Дело № 2 – 109 - 2012 года.
Поступило в суд _____г..
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 января 2012 года р.п.Маслянино
Федеральный районный суд общей юрисдикции Черепановского района Новосибирской области в составе: председательствующего Багазей Т.Ю.,
при секретаре Кирсановой А.В.,
с участием помощника прокурора ............ района Ефимкина Е.О.,
ответчика - индивидуального предпринимателя Яковлева С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора _______ в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Яковлеву С.В. об обязывании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л :
Прокурор ............ района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Яковлеву С.В. об обязывании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в течение 1 года с даты вступления решения суда в законную силу, указывая, что прокуратурой _______ проведена проверка соблюдения индивидуальным предпринимателем Яковлевым С. В. законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В ходе проверки установлено следующее. Согласно статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Как следует из статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Согласно статьи 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития России от _____г. N 342н. В нарушение требований статей 22, 209, 212 ТК РФ индивидуальным предпринимателем Яковлевым С.В. не проведена в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от _____г. N 342н, аттестация рабочих мест по условиям труда. Указанные обстоятельства подтверждаются объяснением индивидуального предпринимателя Яковлева С.В., списком работников индивидуального предпринимателя Яковлева С.В... В результате указанных нарушений трудового законодательства ущемляются права, предусмотренные статьей 21 ТК РФ, лиц, работающих у индивидуального предпринимателя, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях. Круг лиц, в интересах которых предъявляется иск, не возможно определить. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников.
В судебном заседании помощник прокурора _______ Ефимкин Е.О. на иске настаивал, по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Ответчик- индивидуальный предприниматель Яковлев С.В. в судебном заседании иск признал добровольно, пояснил, что аттестация рабочих мест по условиям труда еще не проведена, но уже заключен договор на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда _____г..
Выслушав помощника прокурора района, ответчика, исследовав материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Руководствуясь ст.194, 197 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск прокурора _______ в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Яковеву С.В. об обязывании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Признать незаконным и противоречащим требованиям статей 22, 209, 212 Трудового кодекса РФ бездействие индивидуального предпринимателя Яковлева С.В. выразившееся в непроведении в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от _____г. №н, аттестации рабочих мест по условиям труда.
Обязать индивидуального предпринимателя Яковлева С.В., провести в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от _____г. №н, аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение одного года с даты вступления решения суда в законную силу.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Яковлева С.В., _____г. года рождения, уроженца _______, государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в месячный срок с подачей жалобы через Черепановский районный суд.
Судья-