о взыскании заработной платы



Дело № 2-113/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Чердынь ДД.ММ.ГГГГ

Чердынский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Акладской Е.В.,

с участием старшего помощника прокурора Чердынского района Деревянко М.Л.,

истца Жилкина В.В.,

при секретаре Артёмовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чердынского района Пермского края в интересах Жилкина Владимира Владимировича к индивидуальному предпринимателю Гирчук Алексею Геннадьевичу о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Чердынского района обратился в суд с иском в интересах Жилкина В.В. к индивидуальному предпринимателю Гирчук А.Г. о взыскании заработной платы, указав, что истец работает <данные изъяты>. Согласно условиям трудового договора должностной оклад составляет <данные изъяты> в месяц. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ работнику не выплачена. Задолженность по оплате труда составляет <данные изъяты>. В связи с невыплатой заработной платы нарушены законные права и интересы работника, предусмотренные трудовым законодательством и Конституцией РФ. В целях восстановления нарушенных прав работника следует взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Ответчик обоснованность заявленных требований признал в полном объеме, с иском согласен.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, мнение прокурора, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющих основные права работника и обязанности работодателя, работники имеют право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату, в сроки, установленные Трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц в день, установленный коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

Из материалов дела следует, что между ИП Гирчук А.Г. и Жилкиным В.В. был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с трудовым договором истцу установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> в месяц.

Ответчиком исковые требования признаны в полном объеме, возражения относительно обоснованности заявленных требований не заявлены. Признание иска в данном случае не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, признание иска принимается судом. Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Ответчик обязан выплатить истцу по <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, (<данные изъяты> х 2 месяца). Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца сумма <данные изъяты>. х 13% (удержание налога на доходы физических лиц) = <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р е ш и л:

Исковые требования прокурора Чердынского района Пермского края в интересах Жилкина Владимира Владимировича удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Гирчук Алексея Геннадьевича в пользу Жилкина Владимира Владимировича заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с индивидуального предпринимателя Гирчук Алексея Геннадьевича государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чердынский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Председательствующий: Е.В.Акладская