Дело № 2-693/11 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 30 декабря 2011 года г. Череповец Череповецкий районный суд Вологодской области в составе: Судьи Слягиной И. Б., С участием прокурора Власовой Е. В., При секретаре Мишенёвой Е. В., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александрина Д.В. к обществу с ограниченной ответственностью «КМЕ СЕРВИС РУССЛАНД» о признании приказа от 03.11.2011 года недействительным, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, УСТАНОВИЛ: Александрин Д.В. обратился в суд с иском к ООО «КМЕ СЕРВИС РУССЛАНД», указав в его обоснование, что ХХ.ХХ.ХХХХ года между ним и ООО «КМЕ СЕРВИС РУССЛАНД» заключен трудовой договор №ХХ, согласно которому он принят на постоянную работу ХХХ Х разряда. Приказом №ХХ от 03.11.2011 года трудовой договор расторгнут по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, в связи с прогулом. Однако, о данном увольнении он узнал ХХ.ХХ.ХХХХ года. Он прогул не совершал. Отсутствие на рабочем месте обусловлено следующим. ХХ.ХХ.ХХХХ года согласно графику работы он прибыл на свое рабочее место, но служба охраны предприятия его не пропустила, сообщив ему, что он уволен, его электронный пропуск был отключен. По его просьбе сотрудники службы безопасности сделали отметку в журнале посещений. В последующие дни служба безопасности предприятия его не пропустила, сообщила, что он уволен. Никаких объяснений от него по факту прогулов затребовано не было. С приказом под роспись его никто не знакомил. В день прекращения трудового договора работодатель не выдал ему трудовую книжку и не произвел расчет. Своими незаконными действиями ответчик причинил ему моральный вред, выразившийся в постоянных переживаниях, трате личного времени для решения данного вопроса. Просил суд признать приказ № ХХ от 03.11.2011 года недействительным, восстановить его на работе и исключить из трудовой книжки запись об увольнении; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с ХХ.ХХ.ХХХХ года по день восстановления на работе, расходы по оплате юридических услуг в сумме ХХХХ рублей, компенсацию морального вреда в размере ХХХХХ рублей. В судебном заседании стороны: истец Александрин Д.В., представитель ответчика ООО «КМЕ СЕРВИС РУССЛАНД» по доверенности Кабанов А.С. обратились к суду с ходатайством о прекращении производства по делу и об утверждении мирового соглашения и, по условиям которого: 1. Ответчик возмещает истцу денежные средства в размере ХХХХХ,80 (ХХХ ХХХ тысяч ХХХ ХХХ ХХХ) рублей восемьдесят копеек, составляющие расчет заработной платы истца за период с ХХ.ХХ.ХХХХ года по ХХ.ХХ.ХХХХ года. Срок возмещения устанавливается - ХХ ХХХ ХХХХ г., после утверждения Череповецким районным судом настоящего мирового соглашения. 2. Ответчик обязуется при предоставлении истцом трудовой книжки внести запись в трудовую книжку о признании записи за номером ХХ от 03.11.2011 года об увольнении по п.п.а п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул – недействительной. Ответчик обязуется внести запись в трудовую книжку истца об изменении даты и формулировки увольнения Александрина Д.В. – на увольнение по собственному желанию в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ХХ.ХХ.ХХХХ г., с изданием соответствующих приказов. 3. В свою очередь истец отказывается от своих исковых требований к ответчику в полном объеме. 4. Судебные расходы сторонами не возмещаются и относятся на ту сторону, которая их понесла. Условия мирового соглашения оформлены сторонами в письменном заявлении, адресованном суду, подписаны сторонами: истцом Александриным Д.В. и представителем ответчика Кабановым А.С., действующим на основании доверенности. Сторонам судом разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Заслушав лиц, участвующих в деле, прокурора, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, и отказ истца от иска не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы других лиц, руководствуясь статьями 39, 101, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Утвердить мировое соглашение, заключенное Александриным Д.В. и представителем ООО «КМЕ СЕРВИС РУСЛАНД» - Кабановым А.С., по которому: 1. Ответчик возмещает истцу денежные средства в размере ХХХХХ,80 (ХХХ ХХХ тысяч ХХХ ХХХ ХХХ) рублей восемьдесят копеек, составляющие расчет заработной платы истца за период с ХХ.ХХ.ХХХХ года по ХХ.ХХ.ХХХХ года. Срок возмещения устанавливается - ХХ ХХХ ХХХХ г., после утверждения Череповецким районным судом настоящего мирового соглашения. 2. Ответчик обязуется при предоставлении истцом трудовой книжки внести запись в трудовую книжку о признании записи за номером ХХ от 03.11.2011 года об увольнении по п.п.а п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул – недействительной. Ответчик обязуется внести запись в трудовую книжку истца об изменении даты и формулировки увольнения Александрина Д.В. – на увольнение по собственному желанию в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 30.12.2011 г, с изданием соответствующих приказов. 3. В свою очередь истец отказывается от своих исковых требований к ответчику в полном объеме. 4. Судебные расходы сторонами не возмещаются и относятся на ту сторону, которая их понесла. Принять от истца Александрина Д.В.отказ от иска. Производство по делу по иску Александрина Д.В. к обществу с ограниченной ответственностью «КМЕ СЕРВИС РУССЛАНД» о признании приказа от 03.11.2011 года недействительным, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение 10 дней. Судья Согласовано Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина