20 июня 2011 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе: судьи - Мищенко О.А., при секретаре - Бережной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3859/11 по иску Анисимова Петра Дмитриевича к Открытому акционерному обществу «Стройтрансгаз», Обществу с ограниченной ответственностью «Универсал-сервисСТГ», о взыскании сохраняемого за работником на период трудоустройства среднего месячного заработка, установил: Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании сохраняемого за работником на период трудоустройства среднего месячного заработка, мотивируя свои требования тем, что истец работал в ООО «Универсал-сервисСТГ» в должности водителя-автомеханика с окладом в размере <данные изъяты> рублей в месяц. 17 марта 2010 года истец был уволен в соответствии с приказом № 58/1 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата сотрудников). 18 июня 2010 года решением № 175 ГУ Центра занятости населения СЗАО г. Москвы за истцом был сохранен средний месячный заработок за период с 18 мая 2010 года по 17 июня 2010 года. Для исполнения указанного решения истец обратился в ООО «Универсал-сервисСТГ», однако ООО «Универсал-сервисСТГ» выплат не произвело. Истец просит суд взыскать с ответчика средний заработок на период трудоустройства за период с 18 апреля 2010 года по 17 июня 2010 года с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек. Истец в судебное заседание явился, исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ОАО «Стройтрансгаз» в судебное заседание явилась, полагала, что исковые требования в отношении ОАО «Стройтрансгаз» удовлетворению не подлежат, в связи с тем, что истец был принят на работу в ООО «Универсал-сервисСТГ». ООО «Универсал-сервис СТГ» является самостоятельным юридическим лицом. Представитель ответчика ООО «Универсал-сервисСТГ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Возражений в суд не представил. Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению. Как следует из материалов дела, 28.04.2008 года истец принят на работу в ООО «Универсал-сервисСТГ» на должность водителя-автомеханика (л.д. 5). 17.03.2010 года истец уволен из ООО «Универсал-сервисСТГ» по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Согласно решения Государственного учреждения Центр занятости населения СЗАО г. Москвы № 175 от 18.06.2010 года о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения за истцом сохранен средний заработок за период с 18.05.2010 года по 17.06.2010 года за третий месяц трудоустройства (л.д. 3). В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Учитывая, что истец был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, истец в течение двух недель обратился в орган занятости населения, не был трудоустроен органом занятости население в течение трех месяцев, решением органа службы занятости за истцом сохранен средний заработок на период третьего месяца трудоустройства. Среднемесячная заработная плата истца за период с 18 апреля 2010 года по 17 мая 2010 года составила 37776 рублей, за период с 18 мая 2010 года по 17 июня 2010 года составила <данные изъяты> рубль. Таким образом, с ответчика ООО «Универсал-сервисСТГ» в пользу истца подлежит взысканию средний заработок на период второго и третьего месяца трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплаченной работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Проверив представленный истцом расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд полагает требования истца о взыскании с ответчика ООО «Универсал-сервисСТГ» компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежащими удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей 00 копейки (<данные изъяты> В соответствии со ст. 103 ГПК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика ООО «Универсал-сервисСТГ» в доход государства в размере <данные изъяты> копейки. Суд полагает не подлежащими исковые требования истца о взыскании среднего заработка и компенсации за задержку выплаты среднего заработка с ОАО «Стройтрансгаз» поскольку истец в трудовых отношениях с ОАО «Стройтрансгаз» не состоял, то обстоятельство, что ОАО «Стройтрансгаз» является учредителем ООО «Универсал-сервисСТГ» не является основанием для взыскания с ОАО «Стройтрансгаз» среднего заработка на период третьего месяца трудоустройства и компенсации за задержку выплаты. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Универсал-сервисСТГ» в пользу Анисимова Петра Дмитриевича средний заработок за период с 18.04.2010 года по 17.06.2010 года в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек, а всего <данные изъяты> Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Универсал-сервис СТГ» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> копейки (две тысячи восемьсот сорок рублей семьдесят две копейки). В удовлетворении исковых требований Анисимова Петра Дмитриевича к Открытому акционерному обществу «Стройтрансгаз» - отказать. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы. Судья О.А. Мищенко.