О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения.

г. Чердынь ДД.ММ.ГГГГ

Чердынский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Петровой Л.А.,

с участием старшего помощника прокурора Чердынского района Деревянко М.Л.,

истца Рутковской Таисии Сергеевны,

представителя ответчика Нестерова Константина Викторовича,

при секретаре Артемовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рутковской Таисии Сергеевны к ИП Нестеровой Любови Валентиновне об изменении формулировки увольнения и взыскании незаконно удержанной и невыплаченной заработной платы,

У с т а н о в и л:

Рутковская Т.С. обратилась в суд с иском к ИП Нестеровой Л.В. об изменении формулировки увольнения и взыскании незаконно удержанной и невыплаченной заработной платы, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ устроилась на работу к ИП Нестеровой Л.В. <данные изъяты> в магазин <данные изъяты> При оформлении не была ознакомлена с приказом о приеме на работу и правилами внутреннего распорядка; договор о полной материальной ответственности с ней не заключен. Работодатель установил ей 12 часовой рабочий день, при этом продолжительность рабочей недели составляла 58-60 часов, а заработная плата не зависела от фактической продолжительности рабочей недели, превышающей норму рабочего времени. Работодатель не учитывал ее семейное положение, она мать-одиночка, на ее иждивении двое детей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск, отпускные выплатили только за две недели. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном листе по уходу за ребенком, оплату по листку нетрудоспособности работодатель не произвел. В период работы за ДД.ММ.ГГГГ Нестеров К.В. удержал из ее заработной платы <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель установил ей рабочий день по 24 часовому графику без выходных, оплата за переработку не проведена. ДД.ММ.ГГГГ Нестеров К.В. отстранил ее от работы, с приказом не ознакомил. ДД.ММ.ГГГГ она направила работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ получен ответ о ее увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 п.4 (ст. 81 ч.1 п.7) ТК РФ за утрату доверия.

Считает решение работодателя немотивированным и незаконным. ДД.ММ.ГГГГ она направила почтой заявление работодателю с просьбой о выдаче трудовой книжки и копии документов, связанных с работой. ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка была ей выдана, в выдаче документов, связанных с работой, отказано. Просит изменить формулировку увольнения «на увольнение по собственному желанию», взыскать с ИП Нестеровой Л.В. заработную плату <данные изъяты>

В судебном заседании по требованиям Рутковской Т.С. об изменении формулировки увольнения и взыскании незаконно удержанной и невыплаченной заработной платы стороны согласны заключить мировое соглашение, по условиям которого ответчик обязуется в течение трех дней со дня вынесения определения суда выдать Рутковской Т.С. дубликат трудовой книжки с записью об общем стаже работы и записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию) и выплатить Рутковской Т.С. заработную плату в сумме <данные изъяты>. В свою очередь истец отказывается от остальных исковых требований.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, занесены в протокол судебного заседания, стороны пояснили, что они понимают содержание условий мирового соглашения, значение данного процессуального действия. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Заслушав участников процесса, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц.

Руководствуясь ч. 3 ст.173, п.4 ст.220, ст. 221 ГПК РФ, суд

О п р е д е л и л:

утвердить мировое соглашение, заключенное между Рутковской Таисией Сергеевной и ИП Нестеровой на следующих условиях: ответчик – ИП Нестерова Любовь Валентиновна в течение трех дней со дня вынесения определения суда выдает Рутковской Т.С. дубликат трудовой книжки с записью об общем стаже работы и записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), выплачивает Рутковской Т.С. заработную плату в сумме <данные изъяты>, а истец отказывается от остальных исковых требований.

Производство по делу прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Чердынский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья

Чердынского районного суда: Л.А.Петрова