Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 ноября 2010 г. п. Кугеси
Чебоксарский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Губаревой С.А.
с участием истца Александровой Т.М.,
при секретаре Виноградовой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровой Т.М. к ОАО «Чебоксарский бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Александрова Т.М. обратилась в суд с иском к ОАО «Чебоксарский бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указала, что со 02 апреля 2008 года она работает в ОАО «Чебоксарский бройлер» и в течение последних 6 месяцев ей не выплачивают заработную плату. За период с января 2010 года по июль 2010 года ей начислена заработная плата в сумме <данные изъяты>. Она неоднократно обращалась к ответчику с требованием выплатить причитающуюся ей заработную плату, но данные требования остались без удовлетворения.
Ссылаясь на ст. ст. 21, 236, 237 ТК РФ просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истица поддержала свои исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда и суду пояснила, что в период со 02 апреля 2008 года по 27 сентября 2010 года она работала в ОАО «Чебоксарский бройлер» в качестве <данные изъяты>. 27 сентября 2010 года она была уволена с работы по собственному желанию. Начиная с мая 2009 года, ответчик стал нерегулярно выплачивать заработную плату, а начиная с января 2010 года, произвел выплату заработной платы всего один раз - за ноябрь 2009 года и частично за декабрь 2009 года. В связи с этим, за период с декабря 2009 года по сентябрь 2010 года образовалась задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. От исковых требований в части взыскания с ОАО «Чебоксарский бройлер» денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, Александрова Т.М. отказалась и определением Чебоксарского районного суда ЧР от 15 ноября 2010 года производство по делу в этой части прекращено.
Ответчик - ОАО «Чебоксарский бройлер», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного разбирательства, своего представителя в суд не направил, о причинах неявки суд не известил и не просил о рассмотрении дела без его участия.
С учетом мнения истца, суд счел возможным рассмотреть дело без участия ответчика, в порядке заочного производства.
Из письменного отзыва, представленного ответчиком, следует, что ранее, на основании судебных приказов с ОАО «Чебоксарский бройлер» в пользу Александровой Т.М. была взыскана заработная плата в сумме <данные изъяты>. В связи с этим, указанная сумма, не может быть повторно взыскана, и в этой части истцу следует отказать в удовлетворении иска. Также, ответчик просит отказать в удовлетворении искового требования в части взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на его необоснованность.
Выслушав пояснения истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что согласно приказу генерального директора ОАО «Чебоксарский бройлер» от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с Александрова Т.М. была принята на постоянную работу <данные изъяты>. 27 сентября 2010 года Александрова Т.М. уволена с работы по собственному желанию.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Из имеющейся в материалах дела справки о задолженности по заработной плате Александровой Т.М., выданной ответчиком, следует, что за период с января 2010 года по сентябрь 2010 года, включая задолженность на начало года, сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы составляет <данные изъяты>. Также, по сведениям ответчика, заработная плата за декабрь 2009 года в сумме <данные изъяты>, за январь 2010 года в сумме <данные изъяты> и за февраль 2010 года в сумме <данные изъяты>, была взыскана в пользу истицы на основании судебных приказов.
Доводы ответчика о взыскании с ОАО «Чебоксарский бройлер» в пользу Александровой Т.М. задолженности по заработной плате за декабрь 2009 года, январь и февраль 2010 года, подтверждаются имеющимися в материалах дела копиями судебных приказов мирового судьи судебного участка № 1 Чебоксарского района от 01 марта 2010 года, от 29 марта 2010 года и от 04 мая 2010 года соответственно.
Следовательно, на момент рассмотрения данного дела, имеются вступившие в законную силу решения суда о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за декабрь 2009 г., январь и февраль 2010 г. в сумме <данные изъяты>. В связи с этим производство по делу в части взыскания с ОАО «Чебоксарский бройлер» в пользу Александровой Т.М. задолженности по заработной плате за указанный период подлежит прекращению.
В судебном заседании истица пояснила, что сумма задолженности по заработной плате за период с апреля 2010 года по сентябрь 2010 года в сумме <данные изъяты> в ее пользу не взыскана и не выплачена. Взысканная сумма в размере <данные изъяты> также до настоящего времени не выплачена.
В связи с этим, задолженность по заработной плате за период с апреля 2010 года по сентябрь 2010 года в общей сумме <данные изъяты> подлежит взысканию с ОАО «Чебоксарский бройлер» в пользу Александровой Т.М.
Истицей также заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причиненного ей в результате задержки выплаты заработной платы, в сумме <данные изъяты>. Обосновывая данные требования, истица указала, что ответчик в течение длительного времени не выплачивает причитающуюся ей заработную плату. С января 2010 года ей лишь однажды частично выплатили заработную плату за 2009 год. В то же время, других доходов она не имеет.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пленум Верховного Суда РФ в своем постановлении от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" по вопросу компенсации морального вреда работнику разъяснил следующее. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Как следует из пояснений истицы и это не оспаривается ответчиком, Александрова Т.М. в течение длительного времени, не получала заработную плату, чем была поставлена в сложное материальное положение. Неправомерными действиями ответчика, выразившимися в задержке выплаты заработной платы, истице причинены нравственные и физические страдания.
При указанных обстоятельствах требования истицы Александровой Т.М. о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными, законными и поэтому подлежащими удовлетворению.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер причиненных истице физических и нравственных страданий, обстоятельства при которых причинен вред, в частности длительность задержки выплаты заработной платы. При определении размера компенсации морального вреда судом также учитываются требования разумности и справедливости. С учетом этого, суд определяет денежную компенсацию причиненного истице морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истица освобождается от уплаты государственной пошлины в соответствии со ст. 333.36 НК РФ, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199,235 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с ОАО «Чебоксарский бройлер» в пользу Александровой Т.М. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ОАО «Чебоксарский бройлер» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья С.А.Губарева
Мотивированное решение
изготовлено 16 ноября 2010 года