дело № 2-93/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ с. Чемал
Чемальский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Красиковой О.Е.
при секретаре Тыщенко Т.М.
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чемальского района в интересах несовершеннолетней Меткечековой Анжелики Борисовны к МОУ «Ороктойская ООШ» об обязании оформить и выдать несовершеннолетней Меткечековой Анжелике Борисовне трудовую книжку,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Чемальского района в интересах несовершеннолетней Меткечековой А.Б. обратился в суд с иском к МОУ «Ороктойская ООШ» о возложении обязанности оформить и выдать трудовую книжку, указывая, что в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ несовершеннолетняя Меткечекова А.Б. работала в МОУ «Ороктойская ООШ» по трудовому договору №, однако в нарушение требований ст. ст. 65, 66, 80 Трудового кодекса РФ несовершеннолетней Меткечековой А.Б. не оформлена трудовая книжка, соответствующие записи в нее не производились, что нарушило право несовершеннолетней на последующее трудоустройство.
В судебном заседании заместитель прокурора Чемальского района Конохович Д.С. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истица Меткечекова А.Б. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика - и.о. директора МОУ «Ороктойская ООШ» Гаврилова А.Н. в судебное заседание не явилась, от нее поступило заявление о признании исковых требований.
Представители ГУ «Центр занятости населения Чемальского района» отдела образования администрации МО «Чемальский район» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. От начальника отдела образования администрации Чемальского района Табышкиной Л.М. поступило заявление о рассмотрение дела в отсутствие представителя отдела образования администрации Чемальского района.
Выслушав заместителя прокурора Конохович Д.С., исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд считает исковое заявление прокурора Чемальского района в интересах несовершеннолетней Меткечековой А.Б. подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что Меткечекова А.Б. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с МОУ «Ороктойская ООШ» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» утверждены правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.
Ответчиком суду не представлено доказательств оформления и выдачи трудовой книжки несовершеннолетней Меткечековой А.Б. с записями о периоде работы, указанном в трудовом договоре.
Таким образом, в судебном заседании нашли подтверждение доводы прокурора Чемальского района, изложенные в исковом заявлении.
Поскольку в силу трудового законодательства Российской Федерации обязанность по оформлению трудовой книжки и внесению в нее записей в установленном порядке лежит на работодателе, суд считает обоснованными требования прокурора о возложении обязанности на ответчика МОУ «Ороктойская ООШ» оформить трудовую книжку Меткечековой А.Б.
Из положения ст.80 ТК РФ следует, что в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
Трудовой договор с Меткечековой А.Б. № являлся срочным трудовым договором, поскольку пунктом 5 оговорены сроки его действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, в последний день работы (ДД.ММ.ГГГГ) работодатель МОУ «Ороктойская ООШ» в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации обязано был выдать Меткечековой А.Б. трудовую книжку, однако этого сделано не было.
В связи с изложенным, исковые требования прокурора Чемальского района к МОУ «Ороктойская ООШ» о возложении обязанности оформить и выдать Меткечековой А.Б. трудовую книжку, обоснованны и подлежат удовлетворению судом.
На основании положения ч.2 ст.206 ГПК РФ суд пришел к выводу об установлении ответчику срока для исполнения решения суда - в течение десяти дней со дня вступления настоящего решения суда в законную силу.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 206 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Чемальского района в интересах несовершеннолетней Меткечековой Анжелике Борисовне к МОУ «Ороктойская ООШ» о возложении обязанности оформить и выдать несовершеннолетеней Меткечековой Анжелике Борисовне трудовую книжку удовлетворить.
Возложить обязанность на МОУ «Ороктойская ООШ» оформить и выдать трудовую книжку Меткечековой Анжелике Борисовне в течение десяти дней со дня вступления решения в законную силу.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Алтай в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Красикова О.Е.