ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ г. Чердынь Чердынский районный суд Пермского края в составе: Председательствующего судьи Пьянкова Л.А., при секретаре Чугайновой Н.Б., истца Собяниной В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Собяниной Веры Николаевны к ИП Тимоховой Н.Н. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, У с т а н о в и л: Собянина В.Н. обратилась в суд с иском к ИП Тимоховой Н.Н. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала продавцом у индивидуального предпринимателя Тимоховой Н.Н. в магазине <данные изъяты> После того, как она уволилась по собственному желанию с ней не был произведен полный расчет по заработной плате, а именно не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за период времени 2008-2009 г.г. в сумме 9333 рублей 52 копейки. Просит взыскать с Тимоховой Н.Н. указанную сумму. В судебном заседании истец заявленные требования поддержала. Дополнительно пояснила, что с 2008 года по день увольнения она не использовала очередной ежегодный отпуск. При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск не получила. Она была трудоустроена продавцом в ИП Тимохова Н.Н. с оплатой труда, согласно трудового договора, в 4000 рублей, а также в <данные изъяты> с оплатой труда, согласно трудового договора» 900 рублей. Очередной ежегодный отпуск ею использован не был. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск она предоставила за целый год работы, а не по день увольнения, из расчета 4900 рублей, согласно двух трудовых договоров. В настоящее время она не настаивает на исковых требованиях к <данные изъяты> о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Ответчик в судебное заседание не явилась. О дне слушания дела извещена надлежащим образом, ходатайства о рассмотрении дела в ее отсутствии не поступало. Суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. Оценив пояснения истца, исследовав представленные документы, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Требования о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск в <данные изъяты> суд не рассматривает, поскольку иск к <данные изъяты> в установленном порядке не предъявлялся. Несмотря на то, что руководителем <данные изъяты> является Тимохова Н.Н., трудовые отношения истца с ИП Тимоховой Н.Н. и <данные изъяты> являются самостоятельными, что подтверждается самостоятельными трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Суд принимает за основу решения пояснения истца и представленные ею документы, поскольку на работнике не лежит обязанность вести лицевые счета, хранить приказы о предоставлении отпуска, вести ведомости на выдачу заработной платы и пр. Обязанность предоставления таких документов может быть возложена только на работодателя, который в настоящем деле не воспользовался правом возражать против иска, т.е. недобросовестно воспользовался предоставленными ему правами в нарушение требований ст. 35 ГПК РФ. Из копии трудового договора с ИП Тимохова Н.Н. следует, что началом работы истца является ДД.ММ.ГГГГ Из копии трудовой книжки следует, что истец уволена ДД.ММ.ГГГГ Трудовым договором установлена продолжительность отпуска 28 календарных дней, размер заработка 4000 руб. в месяц. Об исчислении среднего заработка из минимального размера оплаты труда истец не требует. В соответствие со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Из пояснений истца следует, что в отпуск ей не предоставлялся за 2008-09 годы. Количество дней отпуска с ДД.ММ.ГГГГ составит: 28 дней за 2008-09г.г., 28 ней за 2009-10г.г., 28 : 12 * 2 = 28 + 28 + 4.67 = 60.67 дней. Истец просит взыскать компенсацию за 56 дней отпуска, что не противоречит данным документов. Среднедневной заработок истца при постоянном заработке в 4000руб в месяц составляет 4000 : 29.4 = 136р. 05к. Размер компенсации за неиспользованный отпуск составит: 136.05 * 58 = 7891.16р. – {(7891.16 – 400 -400) * 13%}= 6969р. 31к. Руководствуясь ст. ст. 194, 199 ГПК РФ суд решил: Исковые требования Собяниной Веры Николаевны удовлетворить частично. Взыскать с Тимоховой Надежды Николаевны в пользу Собяниной Веры Николаевны 6969р. 31к. Взыскать с Тимоховой Надежды Николаевны государственную пошлину в сумме 400 руб. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме, через Чердынский районный суд. Председательствующий: Л.А. Пьянков Дело № 2-179/2010
Р е ш е н и е