центр занятости населения Череповецкого района" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В судебном заседании представитель истца – заместитель прокурора Череповецкого района Горев А.А. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, уточнил, что просят суд обязать ответчика создать 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты в срок до 01.07.2011 года и предоставить в установленные законом сроки в КУ ВО «Центр занятости населения Череповецкого района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Полагает, что указанный срок является реальным. В судебное заседание представитель ответчика - ГП ВО «Череповецкая ЭТС» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о признании исковых требований прокурора Череповецкого района, в котором указал, что ГП ВО «Череповецкая ЭТС» обязуется создать два рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты и предоставить в установленные законом сроки в КУ ВО «Центр занятости населения Череповецкого района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Последствия признания иска им известны и понятны. Представитель третьего лица - Управления социальной защиты населения администрации Череповецкого муниципального района в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил отзыв на иск, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие их представителя. Представитель третьего лица – казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Череповецкого района» в судебное заседания не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, представил заявление с просьбой дело рассмотреть в их отсутствие, указал, что не возражают против удовлетворения исковых требований. Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку признание иска соответствует обстоятельствам дела и представленным документам, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, и в соответствии с частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает вынести решение об удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на ГП ВО «Череповецкая ЭТС» создать 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты в срок до 01.07.2011 года и предоставлять в установленные законом сроки в КУ ВО "Центр занятости населения Череповецкого района" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Суд полагает, что указанный срок для создания рабочих мест является разумным и целесообразным. На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Череповецкого района удовлетворить. Обязать ГП ВО «Череповецкая ЭТС» создать 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты в срок до 1 июля 2011 года и предоставлять в установленные законом сроки в КУ ВО "Центр занятости населения Череповецкого района" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Взыскать с ГП ВО «Череповецкая ЭТС» госпошлину в бюджет в сумме ХХХХ рублей. Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение 10 дней. Судья Согласовано Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина