Дело № 2-5599/10РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
16 декабря 2010 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе:
судьи - Мищенко О.А.,
при секретаре - Ватаниной О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5599/10 по иску Хван Александра Дмитриевича к ФИО6
о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что истец был принят на работу в ФИО7 28.01.2008 года на должность врача Медико-социального центра с окладом согласно 13 разряда Единой тарифной сетки и надбавкой за непрерывный медицинский стаж в размере 30%-<данные изъяты>. 23 мая 2008 года президиум ФИО8» принял решение о ликвидации ФИО9» и всех его местных отделений в административных округах г. Москвы. Истцу была начислена заработная плата за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август (7 рабочих дней) 2009 года, но не была выплачена. Начиная с января 2009 года ликвидационная комиссия перестала выплачивать заработную плату работникам ФИО10. При этом деятельность ФИО11 продолжатся по настоящее время. Работники ФИО12 неоднократно обращались к председателю ликвидационной комиссии ФИО4 с просьбой решить вопрос о выплате начисленной заработной платы за отработанное время, однако просьбы работников выполнены не были. В тоже время председатель ликвидационной комиссии обещал работнику при его неоднократных обращениях выплатить заработную плату позднее. Кроме того, невыплата истцу заработной платы с января 2009 года, причинило истицу значительные физические и нравственные страдания, которое выразилось в невозможности в достаточной мере питаться, другими необходимыми вещами, в том числе медикаментами, необходимость постоянно искать заемные средства в условиях развивающегося финансового кризиса, появилось ухудшение здоровья, апатии и нестабильном психологическом состоянии, обострениях хронических заболеваний, компенсация морального вреда, по мнению истца, составляет <данные изъяты>
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на оформление нотариальной доверенности на представителя в размере <данные изъяты>.
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений в суд не представил.
Представитель третьего лица ФИО13 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Учитывая, что ответчик и третье лицо извещались о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, возражений в суд не представили, об отложении судебного заседания не просили, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представили, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и третьего лица.
Суд, выслушав объяснения представителя истца, изучив письменные материалы дела, полагает, что исковые требования истца обоснованы и подлежат частичному удовлетворению.
Как следует из материалов дела, 28 января 2008 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которого истица была принята на работу в ФИО14 на должность врача Медико-социального центра с окладом согласно 13 разряда Единой тарифной сетки и надбавкой за непрерывный медицинский стаж в размере 30%-<данные изъяты>
10.08.2009 года работнику выдали трудовую книжку с записью об увольнении по ст.77 п.3 ТК РФ с 13.04.2009 года, при этом задолженность по заработной плате, а так же каких-либо компенсационных выплат работнику выплачено не было.
Истцу была начислена заработная плата за январь 2009 года - <данные изъяты>, за февраль 2009 года - <данные изъяты>, за март 2009 года - <данные изъяты>, за апрель 2009 года - <данные изъяты>, за май 2009 года - <данные изъяты>, за июнь 2009 года - <данные изъяты>, за июль 2010 года - <данные изъяты>, за август 2009 года (7 рабочих дней) - <данные изъяты>, однако заработная плата не была выплачена.
В соответствии со ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Истцу при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>
Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств того, что истцу была выплачена заработная плата за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август(7 рабочих дней) 2009 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с января 2009 года по 10 августа 2009 года в сумме <данные изъяты> а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
Рассматривая исковые требования истца, о взыскании с ответчика расходов на оформление доверенности на представителя в размере <данные изъяты>, суд полагает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Учитывая, что работодателем были допущенные нарушения норм трудового законодательства, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать ФИО16 в пользу Хван Александра Дмитриевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, расходы на оформление доверенности в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Взыскать с ФИО17 в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.
Судья О.А. Мищенко.