о признании перевода на другую работу незаконным, восстанволение в ранее занимаемой должности, признании приказов не законными, выплаты разницы в окладах, взыскании морального вреда

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 апреля 2011 года Черемушкинский районный суд г. Москвы

в составе: судьи - Мищенко О.А.,

при секретаре - Бережной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3308/11 по иску Кишко М.В. к Открытому акционерному обществу «Связьтранснефть» о признании перевода незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

установил:

Кишко М.В. обратилась в суд с иском к ответчику о признании перевода незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении судом мирового соглашения, заключенного между сторонами, и прекращении производства по делу.

По условиям представленного мирового соглашения:

«Кишко Мария Владимировна, далее по тексту «Истец», и ОАО «Связьтранснефть», в лице генерального директора Вашкевича Виктора Ивановича, действующего на основании Устава, далее по тексту «Ответчик», являющиеся сторонами трудового спора по исковому заявлению М.В. Кишко, рассматриваемого Черемушкинским районным судом г. Москвы, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем.

В рамках разрешения индивидуального трудового спора стороны пришли к соглашению о нижеследующем.

1. Стороны расторгают трудовой договор от «16» октября 2009 года № 68/09-т, заключенный между М.В. Кишко и ОАО «Связьтранснефть», по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон) 31.05.2011 (тридцать первого мая две тысячи одиннадцатого года).
2. При расторжении трудового договора ОАО «Связьтранснефть» производит с М.В. Кишко окончательный расчет, при котором помимо выплат, причитающихся ей в соответствии с трудовым законодательством, выплачивает ей компенсацию в размере <данные изъяты>.
3. При выплате вознаграждения по итогам работы за 2010 год ОАО «Связьтранснефть» производит начисление и выплату М.В. Кишко годового вознаграждения, исходя из размера его базовой части, составляющей <данные изъяты> и переменной части, установленной за 2010 год, при уровне коэффициента трудового участия (КТУ), равного 2,2 (две целых, две десятых).
4. ОАО «Связьтранснефть» до расторжения трудового договора предоставляет М.В. Кишко ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы в Обществе в количестве 28 дней с датой начала отпуска 3 мая 2011 года.
5. После расторжения трудового договора и выплаты сумм, перечисленных в настоящем мировом соглашении, стороны не будут иметь друг к другу каких-либо претензий.
6. При заключении настоящего мирового соглашения М.В. Кишко отказывается от исковых требований, заявленных в рамках иска, рассматриваемого Черемушкинским районным судом г. Москвы.

Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах по одному для каждой из сторон и одно для приобщения к материалам дела, рассматриваемого Черемушкинским районным судом г. Москвы.

Стороны просят Черемушкинский районный суд утвердить настоящее мировое соглашение и производство по делу прекратить. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам известны».

Суд, выслушав мнение сторон, по заявленному ходатайству, полагавших, что ходатайство подлежит удовлетворению, мировое соглашение утверждению, а производство по делу прекращению, изучив письменные материалы дела, считает, что имеются основания для удовлетворения ходатайства сторон, утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ …стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мирового соглашения сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает законных интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, представленное сторонами.

Согласно ст. 220 п. 4 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Суд разъяснил сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (ст. 221 ГПК РФ).

На основании изложенного, ст.ст. 39, 220 п. 4 ГПК РФ, руководствуясь ст.ст. 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Кишко Марией Владимировной и Открытым акционерным обществом «Связьтранснефть» в лице генерального директора Вашкевича В.И., по которому:

«Кишко Мария Владимировна, далее по тексту «Истец», и ОАО «Связьтранснефть», в лице генерального директора Вашкевича Виктора Ивановича, действующего на основании Устава, далее по тексту «Ответчик», являющиеся сторонами трудового спора по исковому заявлению М.В. Кишко, рассматриваемого Черемушкинским районным судом г. Москвы, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем.

В рамках разрешения индивидуального трудового спора стороны пришли к соглашению о нижеследующем.

1. Стороны расторгают трудовой договор от «16» октября 2009 года № 68/09-т, заключенный между М.В. Кишко и ОАО «Связьтранснефть», по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон) 31.05.2011 (тридцать первого мая две тысячи одиннадцатого года).
2. При расторжении трудового договора ОАО «Связьтранснефть» производит с М.В. Кишко окончательный расчет, при котором помимо выплат, причитающихся ей в соответствии с трудовым законодательством, выплачивает ей компенсацию в размере <данные изъяты>.
3. При выплате вознаграждения по итогам работы за 2010 год ОАО «Связьтранснефть» производит начисление и выплату М.В. Кишко годового вознаграждения, исходя из размера его базовой части, составляющей <данные изъяты> и переменной части, установленной за 2010 год, при уровне коэффициента трудового участия (КТУ), равного 2,2 (две целых, две десятых).
4. ОАО «Связьтранснефть» до расторжения трудового договора предоставляет М.В. Кишко ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы в Обществе в количестве 28 дней с датой начала отпуска 3 мая 2011 года.
5. После расторжения трудового договора и выплаты сумм, перечисленных в настоящем мировом соглашении, стороны не будут иметь друг к другу каких-либо претензий.
6. При заключении настоящего мирового соглашения М.В. Кишко отказывается от исковых требований, заявленных в рамках иска, рассматриваемого Черемушкинским районным судом г. Москвы.
7. Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах по одному для каждой из сторон и одно для приобщения к материалам дела, рассматриваемого Черемушкинским районным судом г. Москвы.
8. Стороны просят Черемушкинский районный суд утвердить настоящее мировое соглашение и производство по делу прекратить. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам известны».

Производство по гражданскому делу 2-3308/11 прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский городской суд в течение 10 дней через Черемушкинский районный суд г. Москвы.

Судья О.А. Мищенко