О взыскании заработной платы



Дело № 2-217/11

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 июня 2011 года Черемшанский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Токтарова В.И.,

с участием заместителя прокурора Черемшанского района РТ Иванова Ю.С.,

при секретаре Ваулиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Черемшанского района РТ к Обществу с ограниченной ответственностью «Агроуслуги Черемшан» о взыскании задолженности по заработной плате в пользу М.,

установил:

Прокурор Черемшанского района РТ обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Агроуслуги Черемшан» о взыскании заработной платы, указывая, что в прокуратуру поступило заявление работников ООО «Агроуслуги Черемшан» с просьбой о взыскании заработной платы. В ходе проверки установлено, что М. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Агроуслуги Черемшан» в качестве кормовика, однако заработную плату не получает. В настоящее время задолженность перед ним составляет <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании заместитель прокурора Иванов Ю.С. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Давлетшина Л.Р. требования прокурора признала в полном объеме и пояснила, что заработную плату выплачивать не могут в связи с тяжелым материальным положением.

Заинтересованное лицо М. в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте судебного разбирательства.

В соответствии с пунктом 3 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания.

Выслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусматривается обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, М. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Агроуслуги Черемшан» в качестве кормовика, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, за период с 1 марта по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед М. образовалась в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 8).

Поскольку отсутствие оплаты труда является противоправным действием (бездействием) работодателя, то он должен нести перед работником материальную ответственность. Риск организации производства лежит на работодателе, в силу чего он обязан оплачивать труд своих работников вне зависимости от финансовых результатов своей деятельности.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Черемшанского района РТ удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агроуслуги Черемшан» Черемшанского района Республики Татарстан в пользу М. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агроуслуги Черемшан» Черемшанского района Республики Татарстан в пользу государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через районный суд.

Судья: В.И. Токтаров