Дело № 2-427/11РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
25 января 2011 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе:
судьи - Мищенко О.А.,
при секретаре - Коряковой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-427/11 по иску Нехода Людмилы Викторовны к Открытому акционерному обществу «Государственный проектный и научно-исследовательский институт медицинской промышленности»,
о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что истец был принят на работу в Открытое акционерное общество «Государственный проектный и научно-исследовательский институт медицинской промышленности» 10.01.2006 года на должность главного специалиста отдела технического заказчика с окладом <данные изъяты>. С 01 мая 2008 года истица переводится в технический отдел на должность руководителя сектора с окладом <данные изъяты>. Ввиду не выплаты заработной платы, истица приостановила исполнение трудовых обязанностей в соответствии со ст.142 Трудового кодекса РФ. Задолженность по заработной плате за период с 24.12.2009 года по 31 декабря 2010 года составляет <данные изъяты>. Невыплата истцу заработной платы с декабря 2009 года, причинило истцу значительные физические и нравственные страдания, истец был лишен права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека.
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 24.12.2009 года по 31 декабря 2010 года с учетом процентов за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
Истица в судебное заседание явилась, исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений в суд не представил.
Учитывая, что ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, возражений в суд не представил, об отложении судебного заседания не просил, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд, выслушав объяснения истца, изучив письменные материалы дела, полагает, что исковые требования истца частично обоснованы и подлежат частичному удовлетворению.
Как следует из материалов дела, 10 января 2006 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которого истица была принята на работу в Открытое акционерное общество «Государственный проектный и научно-исследовательский институт медицинской промышленности» на должность главного специалиста отдела технического заказчика с окладом <данные изъяты>.
С 01 мая 2008 года истица переведена в технический отдел на должность руководителя сектора с окладом <данные изъяты>.
Ввиду не выплаты заработной платы, истица приостановила исполнение трудовых обязанностей в соответствии со ст.142 Трудового кодекса РФ.
Задолженность по заработной плате за период с 24.12.2009 года по 31 декабря 2010 года истцу не выплачена.
Согласно ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы…
В соответствии со ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Суд полагает согласиться с представленным истцом расчетом средней заработной платы в размере <данные изъяты>, так как он обоснован и составлен в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств того, что истцу была выплачена заработная плата за период с 24 декабря 2009 года по 31 декабря 2010 года, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 24 декабря 2009 года по 31 декабря 2010 года в сумме <данные изъяты>). За декабрь 2009 года <данные изъяты> Итого задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>.
Рассматривая исковые требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплат, суд полагает согласиться с представленным истцом расчетом денежной компенсации за задержку выплат в размере <данные изъяты>.
Учитывая, что работодателем были допущенные нарушения норм трудового законодательства, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Открытого акционерного общества «Государственный проектный и научно-исследовательский институт медицинской промышленности» в пользу Нехода Людмилы Викторовны заработную плату за период с 24.12.2009 года по 31.12.2010 года в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Взыскать с Открытого акционерного общества «Государственный проектный и научно-исследовательский институт медицинской промышленности» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>).
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.
Судья О.А. Мищенко.