ПОСТАНОВЛЕНИЕ
город Москва 14 июля 2010 года
Судья Черемушкинского районного суда г. Москвы Музыченко О.А., с участием законного представителя ГОУ СОШ Номер обезличен Балабаевой Н.В., рассмотрев административное дело по ст. 5.27 ч. 1 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении государственного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы Номер обезличен,
УСТАНОВИЛ:
28 мая 2010 года государственной инспекцией труда в г. Москве была проведена проверка государственного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы Номер обезличен, находящейся по адресу: ..., ..., ..., в ходе которой были установлены следующие нарушения закона: в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГОУ СОШ Номер обезличен не установлены дни выплаты заработной платы; в нарушение ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГОУ СОШ Номер обезличен не установлена ответственность сторон трудового договора; пунктом 2 раздела «Порядок приема и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка ГОУ СОШ Номер обезличен установлен перечень документов предъявляемых при приеме на работу, который не соответствует требованиям ст. 65 ТК РФ, а именно предъявляется заполненный лист по учету кадров; в нарушение п.п. 4, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовление бланков и обеспечение ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью или пломбой.
В ходе судебного заседания законный представитель ГОУ СОШ Номер обезличен Балабаева подтвердила факт выявления указанных нарушений при проведении проверки, а также пояснила, что в настоящее время данные нарушения устранены.
Факт совершения ГОУ СОШ Номер обезличен административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях также подтверждается: протоколом об административном правонарушении, актом проверки, копией Правил внутреннего трудового распорядка.
При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, отсутствие смягчающих либо отягчающих наказание обстоятельств и считает возможным назначить наказание в виде минимального штрафа, предусмотренного санкцией ст. 5.27 ч.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
ПОСТАНОВИЛ:
Государственное образовательное учреждение среднюю общеобразовательную школы Номер обезличен признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток со дня вручения.
Судья О.А. Музыченко