Дело № 2-529/10РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Чемальский районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Сатлаева А.Ф.
при секретаре Молодых Л.С.,
с участием прокурора Хамарханова А.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Куксика Сергея Васильевича к <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате в размере 123244 руб. 94 коп., компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ от невыплаченной в срок суммы в общем размере 123244 руб. 94 коп. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно,
Установил:
<адрес> в интересах Куксика С.В. обратился в суд иском к <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В обоснование иска прокурор <адрес> указывает на то, что ДД.ММ.ГГГГ Куксик С.В. был принят на работу в качестве <адрес> В этот же день <адрес> заключило с Куксиком А.В. трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ Куксик А.В. был переведен с должности заведующего производством на должность директора <адрес>. В этот же день с ним был заключен новый трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ Куксик А.В. был уволен по собственному желанию. В нарушение Постановления Правительства РФ от 29.05.1993 г. № 512 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории <адрес>» <адрес> начислило своим работникам заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ с районным коэффициентом 25 %. В нарушением норм трудового законодательства ответчик в день прекращения трудового договора не произвел с Куксик С.В. окончательного расчета. В настоящее время <адрес> имеет задолженность по заработной плате перед Куксик С.В. в размере 123244 рубля 94 копейки, которая состоит из задолженности за декабрь 2009 г. в размере 39999 руб., за январь 2010 г. в размере 19999,56 руб., за февраль 2010 г. в размере 19999,56 руб., за март 2010 г. в размере 15454,23 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 27792,6 руб. действиями <адрес> нарушено конституционное право Куксик С.В. на вознаграждение за труд, в связи с чем прокурор <адрес> просит суд удовлетворить иск.
В судебном заседании прокурор <адрес> Хамарханов А.Л. исковые требования поддержал в полном объеме по основания и доводам, изложенным в исковом заявлении.
В судебном заседании истец Куксик С.В. поддержал исковые требования прокурора <адрес> в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика Герасимова Л.И. с иском прокурора <адрес> согласилась в части наличия задолженности по заработной плате Куксику С.В., с представленным расчетом о размере задолженности по заработной плате Куксику С.В. не согласилась.
Заслушав мнение прокурора <адрес>, истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований прокурора <адрес>.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ Куксик С.В. принят на работу в <адрес> «<адрес> на должность зав.производством, между работником и работодателем ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № на неопределенный срок (л.д.10,11-14). Приказом о переводе работника на другую работу ДД.ММ.ГГГГ Куксик С.В. переведен с занимаемой должности зав.производством <адрес> на должность <адрес> Между работником и работодателем заключен трудовой договор (л.д.15,16-17).
В соответствии с ч. 1 ст. 144 ТК РФ работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников организации. Формы материального стимулирования работников могут устанавливаться работодателем за счет имеющихся у него средств, в том числе путем заключения коллективного договора.
Постановлением Правительства РФ от 29.05.1993 г. № 512 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории <адрес>» на территории <адрес> установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4, за исключением предприятий. Организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах.
Согласно п.5 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работнику устанавливается должностной оклад в размере 16420 рублей в месяц, надбавки и доплаты к должностному окладу: 100 % за выполнение производственных показателей, 40 % районный коэффициент.
ДД.ММ.ГГГГ Куксиком С.В. подано заявление об увольнении с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ0 г.
Согласно ведомости <адрес> № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ Куксика С.В. составила 39999 рублей с учетом районного коэффициента 40 %, премии в размере 16420 рублей (л.д.29).
Как следует из расходных кассовых ордеров Куксиком С.В. получена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18-28).
Приказом директора <адрес> Бажак А.А. № от ДД.ММ.ГГГГ Куксик С.В. за низкие показатели при достижении производственных результатов лишен премии на № г.
Представителем ответчика представлен расчет задолженности по заработной плате Куксика С.В., где ему начислено по 19999 руб. 56 коп. за декабрь 2009 года, январь, февраль, март 2010 года. При этом представителем ответчика указано, что в декабре 2009 года премия Куксику не начислялась в связи с невыполнением производственного плана. Доводы представителя истца в этой части суд считает не обоснованными поскольку из представленных суду материалов следует, что Куксик был лишен премии за январь, февраль, март 2010 года. Приказа о лишении премии за декабрь суду не представлено. Кроме этого, как следует из трудового договора заработная плата Куксика складывается из оклада, надбавок и доплаты.
Представителем ответчика представлен расчет задолженности по заработной плате Куксика С.В. за период с декабря 2009 г. по март 2010 г., с учетом компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму 103941,64 руб. Таким образом, представителем ответчика не оспаривается наличие задолженности по заработной плате Куксику С.В. Расчет задолженности за январь, февраль и март 2010 года соответствует представленному истцом.
Истцом суду представлен расчет задолженности по заработной плате бывшего <адрес> за периоды с декабря 2009 г. по март 2010 г. выполненный начальником отдела труда и социального развития администрации <адрес> Язевой В.П. Согласно указанного расчета задолженность <адрес> по заработной плате Куксику С.В. составляет 123244,94 руб. Указанный расчет суд считает обоснованным и правильным.
Судом установлено, что на момент увольнения истцу не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 123244,94 руб., следовательно, иск прокурора <адрес> в указанной части обоснован и подлежит удовлетворению. Статья 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Одним из требований истца является компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ по состоянию на 26.07.2010 года от невыплаченной в срок суммы в общем размере 123244 руб. 94 коп. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку истцом суду не представлен расчет размера компенсации за нарушение сроков выплаты, суд не находит оснований для удовлетворения указанного требования.
В силу ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в связи с подачей иска о взыскании заработной платы, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
Судом удовлетворен иск в размере 123244 руб. 94 коп., размер государственной пошлина от указанной суммы составляет 3664 руб. 90 коп.
Решение суда о взыскании работнику заработной платы в силу ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 211 ГПК РФ, судья
Решил:
Иск прокурора <адрес> в интересах Куксика Сергея Васильевича к <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате в размере 123244 руб. 94 коп., компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ по состоянию на 26.07.2010 года от невыплаченной в срок суммы в общем размере 123244 руб. 94 коп. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно удовлетворить частично.
Взыскать с <адрес> в пользу Куксика Сергея Васильевича задолженность по заработной плате в размере 123244 руб. 94 коп.
Взыскать с <адрес> государственную пошлину в доход государства в размере 3664 руб. 90 коп.
Иск прокурора <адрес> в интересах Куксика Сергея Васильевича к <адрес> о компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ по состоянию на 26.07.2010 года от невыплаченной в срок суммы в общем размере 123244 руб. 94 коп. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда <адрес> в течение 10 дней через Чемальский районный суд.
Председательствующий А.Ф.Сатлаев
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.