Дело № 2-191/11 РЕШЕНИЕ 07 июня 2011 года Черемшанский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Макарова Д.В., с участием заместителя прокурора Черемшанского района РТ Иванова Ю.С., при секретаре Прокопьевой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Черемшанского района РТ в интересах Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Агроуслуги Черемшан» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Прокурор Черемшанского района РТ обратился в суд с иском в интересах Н. к Обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Агроуслуги Черемшан» о взыскании заработной платы, указывая, что в прокуратуру поступило заявление работников ООО «Агроуслуги Черемшан» с просьбой о взыскании заработной платы. В ходе проверки установлено, что Н. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Агроуслуги Черемшан» в качестве заведующего МТФ, однако заработную плату в установленный срок не получает. В настоящее время задолженность перед ним составляет <данные изъяты> рублей. В судебном заседании заместитель прокурора Иванов Ю.С. исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика Давлетшина Л.Р. требования прокурора признала в полном объеме и пояснила, что заработную плату выплачивать не могут в связи с тяжелым материальным положением. Заинтересованное лицо Н. в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте судебного разбирательства. В соответствии с пунктом 3 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания. Выслушав участников процесса, суд приходит к следующему. Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусматривается обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как установлено в судебном заседании, Н. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Агроуслуги Черемшан» в качестве заведующего МТФ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6). Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Н. образовалась в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 5). Поскольку отсутствие оплаты труда является противоправным действием (бездействием) работодателя, то он должен нести перед работником материальную ответственность. Риск организации производства лежит на работодателе, в силу чего он обязан оплачивать труд своих работников вне зависимости от финансовых результатов своей деятельности. Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования прокурора Черемшанского района РТ удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агроуслуги Черемшан» Черемшанского района Республики Татарстан в пользу Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агроуслуги Черемшан» Черемшанского района Республики Татарстан в пользу государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через районный суд. Судья: Д.В. Макаров
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ