аттестация рабочих мест



Дело № 2 – 110 - 2012 года

Поступило в суд _____г..

                                                   Р Е Ш Е Н И Е

                              ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2012 года                                                                р.п.Маслянино

Федеральный районный суд общей юрисдикции Черепановского района Новосибирской области в составе:

председательствующего                                                             Багазей Т.Ю.

при секретаре                                                                               Кирсановой А.В.

с участием помощника прокурора Маслянинского района Ефимкина Е.О.,

представителя ответчика ООО»Регион Строй-Монтаж» В.В.В..,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора _______ в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО»Регион Строй –Монтаж» об обязывании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

                                                у с т а н о в и л :

           Прокурор ............ обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО»Регион Строй –Монтаж» об обязывании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, указывая, что прокуратурой _______ проведена проверка соблюдения в ООО "Регион Строй-Монтаж" законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В ходе проверки установлено следующее. Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Как следует из ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст.209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н. В нарушение требований статей 22, 209, 212 ТК РФ в ООО «Регион Строй-Монтаж" не проведена в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н, аттестация рабочих мест по условиям труда. Указанные обстоятельства подтверждаются ответом директора ООО "Регион Строй-Монтаж" от _____г. на запрос прокуратуры района, списком работников ООО "Регион Строй-Монтаж". В результате указанных нарушений трудового законодательства ущемляются права, предусмотренные ст.21 ТК РФ, лиц, работающих в ООО "Регион Строй-Монтаж", либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях. Круг лиц, в интересах которых предъявляется иск, не возможно определить. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников.

    В судебном заседании помощник прокурора _______ Ефимкин Е.О. на иске настаивал, просил установить ответчику срок исполнения обязанности – 3 месяца с даты вступления решения суда в законную силу.

          Представитель ответчика ООО»Регион Строй-Монтаж» В.В.В. в судебном заседании иск признал добровольно, пояснил, что начали заниматься аттестацией рабочих мест по условиям труда, изыскивают денежные средства на проведение данного мероприятия.

            Выслушав помощника прокурора района, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

           Руководствуясь ст.194, 197 ГПК РФ, суд

                                           р е ш и л :

            Иск прокурора _______ в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО»Регион Строй –Монтаж» ООО»Регион Строй –Монтаж» об обязывании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

            Признать незаконным и противоречащим требованиям статей 22, 209, 212 Трудового кодекса РФ бездействие ООО «Регион Строй Монтаж», выразившееся в непроведении в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от _____г. н, аттестации рабочих мест по условиям труда.

            Обязать ООО «Регион Строй –Монтаж» провести в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от _____г. н, аттестацию рабочих мест по условиям труда в трехмесячный срок с даты вступления решения суда в законную силу.

            Взыскать с ООО»Регион Строй –Монтаж» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме ............ рублей.

            Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в месячный срок с подачей жалобы через Черепановский районный суд.

Судья-