Дело № 2-1133
Поступило в суд 15.08.2012 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Черепаново 07 сентября 2012г.
Черепановский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Кузнецовой В.А.,
истца – Яковлевой О.С.,
при секретаре Попель Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковлевой О.С. к ООО _______» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Яковлева О.С. обратилась в суд с заявлением к ООО «_______» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, пояснив, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с _____г. по _____г. в должности бухгалтера. Была уволена с работы в связи с сокращением штата работников организации. Окончательный расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, в день увольнения не получила. По факту не выплат _____г. обратилась в прокуратуру _______, по результатам которой ответчику было вынесено представление с требованием незамедлительно осуществить с ней окончательный расчет, однако требование прокурора до настоящего времени не исполнено. Задолженность по выплате заработной платы составила в размере ............ рублей; выходное пособие в размере ............ рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно указания ЦБ РФ от 23.12.2011 г. № 2758-У, ставка рефинансирования составляет 8,%. Расчет процентов составляет: ............ – сумма долга; просрочка с _____г. по _____г.- 57 дней; 8% - ставка рефинансирования ЦБ РФ; ............ руб. Кроме того, в соответствии со ст.237 ТК РФ работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя. В связи с тем, что в течении 2-х месяцев не получила окончательный расчет, это крайне негативно отразилось на ее семейном бюджете, т.к. имеет на иждивении двое несовершеннолетних детей, вынуждена была занимать деньги у знакомых, друзей и соседей для обеспечения семьи продуктами питания. Кроме этого необходимо было оплачивать коммунальные услуги, платить ежемесячный кредит и связи с тем, что не выплатили окончательный расчет возникли и другие финансовые проблемы по поводу подготовки детей к школе. Также моральный вред выражается в том, что испытывала переживания, психологическое и нравственное страдание, т.к. ответчик отказывается возместить причиненный вред в добровольном порядке ссылаясь на тяжелое финансовое положение организации. Моральный вред оценивает в ............ рублей. Просит взыскать в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере ............ руб., выходное пособие в размере ............ руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы – ............ руб., и компенсацию морального вреда в размере ............ рублей.
В судебном заседании Яковлева О.С. поддержала заявленные требования и доводы, изложенные в заявлении в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В отзыве на исковое заявление указали, что Истцу известно было о том, что Общество находится в состоянии банкротства, в стадии наблюдения, на денежные средства и иное имущество были наложены аресты. В связи с этим исполнить обязательства по оплате 000 «_______ не имеет физической возможности. Истец была в надлежащем порядке извещена об увольнении, процедура сокращения была осуществлена с соблюдением всех норм трудового законодательства. Поэтому у Истца были все возможности подготовиться к смене трудовой деятельности, найти новую работу и не оставаться без дохода. При этом руководителем Общества Истцу было разъяснено трудное положение Ответчика и предложена оплата задолженности в рассрочку из личных средств учредителей Общества. Однако Истца такое положение не устроило, и она обратилась в прокуратуру. В связи с тем Общество и его администрация исчерпало все возможные пути мирного урегулирования спора. Считают, что для удовлетворения требований о компенсации морального вреда не имеется оснований, т.к. Общество предпринимало усилия для разрешения спора мирным путем и предлагало Истцу возможные варианты решения проблемы без обращения в суд и прокуратуру. Так как Истцом отвергнуты все предложения администрации Общества считают, что требование о компенсации морального вреда необоснованно и направлено на причинение наибольшего имущественного вреда организации, находящейся в процедуре банкротства.
Участники процесса не возражают дело рассмотреть в отсутствии ответчика.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.
Суд, заслушав доводы истца, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Исковые требования прокурора подтверждаются материалами дела.
В деле имеются: выписка из приказа о приеме на работу Яковлевой О.С. в ООО «_______» в качестве бухгалтера; копией трудовой книжки Яковлевой О.С. № запись № от _____г. о приеме на работу в качестве бухгалтера, согласно приказа №-ЛС от _____г.; запись № от _____г. об увольнении по сокращению штата работников, согласно приказа №-ЛС от _____г.; справкой о задолженности по выплате заработной платы Яковлевой О.С. от _____г. в сумме ............ рублей на _____г.
В соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет индексации, представленный истцом, исчислен верно.
Ответчик своих возражений относительно суммы иска не представил.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поэтому, требование истца о возмещении морального вреда так же нашло свое подтверждение в судебном заседании, и имеет законные основания, в связи с тем, что трудовые права истца были нарушены. При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из требований разумности и справедливости, учитывает отношение ответчика к сложившейся ситуации. С учетом характера и объема причиненных истцу физических и нравственных страданий, степени вины ответчика и его материального положения суд, считает возможным определить размер компенсации в ............ руб. и удовлетворить исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда частично.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета должна быть взыскана государственная пошлина в размере ............ коп.
Руководствуясь 194-199, 233-237 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л :
Удовлетворить исковые требования истца частично.
Взыскать с _______» в пользу Яковлевой О.С. задолженность по заработной плате в сумме ............ коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ............ коп.; компенсацию морального вреда в размере ............ рублей, а всего ............ коп.
Взыскать с _______ в бюджет муниципального образования Черепановского района Новосибирской области государственную пошлину в сумме ............ коп.
Отменить меры по обеспечению иска в виде ареста на имущество, находящееся в собственности ООО _______», расположенное по адресу: _______., в в пределах суммы ............ коп.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня провозглашения.
Судья В.А.Кузнецова