О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
6 сентября 2010 года г. Черепаново
Судья федерального районного суда общей юрисдикции Черепановского района Новосибирской области Грушко Е.Г.,
с участием помощника прокурора Черепановского района Плотниковой О.В.,
при секретаре судебного заседания Цитцер Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тропникова ФИО5 к администрации ... о признании незаконными и отмене распоряжений главы администрации ..., восстановлении на работе, взыскании расчета при увольнении, оплаты вынужденного прогула, морального вреда,
у с т а н о в и л:
Тропников А.А. обратился в суд с иском к администрации ... о признании незаконными и отмене распоряжений главы администрации ..., восстановлении на работе, взыскании расчета при увольнении, оплаты вынужденного прогула, морального вреда, указывая, что ... года постановлением ...... главы ... ФИО2 он был назначен на должность директора муниципального учреждения « Спортивный комплекс «Энергия» ... ФИО6, ... с ... г. ... года между истцом и администрацией ... был заключен трудовой договор, ... г. между сторонами заключены дополнительные соглашения ......, ...... к трудовому договору. ... г. глава ... ФИО2 издал распоряжение ......Р « Об увольнении Тропникова А.А.», которым рабочие дни 21,22,... года, 19,... г. признаны прогулами; за указанные дни оплата не произведена, он уволен с ... г. по п.п. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ за прогулы в указанные дни. В этот же день глава издал распоряжение ......Ра « О признании дни прогулами», которым признал 28, ... г. прогулами, за указанные дни оплату не производить. ... г. глава ... издал распоряжение ......Р, которым внесены изменения в распоряжение ......Р от ... г., касающиеся изменений основания его распоряжения. Прогулами признаны 21, 22, ... г., 19 и ... г. Изданные распоряжения противоречат друг другу: из распоряжения ......Р от ... г. следует, что прогулами признаны 21, 22, 26 апреля, 19,... г. Однако распоряжением ......Ра от ... г. прогулами признаны только 28,... г. В распоряжениях неправильно указаны место его работы и занимаемая должность. Указанные в распоряжениях дни не являются прогулами, он находился в командировках и он в эти дни добросовестно выполнял возложенные обязанности руководителя (директора) учреждения. ... г. им издан приказ ......а о его командировке ... г. в город Новосибирск с целью заключения дополнительного соглашения к договору. Служебное задание мной выполнено. Имеется командировочное удостоверение ...... с отметками. ...г. издан приказ ...... о его командировке в г.Новосибирск ...г. с целью подписания договора. Договор подписан, что подтверждено документально. Имеется командировочное удостоверение ...... с соответствующими отметками. ... г. им издан приказ ......а о его командировке в г.Новосибирск в течение дня для приобретения товара. Товар приобретен, т.е. цель командировки выполнена. Имеется командировочное удостоверение ...... с соответствующими отметками. ...г. им издан приказ ...... о его командировке в г.Новосибирск. Имеется командировочное удостоверение ...... от ... г. с отметками. ... г. им издан приказ ...... о его командировке, имеется командировочное удостоверение ......, цель командировки выполнена. ... г. им издан приказ ...... о командировке в г.Новосибирск. Имеется командировочное удостоверение. ... г. издан приказ ......, на основании которого он находился в командировке в г. Новосибирске в течение всего дня, в ... вернулся и был вечером на рабочем месте, что подтверждается командировочным удостоверением ....... Истец просит признать незаконным и отменить распоряжение ......Р от ... г. «Об увольнении Тропникова А.А.», ...... Ра от ... г. «О признании дни прогулами», распоряжение ......Р от ... г. «О внесении изменений в распоряжение ......Р «Об увольнении Тропникова А.А.», восстановить его на работе в МУ «Спортивный комплекс «Энергия» в должности руководителя, взыскать оплату труда в размере 8342 руб. 97 коп., оплату вынужденного прогула в сумме 28604 руб. 46 коп., моральный вред в сумме 500000 рублей, в дополнительном иске истец просит взыскать моральный вред в сумме 100000 рублей.
В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения. Условия соглашения следующие:
1.Истец полностью отказывается от всех своих исковых требований по данному делу по первоначальному иску и дополнительному исковому заявлению, в том числе от следующих требований:
1.1. Признать незаконным и отменить распоряжения ......Р от ... г. « Об
увольнении Тропникова А.А.»; ......Ра от ... г. « О признании дни
прогулами»; распоряжение ......Р от ...г. «О
внесении изменений в распоряжение ......Р« Об увольнении Тропникова А.А.».
1.2. Восстановить его в ранее занимаемой должности руководителя -директора
муниципального учреждения « Спортивный комплекс « Энергия» ...
... ....
1.3 Взыскать с администрации района в качестве оплаты за 21, 22, 26, 28, 29 апреля, 19,
... г. восемь тысяч триста сорок два рубля 97 копеек.
1.4 Взыскать с ответчика оплату за вынужденный прогул с 21 мая по ... г.
в связи с моим незаконным увольнением двадцать восемь тысяч шестьсот четыре рубля 46 копеек.
1.5. В качестве компенсации причиненного морального вреда в связи с незаконным
моим увольнением взыскать с ответчика пятьсот тысяч рублей.
1.6. Обязать ответчика устранить нарушения ст.ст.84-1, 140 Трудового кодекса РФ и
произвести расчет при его увольнении, включая выплату мне компенсации
за неиспользованные ежегодные отпуска.
1.7 В качестве компенсации причиненного морального вреда взыскать с ответчика сто тысяч рублей.
2. Ответчик изменяет формулировку статьи на «собственное желание» без изменения даты увольнения.
Мировое соглашение сторон заявлено суду в письменной форме, подписано сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, данные последствия сторонам понятны.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 35, 173, 221 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное Тропниковым ФИО7 и представителем ответчика- администрации ... Чернышевой И.М., по которому:
1.Тропников ФИО8 полностью отказывается от всех своих исковых требований по данному делу по первоначальному иску и дополнительному исковому заявлению, в том числе от следующих требований: признать незаконным и отменить распоряжения ......Р от ... г. «Об
увольнении Тропникова А.А.»; ......Ра от ... г. «О признании дни
прогулами»; распоряжение ......Р от ...г. «О
внесении изменений в распоряжение ......Р «Об увольнении Тропникова А.А.», восстановить его в ранее занимаемой должности руководителя- директора
муниципального учреждения «Спортивный комплекс «Энергия» ...
... ..., взыскать с администрации ... в качестве оплаты за 21, 22, 26, 28, 29 апреля, 19,
... г. восемь тысяч триста сорок два рубля 97 копеек, оплату за вынужденный прогул с 21 мая по ... г.
в связи с незаконным увольнением двадцать восемь тысяч шестьсот четыре рубля 46 копеек, морального вреда в сумме пятьсот тысяч рублей и 100000 рублей, обязать ответчика произвести расчет при увольнении.
2. Администрация ... обязуется изменить формулировку увольнения Тропникову ФИО10 на «собственное желание» по ст. 77 ч.1 п. 3, ст. 80 ТК РФ без изменения даты увольнения.
Производство по делу по иску Тропникова ФИО11 к администрации ... о признании незаконными и отмене распоряжений главы администрации ..., восстановлении на работе, взыскании расчета при увольнении, оплаты вынужденного прогула, морального вреда, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Новосибирский областной суд через федеральный районный суд общей юрисдикции Черепановского района Новосибирской области в десятидневный срок.
Судья-