Дело №2-188/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 марта 2010 года г. Черепаново
Федеральный суд общей юрисдикции Черепановского района Новосибирской области в составе:
Председательствующего судьи Чалковой С.Н. При секретаре Аношиной О.А.
С участием прокурора Гутовой О. А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Черепановского района в интересах Загвоскина ФИО5 к ООО «ФИО6» о взыскании задолженности по выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства.
УСТАНОВИЛ:
В Черепановский районный суд Новосибирской области поступило исковое заявление прокурора Черепановского района в интересах Загвоскина ФИО7 к ООО «ФИО8» о взыскании задолженности по выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства.
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования, пояснив при этом, что Загвоскин ФИО9, ...г. рождения, в период с ... года по ... года состоял в трудовых отношениях с ООО «ФИО10», работал в качестве тракториста, ... года уволен в связи с сокращением штата. Ответчик имеет задолженность по выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства перед Загвоскиным Г.Г. 3600рублей, что подтверждается представленной справкой. В связи с нарушением срока выплаты заработной платы, с ответчика должна быть взыскана компенсация в размере 1/300 ставки банковского процента, что составляет 23 рубля. Просит удовлетворить исковые требования.
В судебном заседании Загвоскин Г.Г., поддержал исковые требования прокурора, пояснив, что ему не выплачен средний месячный заработок за указанный период.
Представитель ответчика в суд не явился, уклоняется от получения судебной повестки, что следует из почтового уведомления.
Стороны не возражают рассмотреть дело в заочном производстве с вынесением заочного решения. Суд определил рассмотреть дело в заочном производстве.
Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В силу ст.ст. 81, 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Загвоскин С.Г. работал в качестве тракториста в ООО «ФИО11» в период с ... года по ... года, уволен ... года в связи с сокращением штата, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором и приказом о расторжении трудового договора находящихся в материалах дела.
Из справки выданной ООО «ФИО12» следует, что по состоянию на ... года задолженность по заработной плате Загвоскина Г.Г. составила 3600 рублей, следовательно, ответчик признает факт не выплаты работнику задолженности по заработной плате.
Данную задолженность по заработной плате необходимо взыскать с ответчика в пользу Загвоскина Г.Г.
В силу ст. 236 ТКРФ. при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в зто время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы задолженности, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Прокурором представлен расчет по компенсации за задержку выплаты среднего месячного заработка, просит взыскать 23 рубля в пользу Загвоскина Г.Г.
Суд, находит данный расчет верным и полагает, что данные требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить иск прокурора Черепановского района в интересах Загвоскина ФИО14 к ООО «ФИО15» о взыскании задолженности по выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства.
Взыскать с ООО «ФИО17» в пользу Загвоскина ФИО16 задолженность по заработной плате в размере 3600 рублей, компенсацию за задержку выплаты среднего месячного заработка 23 рубля, а всего 3623 рубля.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Новосибирский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: (подпись) Чалкова С.Н.