о взыскании заработной платы



Дело № 2-495

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2010года г. Черепаново

Федеральный суд общей юрисдикции Черепановского района Новосибирской области в составе: Председательствующего судьи Ивановой Г.Ю.,

С участием прокурора Бахрановой О.С.,

При секретаре Селецкой Л.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Черепановского района в интересах Ган Т.И. к ОАО ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате. Выходного пособия и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

В Черепановский районный суд Новосибирской области поступило исковое заявление прокурора Черепановского района в интересах Ган Т.И. к ОАО ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование требований в заявлении указал, что ... в прокуратуру района с жалобой на нарушения трудового законодательства обратилась Ган Т.И.. В ходе проведённой проверки было установлено, что вопреки требованиям ст. 56, п. 6 ст. 136, 84.1 Трудового кодекса РФ Ган Т.И не произведена выплата начисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в день увольнения. Ган ФИО6 состояла в трудовых отношениях с ОАО ФИО7 с ... по ..., согласно приказа ......лс от ... уволена с ... по п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Задолженность по выплате заработной платы истице, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия за 2 месяца составляет 25291,91 рубль. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки работника, копией приказа об увольнении от ..., справкой администрации ОАО ФИО8 о размере задолженности перед истицей от .... В соответствии с требованиями ч. 2 и ч. 3 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещён, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Обязанность работодателя своевременно и в полном объёме производить работнику выплату заработной платы возложена на последнего ст. 56, ст. 136 Трудового кодекса РФ. Неисполнение этой обязанности расценивается как понуждение работника к принудительному труду. Согласно ст. 46 Конституции РФ и ст.382 Трудового кодекса РФ нарушенные трудовые права граждан подлежат защите в судебном порядке. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ст.81) либо сокращении численности или штат работников организации (п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. До настоящего времени заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие за один месяц истице не выплачена, количество просроченных дней составляет 83; выходное пособие за второй месяц также истице не выплачено, количество просроченных дней составляет 24. Согласно указанию Центрального банка РФ от ... года ......У-1, с ... ставка рефинансирования составляет 8 %. Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истице, рассчитывается следующим образом: сумма задолженности умножается на 8% и делится на 300, а полученный результат умножается на число дней просрочки. Следовательно, сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истице за период задержки выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия за период с ... по ..., составляет 407, 57 рублей (18414,41 руб. х 8% : 300 х 83 дня = 407,57 рублей). Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истице за период задержки выплаты выходного пособия за период с ... по ... составляет 44,01 рубль (6877,57 рублей х 8% ; 300 х 24 дня = 44,08 рублей). Таким образом, в пользу истцы подлежат взысканию 25743,56 рублей -задолженность по выплате заработной платы в сумме 3617,35 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 8902,1 рублей, выходное пособие с ... по ... в сумме 5894,96 рублей, выходное пособие с ... по ... в сумме 6877,5 рублей, а также компенсация за задержку выплаты причитающихся сумм на общую сумму 451,65 рублей. Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства;, социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечение права на жилище в государственном и муниципальном жилищном фондах; охрану здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Учитывая то обстоятельство, что ... года в прокуратуру Черепановского района поступило обращение от Ган ФИО9 о защите нарушенных трудовых прав путём обращения в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и иных причитающихся ему выплат с ОАО ФИО10», прокурор вправе обратиться в суд в защиту её трудовых прав. Просит взыскать с ОАО ФИО11 в пользу Ган ФИО12 задолженность по выплате заработной платы, неиспользованного отпуска, выходного пособия на сумму 25291,91 рубль. Взыскать с ОАО ФИО13 в пользу Ган ФИО14 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, неиспользованного отпуска и выходного пособия на общую сумму 451,65 рублей.

В судебном заседании прокурор уточнила исковые требования, просила уменьшить сумму иска на 1000 руб., т.к. Ганн Т.И. была произведена выплата 1000 руб. в счет погашения задолженности по заработной плате. На требованиях настаивала по основаниям и доводам указанным в заявлении. Просит удовлетворить исковые требования.

Ган Т.И. поддержала требования прокурора, суду пояснила, что ей выплачена 1000 руб. заработной платы. На уточненных исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика в суд не явился, извещены надлежащим образом. Суд с учетом мнения процесса определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика..

Стороны не возражают рассмотреть дело в заочном производстве с вынесением заочного решения. Суд определил рассмотреть дело в заочном производстве.

Суд, выслушав прокурора, Ган Т.И., исследовав письменные материалы дела находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В силу ст. ст.56,136 ТК РФ на работодателя возложена обязанность своевременно и в полном объеме, производить работнику выплату заработной платы.

Ган Т.И. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается приказом о прекращении действия трудового договора ......лс от ... г., копией трудовой книжки, данные копии находятся в материалах дела.

Из справки от 30.04. 2010 года следует, что работодатель не выплатил Ган Т.И. 25291 руб. 91 коп.. Данная справка дана ответчиком в прокуратуру, следовательно, ответчик признает факт не выплаты работнику задолженности.

Данную задолженность необходимо взыскать с ответчика в пользу Ган Т.И..

В силу ст. 236 ТКРФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы задолженности за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Прокурором представлен расчет по компенсации за задержку заработной платы, просит взыскать 451 руб. 65 коп. в пользу Ган Т.И..

Суд, находит данный расчет верным и полагает, что данные требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета должна быть взыскана госпошлина в размере 942 руб. 31 коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд.

РЕШИЛ:

Иск прокурора Черепановского района в интересах Ган Т.И. удовлетворить

Взыскать с ОАО зверосовхоз «Черепановский» в пользу Ган ФИО15 задолженность по выплате заработной платы, неиспользованного отпуска, выходного пособия в сумме 24291руб. 91 коп., взыскать с ОАО ФИО17 в пользу Ган ФИО16 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, неиспользованного отпуска и выходного пособия на общую в сумме 451,65 рублей., всего 24743 (двадцать четыре тысячи семьсот сорок три ) руб. 56 коп.. .

Взыскать с ОАО ФИО18 в доход местного бюджета госпошлину в размере 942 руб. 31 коп..

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Новосибирский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий : Г.Ю. Иванова.