02 июня 2010 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе:
судьи - Мищенко О.А.,
при секретаре - Кузнецовой Я.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2007/10 по иску Сусловой Виктории Сергеевны к ООО «ЭЛЬДОРАДО», о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации за задержку выплаты пособия,
установил:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику, о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия, мотивируя свои требования тем, что работает в ООО «ЭЛЬДОРАДО» с 21 сентября 2006 года в должности оператора. Начиная с 09.07.2008 года, ей перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным Законом от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до исполнения ребенком возраста полутора лет, то есть до 17.11.2008 года ответчик обязан был выплачивать ей пособие в размере 40% от заработной платы, что составляет <данные изъяты>. Задолженность ответчика за 4 месяца составляет <данные изъяты>.
Истица просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за 4 месяца в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
Истица в судебное заседание явилась, исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержала в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом неоднократно, о причинах неявки в судебное заседание суду не сообщил, возражений в суд не представил.
Учитывая, что судом предприняты все меры для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика по имеющимся материалам дела.
Суд, выслушав объяснения истицы, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования истицы обоснованы и полежат удовлетворению.
Как следует из материалов дела, истица работает в ООО «Эльдорадо» с 21.09.2006 года в должности оператора с окладом <данные изъяты> (л.д. 5-7).
Согласно свидетельства о браке от 08.09.2006 года истица изменила фамилию в связи с заключением брака, что подтверждается и копией паспорта, выданного 07.10.2006 года (л.д. 9-11).
Согласно свидетельства о рождении у истицы ДД.ММ.ГГГГ родился ребенок - ФИО3 (л.д. 8).
В соответствии с ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со ст. 15 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.
Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что исковые требования истицы о взыскании с ответчика в ее пользу невыплаченного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за 4 месяца обоснованны и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая, что работодателем были нарушены сроки выплаты истице пособия по уходу за ребенком до полутора лет, суд полагает законными и обоснованными требования о выплате компенсации за задержку выплат.
Проверив представленный истицей расчет процентов в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ, в связи с невыплатой задолженности по заработной плате, суд полагает его обоснованным и подлежащими удовлетворению в размере <данные изъяты>.
Учитывая, что работодателем были допущенные нарушения норм трудового законодательства, суд полагает, что с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЭЛЬДОРАДО» в пользу Сусловой Виктории Сергеевны пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере <данные изъяты>, проценты за задержку выплаты пособия в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЭЛЬДОРАДО» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.
Судья О.А. Мищенко.