Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 августа 2011 года. Судья Чекмагушевского районного суда РБ Арсланова Э.А., при секретаре Зайнетдиновой Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шариповой Светланы Венеровны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Чекмагушевском районе о признании неправомерным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ Шарипова С.В. обратилась в УПФ РФ в Чекмагушевском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей отказано. Причиной отказа указано: отсутствие требуемого 25-летнего стажа в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности. В стаж медицинской деятельности не зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком до 1,5 лет и больше; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуска без сохранения заработной платы.

Решение мотивировано тем, что указанные периоды не предусмотрены правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.

Истица Шарипова С.В. просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по Чекмагушевскому району незаконным и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости, включив в необходимый стаж оставленные невключенными периоды, мотивируя, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии считает незаконным.

Ответчик представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Чекмагушевском районе по РБ Фазлыева С.Т. в судебном заседании заявила, что с предъявленными исковыми требованиями они не согласны. Она показала, что для назначения досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста, и должность, и наименование учреждения должны быть поименованы в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781. Что пунктом 4 Порядка исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. №516, определено, что стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Что поскольку периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации истица не работала в течение полного рабочего дня, указанные периоды в стаж работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии как медицинскому работнику также включены быть не могут. Что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после внесения изменений в КЗоТ РСФСР 25 сентября 1992 г. возможность включения в льготный стаж была исключена полностью, поэтому данный период также не может быть включен в льготный стаж.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковое заявление удовлетворить частично.

Согласно п.п. 11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности.

В соответствии со ст.187 Трудового Кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства, за ним сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. С этой заработной платы уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно «Правил исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», (утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г.), в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

В п.9 вышеуказанных «Правил…» дан конкретный перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Период же повышения квалификации в данный перечень не входит.

На повышении квалификации истица находилась шесть раз в периоды, указанные выше, во время ее работы медсестрой Чекмагушевской центральной районной больницы. Указанная работа включена в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Во время нахождения истицы на повышении квалификации ей выплачивалась средняя заработная плата, стаж ее не прерывался, в связи с чем, суд считает, что периоды ее нахождения на повышении квалификации должны быть включены в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Поэтому решение Пенсионного фонда в этой части является незаконным.

До вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст. 167 КЗоТ РФ предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Однако Шарипова С.В. в отпуске по уходу за ребенком находилась после вступления в законную силу указанного закона, (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), поэтому, суд считает, что данный период не включен в льготный стаж правильно.

Таким образом, истица Шарипова Светлана Венеровна к моменту обращения в Пенсионный фонд имела льготный стаж ДД.ММ.ГГГГ, вместо требуемых 25 лет, что является недостаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Шариповой Светланы Венеровны удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Чекмагушевском районе РБ включить в стаж медицинской деятельности Шариповой Светланы Венеровны периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении иска Шариповой Светланы Венеровны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Чекмагушевском районе о признании неправомерным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.

Судья: подпись

Копия верна:

Решение вступило в законную силу 21 августа 2011 года.

Судья Чекмагушевского районного суда РБ: Э.А. Арсланова